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1:主要负责协助配合工地大工的杂工 2:能能钢管架 3:年龄50–58岁 4:会骑电瓶车 5:能长驻工地

诚聘运营，聚焦全国品牌活动 / 展会协会对接、品牌入围操盘、物料库存管理与市场分析，助力品牌声量与业务增长。 岗位职责 1、制度体系建设：依据公司战略规划，协助销售总监搭建与完善市场管理制度、渠道管理制度，构建标准化、可落地的市场与渠道管理体系。 2、市场运营管理：统筹市场发展全流程管理，包含市场奖惩机制落地、客户投诉与建议受理处理、经销商资信审核与日常监督，保障市场秩序规范、渠道健康稳定。 3、业务专项支持：负责日常特价申请审核与处理，高效处置客诉、突发异常等特殊事件，快速响应、闭环解决，维护公司品牌口碑与客户关系。 大客户协同推进：协助开展重点大客户入围工作，负责企业资质、产品方案、公司资料等材料整理、提供与更新，支撑大客户项目顺利推进。 4、跨部门协同：联动销售、渠道、客服等团队，推动制度执行、问题解决与效率提升，支撑销售目标达成与市场规模拓展。 任职要求 1、学历与年龄：本科及以上学历，28-38 岁，5 年以上弱电智能化、安防、综合布线或制造业运营管理经验，有集团化 / 多分支机构运营管理经验优先。 2、行业经验：熟悉智能建筑、智慧城市、数据中心或线缆 / 综合布线行业生态、产品与业务流程，了解行业政策与市场趋势。 3、能力要求： 具备全链路运营思维，精通运营体系搭建、流程优化与团队管理； 强数据分析能力，熟练使用 Excel/BI 工具，能通过数据发现问题并推动解决； 出色的跨部门沟通、协调与资源整合能力，抗压性强，能快速应对业务变化与突发问题； 具备战略拆解与落地能力，结果导向，有强烈的责任心与自驱力。

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核心岗位职责 1.负责指定区域经销商开发与拓展，完成区域签约、铺货、上架与渠道覆盖目标，建立稳定合规的经销网络。 2.负责经销商日常运营与维护：订单跟进、库存管理、促销落地、销售支持、回款跟踪，确保渠道健康与动销提升。 3.为经销商提供产品培训、销售技巧、方案支持，协助落地终端推广活动，提升经销商能力与销量。 4.收集区域市场信息、竞品动态、客户反馈，定期上报市场情况与优化建议。 5.执行公司渠道政策、价格政策与促销方案，确保区域市场秩序与品牌统一落地。 任职资格要求 1.25-35 岁，本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业；电线电缆 / 弱电 / 系统集成 / 工程建材渠道经验优先。 2.3 年以上线下渠道销售经验，具备区域开拓、经销商开发、从 0 到 1 建渠道实操经验，有成功案例优先。 3.具备优秀的商务谈判、客户维护、目标推进与执行力，市场敏感度高，能适应出差。 4.责任心强、结果导向，熟悉渠道动销、回款、库存管理逻辑。

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