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自己刚开的新厂320一天，地点在常州，主要就是看机 器，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名

网红企业+年前长白班 吃住在厂+不做厂车 年前人走账清 《滁州最美小家电》 16-50周岁（男女不限，个别大个1-2岁可以） 日结190/天+免费住宿+过年人走账清 （工资包含餐补等所有津贴！需满足点对点出勤，不足的天数月度统一结算） ️主要生产小家电，没有体力活，工时高，工作轻松。 宿舍6—8人间，空调、热水器、独立卫生间，住宿免费，水电均摊。 上班时间7:30-19:30，每天记薪11小时，。每个月25号发放所有薪资，，3个月以内体检单有效。 ️

7-10000正式工包吃住汽车零部件生产组装工 吃住都有，福利待遇好

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖3000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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电子厂普工/操作工长期稳定招聘 一、职位概述 我们因订单稳定、产能扩大，现面向社会诚聘一批生产普工/操作工。本岗位是生产线上的重要基础岗位，主要负责电子产品的组装、测试与包装等工作。我们提供极具竞争力的时薪28元，并搭建了完善的福利保障与清晰的成长路径，诚邀吃苦耐劳、寻求长期稳定发展的您加入。 二、详细工作职责 1.生产作业：在现代化流水线上，从事电子元器件（如手机组件、电路板、小家电零件等）的精密组装、插件、焊接、锁附、贴合等具体操作。 2.质量检测：使用显微镜、测试治具等工具，对产品进行初步外观检查与功能测试，严格遵循品质标准，确保流出良品。 3.设备操作与维护：操作自动化或半自动化生产设备，并负责工作台及设备的日常基础点检、清洁与保养。 4.包装与物流协助：完成成品的最终包装、贴标、扫码及按订单分拣，协助物料员进行线上物料的领取与周转。 5.现场5S管理：严格执行车间5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）规范，维护安全、整洁、高效的生产环境。 6.团队协作与沟通：积极配合班组长的工作安排，与上下工序同事紧密协作，及时汇报生产异常与进度。 三、我们期待的您 ·基本条件：年龄18-45周岁，性别不限，持本人有效身份证。身体健康，无影响团体健康的传染性疾病，，能适应车间工作环境。 ·核心素质：工作态度端正，吃苦耐劳，有强烈的责任心和纪律性，能够服从管理安排，接受以生产效率为目标的工作节奏。 ·能力经验：无需相关工作经验！我们提供系统性的岗前培训（包括安全规范、技能操作、质量意识等），有电子厂或制造业工作经验者将优先录用并有机会获得更高定级。 ·品行要求：诚实守信，无不良社会记录，具备良好的团队合作精神和积极的学习心态。 四、全面的薪酬福利待遇 ·核心薪资：计时薪资28元/小时，薪资计算透明公开。 ·收入构成： ·标准工时外，加班费严格按照国家劳动法规定核算（平日1.5倍、周末2倍、法定节假日3倍）。 ·每月设立全勤奖200-300元，激励员工稳定出勤。 ·根据生产线效率与质量达成情况，发放月度绩效奖金100-500元。 ·如安排夜班，享有夜班津贴（每班15-25元）。 ·综合月薪：在正常出勤及合理加班情况下，综合月收入可稳定达到7000-9000元，多劳多得，上不封顶。 ·生活保障： ·食：免费提供工作日的营养工作餐（午餐/晚餐），或发放定额餐补。 ·住：提供免费员工宿舍（4-6人间，配备空调、热水器、独立卫生间），或提供外宿补贴。 ·法定保障：入职即签订正式劳动合同，试用期合格后按国家规定缴纳社会保险（五险）。 ·人性化福利： ·传统节假日发放礼品或节日津贴。 ·定期举办员工生日会、季度团建等活动。 ·内部推荐奖金：成功推荐一名新员工入职并做满三个月，推荐人可获得300-800元奖励。 五、工作环境与发展 ·工作环境：车间为恒温无尘/空调车间，提供必要劳动防护用品，工作环境安全舒适。 ·班制说明：主要采用两班倒（白班/夜班）模式，每班工作10小时（含用餐及休息时间），月休4-6天。部分车间设有长白班岗位，可根据情况协调。 ·职业发展：我们重视内部提拔，提供清晰的“普工→多能工/技术员→班组长→线长”晋升通道。表现优异者，公司将持续提供技能与管理培训，助力您长期职业发展。 我们承诺：工厂直招，全程不收取任何费用！ 这是一个靠勤劳双手就能获得稳定回报的机会。期待脚踏实地、渴望安稳工作的您，加入我们的大家庭！

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