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工作职责: 1、负责在规定时间内完成货物的装卸工作； 2、负责在规定区域对货物进行准确扫描、分拣，并放到指定区域； 3、辅助自动化分拣设备进行一些甄别、挂包等工作； 4、针对自动化分拣法处理的小件快递，进行人工分拣 任职资格: 1、小学及以上学历，吃苦耐劳，从事过快递等体力劳动者优先； 2 3、薪酬福利：综合工资5000-10000（旺季工资更高），多劳多得！） 入职即购买五险；提供；提供饭补；节假日福利（中秋节、端午节、春节等）；每年固定3个月有高温补贴；推荐费（介绍新员工入职满1个月，发放，共5个月1000元封顶）

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1、负责开拓市场，挖掘潜在客户，巩固与现有客户的长期合作关系； 2、落实销售方案，达成既定销售任务，增强产品在市场的覆盖范围； 3、调研行业信息，评估竞争格局，定期提交市场变化分析报告； 4、整合内部支持资源，保障销售环节高效运转，提升客户体验。 任职要求： 1、具备优秀的表达与谈判能力，能独立推进业务进程； 2、具有销售岗位从业经历，熟悉市场发展趋势，具备良好业绩记录； 3、工作积极进取，承受压力能力强，适应高强度工作节奏； 4、富有团队协作意识，可与各职能部门紧密配合开展工作。

岗位职责： 1、处理日常行政事务，保障办公环境高效有序运行； 2、配合团队完成文件归集、信息录入及档案管理工作； 3、统筹公司内部会议，涵盖会前筹备、材料准备及会后纪要整理； 4、对接内外部联络事宜，回应客户与供应商的基础咨询并跟进需求； 5、负责办公耗材的采买与仓储管理，合理控制支出并提升流程效率。 任职要求： 1、具备良好的统筹协调能力及协作意识； 2、精通常用办公软件，尤其熟练使用Excel、Word和PPT； 3、工作踏实严谨，具备较强的时间规划与多任务执行能力； 4、表达清晰，具备快速应对和解决突发状况的能力； 5、有同行业从业经历者优先录用，但不作硬性要求。

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