
小工安装电梯1-2人
蚌埠市怀远县:年后招室内电梯安装中工,小工,学徒工。年龄25到50岁,不恐高,无家族遗传病。长期工优先
安徽蚌埠蚌山区燕山路工地寻求具备外墙窗户防水施工经验的小工师傅,联系地址位于。
小工防水工外墙
蚌埠市蚌山区燕山路工地寻求具备外墙窗户防水施工经验的小工师傅,联系地址位于安徽省蚌埠市蚌山区。
小工月结
工作地址:禹会区,九龙集,六公里附近
A: 早晨08:00-19:30 B: 下午13:30-夜里01:30 能适应加班1-2小时,非每天加班
6000元左右/月
18-55岁
搬运工装卸工月结
岗位名称:送货组装配件岗位;大型物流组装岗位;仓储搬运工岗位。
岗位要求:1.年龄在25至48岁之间;2.拥有驾驶证;3.有搬运货物的体能和能力(包括组装配件及装卸货物等)。
薪资待遇:月薪人民币4650元;试用期一个月;工作时间早7:30至下午18:00,每月休息两天;春节期间享有每日额外补贴人民币30元。
中控员6-10人月结
岗位名称:消防设施操作员;酒店基层管理人员;保安部相关人员。
岗位要求:1.高中及以上学历,具备基层管理经验及酒店服务知识;2.持有四级以上消防操作证;3.能操作保安部硬件设施及软件,并能进行培训。
薪资待遇:月薪4000元。招工人数:6人。
装配钳工月结
招聘装配钳工,要求职高及以上学历,具备设备组装经验、看懂装配图纸的能力,开朗性格和吃苦耐劳的品质,月薪6000元以上,工作地点在安徽,有相关职称者优先录用。
蚌埠五河县岗位名称:氩弧焊工(培训地点:五河县自行车产业园一期3号厂房);岗位要求:1.年
3000-10000元/月
氩弧焊加班补贴月结
岗位名称:氩弧焊工(培训地点:五河县自行车产业园一期3号厂房);
岗位要求:1.年龄介于18至35岁;2.男女不限;能接受加班;3.服从管理。
薪资待遇:月薪范围在3000元至10000元之间,工作时间为每天固定时间段,每月休息两天。
蚌埠怀远县新年快乐!马年大吉!家具厂招木工5名,年龄在45岁一55岁,地址安徽省市怀远县工
工厂木工3-5人
新年快乐!马年大吉!家具厂招木工5名,年龄在45岁一55岁,地址安徽省市怀远县工业园区,联系电话
管道安装
威海芜湖船厂昂图公司初八上人管工450-480,管工懂图纸,二氧焊工能探伤400-440,不能探伤400一天,外成型好看,看手艺定工资,要无犯罪证明,电听力要过关,
打磨工280-320.
辅助工240-260
混
工资,有想来的.
内蒙古通辽招短期清理碳块工人,长年活,初四开始上班,能干长期的联系我,干计件,联系电话
小工
招短期清理碳块工人,长年活,初四开始上班,能干长期的联系我,干计件,联系电话
小工包住包吃
土建小工
年龄不超过50岁,初中文凭。本公司主做电力工程
薪资福利:210元/天,公司买保险,工作服公司发,管吃管住,公司统一培训
蚌埠蚌山区招全屋定制家具安装学徒一名,学会月入过万
面议
工地学徒工全屋定制家具安装长期1-2人月结定制家具点工吃苦耐劳
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工地学徒工打孔拆除力工小工运渣长期20人以上月结
烟台市招远市招工地学徒工、工地力工、工地小工/杂工、拆除/运渣、打孔
工期长每日8.5小时一个月发三次工资,
大批量上人!管住不管吃,三天系统学习管吃住!
化妆品厂打包320一天【过年津贴5000】包吃包住+人走账清
8000-9000元/月
化妆品厂免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不
做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡:入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
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