年龄：50岁以下 （有经验熟手，可放宽条件） 要求：有车缝经验者优先 缴纳社保，，满勤（300）此为固定薪资，节假日福利，提供住宿，周日休息 工资（计件制多做多得，平均薪资4-7K）第一个月有保底（4K），低于按保底计算，高于按计件核算，薪资按高的核算

年龄要求:18-50岁 薪资范围:4500-8500元/月 发薪日期:25日 提成方式:保底计件提成 工作时间:8:00-12:00,12:30-18:00月休四天，中午免费工作餐。 岗位职责: 1.负责婴童服饰的四针，拷车，冚车、同步车、平车生产工作，确保产品质量和安全性。 2.按照公司标准执行生产流程，保证工作效率, 3.与团队成员协作，确保工作的顺利进行, 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够,与团队成员有效配合, 2.注重细节，有责任心，能够按时完成工作任务 3.具备较强的学习能力，能够适应工作环境的变化, 4.工作内容:有1-3年及以上工作经验，熟练使用缝纫机。

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优势：独立岗位，非流水线，可选择正式工五险 【岗位说明】 主要从事生产新能源电池外壳，诚聘如下岗位； 工作内容：生产新能源散热器，组装手工活、包装，手持点焊。 薪资待遇： 组装、质检、钎焊岗位：190元/天 打磨、压铸、机加岗位：200元/天 工资后日结/下班就结算工资 年龄要求：18/50岁男女不限 食宿情况：厂吃厂住包三餐，住宿4-6人间，水电费均摊 工作时间：早上08:00-晚上20:00， 发薪日期：每个月25号-30号统一发薪（满7天可预支）； ️备注： ：纹身要遮住 ：可接收少量不忌口（已满） ：接收和其他不忌口可以安排 ：：：，【入职须知】                 面试时间：周一到周六上午10：00，下午2：00统一面试（其余时间不面试） 面试材料：身份证，身份证复印件，入职一个星期，适应没问题体检

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组长完成设备日常点检、简单维护及异常反馈 4.配合质检人员进行产品自检与互检，及时发现并报告质量问题 5.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.年满28-42周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.能适应倒班或计时工作制，具备基本的识字和计算能力 3. 工作认真负责，服从管理，有团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.能看懂简单图纸和工艺标识

长期招聘普工/操作工，叉车工，焊工，检验员，驾驶员，包装工，搬运工等，16岁到56岁，男女不限，不需要学历，月入7000-10000。

装配岗：男女不限18--44周岁以内，手脚灵活，身体健康。 上班时间早8:00～晚20:00 ，除去吃饭时间，实际工作11小时/班。 薪资：4000 元/月，3500 元/月，月休4天 所有岗位都提供吃住，水电费均摊 ️以上岗位试用期3天。- 月休四天 【薪资福利】 - 包住、包吃，福利齐全

1. 负责车间生产线辅助作业、产品组装、分拣、打包、质检、打磨等基础工序操作。 2. 按照生产工艺及操作流程，按时、按量完成每日生产任务，保证生产进度。 3. 负责产品简单加工、摆放、整理，做好工序自检，杜绝残次品流入下一环节。 4. 维护工位及车间环境卫生，保持物料、工具摆放整齐，维持现场整洁规范。 5. 配合车间调度安排，服从管理，配合生产线换线、加班、临时调配工作。 6. 严格遵守工厂安全制度、生产规章制度，规范操作设备，保障生产安全。 任职要求 1. 年龄18–50周岁，身体健康、手脚麻利，能适应工厂车间工作环境。 2. 无需经验、无需学历，新手可学，零基础可入职。 3. 工作踏实、服从安排、吃苦耐劳，稳定性强。 4. 无大面积纹身、无不良嗜好，无犯罪记录。 5. 能适应流水线作业，可接受正常加班（根据车间岗位）。 薪资福利 1. 综合薪资：5000–7500元/月，多劳多得，按月准时发放，早上7:30上班，晚上17:00下班，一个月休息4天

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岗位职责： ① 按照生产计划和工艺要求，熟练操作平车、人字车、双针车、锁边车、冚车、四针六线等缝纫设备完成服装车缝作业； ② 严格把控工序质量，及时发现并反馈面料、裁片及缝制中的异常问题； ③ 配合班组长完成日常产前样确认、产中巡检及收尾整理工作； ④ 保持工位整洁有序，规范使用和维护缝纫设备及辅助工具； ⑤ 遵守安全生产规范，落实车间5S管理要求，保障作业安全。 任职要求： ① 年满18周岁，55周岁以下，身体健康，无传染性疾病，能适应流水线作业节奏； ② 有服装厂车缝工作经验者优先，掌握平车、人字车、双针车、锁边车、冚车、四针六线等任一机型操作技能即可； ③ 工作认真负责，具备基本识图能力和团队协作意识； ④ 学历不限，接受零基础学徒（需参加岗前带教培训）； ⑤ 遵纪守法，服从管理，无不良从业记录。

工作室直招 整件车位】｜计件，月薪11000—23000元 1、长期做半身裙工作室（工艺做法一样，只有长短的区别），常年不换款，货源稳定不断货，工艺简单（装松紧腰、卷下摆） 2、上班时间早9点，待遇优厚长期稳定； 3、要求：整件师傅，懂斜裁特性的熟练车工（学徒\接裁片勿扰） 工作地点：九堡

一、包吃、包住（免费1-3人空调房、夫妻房等）、买保险、免费停车，月休2-6天； 二、新工福利：补贴工资+计件工资=应发工资 （到手工资4000-8000元/月） 1、前三个月：补贴100元/天，再加计件工资； 2、另设连续在岗周期补贴如下： ①满6个月奖励1000元； ②满12个月奖励2000元； ③满36个月奖励3000元。

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公司地点星恒电源安徽滁州 薪资待遇 同工同酬，基本工资2170，夜班补 贴15元/天,薪资结构：基本工资+ 工作时间+加班费+绩效奖金+补贴/津贴+奖金（综合薪资6500） 提前到达优先安排住宿 上班时间。早8晚8，两班倒 招聘条件 初中学历，18-45岁，男女不限， 吃饭免费，住宿4-6人间，水电均摊（每个房间配有空调，洗衣机，热水器，wifi，免费使 用！) 工作内容 汽车锂电池的生产和组装新能源汽车锂电池，干活轻松，不穿无尘服。

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【真实日结、无套路、工时稳定、吃住全免】 一、【薪资待遇】（精准标价） 6月份单价：290元/天（日结） 7月—12月单价：300元/天（日结） 工资天天结，不压工资、不拖欠，踏实干天天拿钱！ 二、【上班工时】 早八晚八，作息规范！ 除去吃饭、休息时间，每天实打实有效干活10小时，工时充足，收入稳定！（能倒班） 三、【工作岗位】（简单轻松、零基础可做） 主要生产优质汽车零部件 岗位任选：组装、包装、打包、总装、涂装、物流、质检 全部简单手工活，无需经验、不用技术、上手就会！ 四、【车间环境】 全新现代化厂区，全车间带空调恒温作业 四季恒温不热不冷，干净整洁、无重活、无粉尘、轻松舒服！ 五、【伙食福利】 刷卡免费吃饭，不用自己掏伙食费 额外每天24元餐补，伙食标准高、菜品丰富、管饱吃好！ 六、【住宿福利】 免费高端4人间公寓宿舍 住宿环境极好，设施齐全、干净整洁、空间宽敞、居住舒适，拎包即可入住，全程无住宿费！ 七、【招聘要求】 18-45岁男女不限，身体健康，吃苦耐劳，服从管理 不限经验，长期短期都可安排，稳定留人好厂区！ 八、【工作地点】这边分项目可能随时停招，我们总部在合肥前期有人带着工作免费培训，外地过来可以报销400-600元（交通补助） 总结：日结高薪+空调车间+免费吃住+豪华四人间+餐补到位 靠谱好厂，无套路不坑人，想挣钱的直接联系！

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企业招聘长期小时工 / 正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈！ 我会详细给你解答你的问题！ 【人走账清 308／天】 【人走账清 308／天】 【人走账清 308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】: 308 / 天 x26=8008 / 月【保底 8008】 308 / 天 x28=8624 / 月【最高 8624】 2、【发薪准时】每月 15 号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算！各岗位工资何非不低于每月保底 8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资 15-20 天可预支 1000-2000 元！ 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们赔偿你所有及损失，请您放心。 【工期灵活自由】工期 1-6 个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干 6 个月，6 个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久！ 三、【工作内容】: 自检环节的核心是确保每一个出厂的充电器在电气安全、功能性和外观上均符合质量标准。 外观与结构检查 外壳检查：确认外壳无划伤、无变形、无缩水、无脏污，丝印/镭雕的标签清晰且位置正确。 接口检查：确认USB/Type-C接口或DC头内部无异物、弹片无变形、无氧化发黑现象。 线材检查：确认电源线/数据线无破损、无折痕、网尾（SR）处无开裂，插头金属片无生锈或变形。 装配检查：确认上下壳合缝紧密，无段差，螺丝（如有）无滑丝或漏打。 电气性能测试（通常由自动化测试机台完成，员工负责上下料与结果判定） 空载与带载测试：检测输出电压、电流是否在规格书允许的误差范围内（如5V/9V/12V/20V等档位）。 纹波与噪声测试：确保输出电流的纯净度，防止对电脑主板造成干扰。 转换效率测试：验证充电器在不同负载下的能效等级（如是否满足六级能效标准）。 协议握手测试：针对快充充电器，测试PD、QC、FCP等快充协议是否能正常识别和触发。 安规与高压测试（关键安全项） 耐压测试（Hi-Pot）：在输入与输出端施加高压（如3000V AC），检测是否有击穿或漏电现象。 绝缘电阻测试：确保内部电路与外壳之间的绝缘性能达标。 接地连续性测试：针对带接地引脚的三脚插头，确认接地回路畅通。 老化测试（Burn-in Test） 将充电器接入老化架，在高温（如40℃-50℃）环境下满载运行规定时间（如2-4小时），剔除早期失效的不良品。 二、 打包工作内容 打包环节不仅关乎产品保护，还涉及配件的完整性和客户开箱体验。 配件核对与齐套检查 严格按照BOM（物料清单）核对配件：确认主机、说明书、保修卡、合格证、收纳袋或绑线带等无漏装、错装。 检查印刷品：确认说明书语言版本与目标销售国家/地区匹配，无折叠破损。 产品防护与摆放 线材整理：按照标准方式（如八字绕线法）折叠线材，使用魔术贴或扎带固定，避免过度弯折。 防护包装：将充电器装入防静电袋、PE袋或气泡袋中，确保封口平整。 入盒摆放：将充电器及附件按照定位槽或标准方向放入彩盒，确保不挤压、不晃动。 封盒与贴标 彩盒封装：使用自动封盒机或手工完成插耳扣合、贴透明胶封口。 外箱标签：在彩盒指定位置贴上包含SN码、条形码、规格参数的标签，确保扫码可读、信息无误。 防拆贴：在彩盒开口处贴上防拆贴纸或易碎贴。 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、无门槛，来 100% 入职，适合工作地点浙江杭州 【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准 4 人间 (独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI 等)。 2、免费提供 1 日 3 餐，4 菜 1 汤、米饭、馒头，吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择