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岗位职责： 1、落实各项医疗管理规范及诊疗操作流程，严格执行公司制度，确保工作目标顺利完成； 2、制定并组织实施医疗工作、疾病预防、健康评估及健康教育管理等相关计划； 3、推进医疗服务质量的不断优化与提升； 4、参与突发公共卫生事件及医疗紧急情况的应对与处置； 5、依照医疗规范，合理依据药品特性及使用剂量开展用药管理； 6、定期核查医疗器械与设施的运行状况及维护记录； 7、按照公司要求，完善健康管理体系的建设与运行。

岗位内容： 1. 组织并统筹团队开展护理与医疗服务工作。 2. 制定个性化护理方案，定期评估长者健康状况。 3. 跟踪长者病情发展，及时应对护理难题及突发状况。 5. 负责档案管理、费用结算等相关事务。 任职要求： 1. 具备相关领域管理工作经历。 2. 掌握基础医学常识与专业护理技术。 3. 能有效协调团队运作，分析问题并提出可行对策。 4. 拥有较强的沟通能力与人际交往能力。 5. 工作细致严谨，重视服务品质与执行标准。

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