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岗位职责： 1.协助完成工地现场基础施工任务，包括材料搬运、场地清理、工具整理等杂务工作 2. 在师傅指导下参与弱电系统（如监控、门禁、网络布线）及安防设备的安装与调试辅助作业 3.遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，配合做好现场安全防护与文明施工 4.学习并掌握基本电工知识、线缆敷设规范及常用工具使用方法 5. 配合项目进度，服从工长或技术负责人安排，完成临时交办的力工类支持任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应工地现场作业环境，无恐高及严重慢性疾病 2.学历不限，有志于从事建筑智能化、弱电工程方向发展的学习意愿强烈者优先 3.无经验可接受培养，需踏实肯学、责任心强，具备基本沟通与团队协作能力 4.持有低压电工证、安全员证或相关培训证书者优先考虑 5.能接受项目制工作安排，服从公司统一调配，常驻工地现场

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生产运维方向： 工作职责 1. 主导新能源（覆盖风电、光伏、水电、光热、抽水蓄能、氢能、储能等业态） 生产管理类信息系统建设，负责从蓝图规划、需求分析、系统设计、部署实施到 交付验收的全过程管理，保证并推进各阶段及时验收回款。 2. 统筹覆盖生产准备、设备档案、计划、任务、运行、检修、设备可靠性、安 全管理、车船管理、外协管理、供应商评价等模块的系统开发与优化，制定项目 技术方案并确保业务需求落地。 3. 负责项目内外部资源（开发团队、外包供应商、客户方）的协调与管理，识 别技术与实施风险并制定应对策略。 4. 建立项目级验收与质量管控标准，确保系统功能、性能及安全性符合软件行 业及企业相关规范，满足客户功能与质量需求。 任职资格 （一）学历与工作经验 1. 计算机科学与技术、能源工程、自动化、信息管理等相关专业，本科 及以上学历。 2. 5 年以上能源行业（风电/光伏/储能等优先）信息化项目实施经验，3 年以 上项目经理或团队管理经验。主导过至少 2 个完整的生产运维类系统（如 ERP、 EAM、FMS、CMMS 等）开发或升级项目。 3. 具备技术外包项目（如软件开发、系统集成）全流程管理经验，熟悉合同谈 判、供应商管理与评价，以及交付验收等。 （二）核心技术能力 1. 熟悉新能源电站生产运维业务流程及行业标准（如两票三制、电力安全工作 规程等），了解电站运行管理、检修项目管理、设备可靠性评价、预防性维 护、安全管理等核心业务逻辑。 2. 精通企业级信息化系统架构设计，熟悉微服务、容器化、容灾备份、数据中 台等技术，具备生产运维系统（如 Maximo、SAP PM、国内主流系统）实施或 二次开发经验者优先。 3. 了解 AI、图像识别、大数据等技术在设备故障预测、智能巡检、无人/少人 值守等运维场景的应用，能够给出相关解决方案。 4. 熟悉新能源行业政策及安全规范（如 GB/T 36572），具有新能源集团级生产 运维平台（如智慧运维、集控中心等）建设经验者优先。 （三）项目管理能力 1. 熟练运用项目管理工具（如 Teambition、Jira、MS Project 等），制定 WBS、 甘特图及风险矩阵。具备 PMP、Prince2、ACP，或信息系统项目管理师认证 者优先。 2. 能精准评估项目工作量，合理规划资源与预算，能够制定科学、合理的项目 进度计划，并确保项目按期交付。 （四）综合素质要求 1. 责任心强，能够适应新能源项目现场出差及高压工作环境。 2. 具备跨部门协作与团队领导力，推动技术、业务、外包多方高效协同。 3. 擅长需求调研与方案汇报，能快速理解客户痛点并转化为技术解决方案。 4. 具备较强的网络安全意识，熟悉中广核集团网络安全与信息化建设相关制度、 流程、规范及要求者优先。 智慧电厂方向： 工作职责 1.大学本科及以上学历，电气、能源或计算机相关专业 2.具备智慧电厂相关工作或项目经验，尤其是火电和气电的智慧电厂经验 3.了解工业互联网、数据治理等在电力行业的应用场景和落地方式 4.具备能源行业信息化咨询、大数据规划、业务场景规划相关经历优先 5.具备大型发电集团智慧电厂、工业互联网类项目建设工作经验者优先 任职资格 1.大学本科及以上学历，电气、能源或计算机相关专业 2.具备智慧电厂相关工作或项目经验，尤其是火电和气电的智慧电厂经验 3.了解工业互联网、数据治理等在电力行业的应用场景和落地方式 4.具备能源行业信息化咨询、大数据规划、业务场景规划相关经历优先 5.具备大型发电集团智慧电厂、工业互联网类项目建设工作经验者优先

工作周期:长期兼职/全职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结/月结 招聘截止时间:2026-07-17 日结，假期工，短期工，过度，学生工，寒假工，业余配送员，骑电动车配送。 1-工作时间:自由，随时上线下线接单配送，时间完全自己做主。 2一一工作内容:配送生活日用品，小物件没有大件，时间自由，工资日结，，一天一结算。 不需要早起，不需要打卡，不需要穿工装，没有工作指标和罚款，时间地点完全自由!!!！！！！！

1. 全面财务管理： （1）制定契合企业经营特征与财务管理体系的核算制度，统一并优化财务核算流程。 （2）主导日常会计处理、财务报表编制（遵循中国会计准则）以及税务规划与执行，保障财务合规。 （3）统筹公司现金流管理，优化资金配置，提升资金运作效率，确保运营资金稳定充裕。 2. 进口贸易财务管控： （1）精通进口业务全流程（含信用证操作、外汇支付、清关流程、关税及增值税、物流成本等）的财务管理和成本核算，精准控制进口支出与汇率波动风险。 （2）外汇风险管理：建立并落实科学的外汇风险应对机制。 （3）供应链金融应用：掌握并灵活运用适用于进口贸易的各类供应链金融手段。 3. 销售渠道财务支撑： （1）多渠道融合分析：深入掌握批发档口、商超直供、线上销售等不同模式的运营逻辑、成本构成、盈利模式与结算规则。 渠道盈利评估：构建覆盖各销售渠道（重点区分传统批发、商超、线上）的精细化财务模型，开展盈利能力测算，为渠道布局与定价策略提供决策依据。 （2）采销协同支持：为采购与销售团队提供财务数据分析、客户与供应商信用评审、合同中财务条款审核等专业支持。 4. 融资与资本运作： 融资方案策划与落地：拥有丰富的融资资源及成功实操经验，能结合企业发展战略推进融资工作（包括银行授信、贸易融资、供应链金融等方式）。 5. 团队建设与跨部门协同： （1）带领财务团队（涵盖会计、出纳、财务分析等岗位），持续提升团队专业水平与工作效率。 （2）与采购、销售、人力资源等部门高效联动，深化业务与财务融合，助力公司整体目标达成。 6. 风险管控与合规管理： （1）识别并评估企业在财务、税务及合规方面的潜在风险，制定有效防控措施。 （2）确保所有财务行为符合国家法律法规及行业监管要求。 任职要求 1. 教育背景： 财务、会计、金融或相关领域本科及以上学历，须持有注册会计师（CPA）或同等专业资质（如税务师、高级会计师等）。 2. 工作经验： 8年以上财务管理工作经历，其中至少3年在财务总监或同等级别岗位任职。 3. 具备进出口贸易领域实际财务管理经验，熟悉进出口全流程及相关关务、税务、外汇政策。 4. 有生鲜农产品、食品流通或快消品行业从业背景，深刻理解该类行业（尤其是生鲜品类）在供应链管理、库存周转、损耗控制及渠道结构方面对财务工作的具体影响。 5. 拥有多元化销售渠道（特别是同时覆盖传统批发档口、商超系统、线上电商/社区团购等）的财务支持实战经验；具备针对不同渠道独立开展财务分析能力者优先。 6. 具备出色的沟通协调能力：能够以清晰、专业的表达与内外部各层级（包括销售、采购、金融机构、政府部门）顺畅交流，推动跨部门协作落地。 7. 具备良好的领导力与团队管理能力：可高效组建、激励并发展专业化财务团队；责任心强，诚实守信，抗压能力突出。 注：年龄40岁以下

工作职责 1. 全面负责校园招聘各环节的统筹管理，涵盖需求对接、渠道拓展、宣讲实施至录用通知发放的全流程闭环运作。 2. 规划并持续改进校园招聘流程，依据电力行业特点构建标准化面试机制，提高招聘效能与候选人参与体验。 3. 开发并维护重点高校合作关系，推动校企协同机制建设，塑造具备行业独特性的雇主形象。 4. 统计分析校招相关数据并形成复盘报告，迭代优化招聘策略，有效减少应届生流失情况。 5. 联动各部门资源，确保校园招聘计划与业务单元的人才发展需求高度契合。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上校园招聘实操经验，熟悉电力领域校招环境者优先。 3. 能够独立设计并落地校招体系，熟练使用招聘管理系统及数据处理工具。 4. 具有出色的沟通协调与项目管理能力，可高效整合高校、业务团队及求职者多方资源。 5. 对高校人才供给趋势具备敏锐判断力，能基于行业特征制定个性化招聘解决方案。

岗位职责： 1、主导各岗位招聘全流程工作，包括需求沟通、简历甄选、面试安排、录用通知发放、入职协调及试用期跟踪，确保招聘效率与质量双达标。 2、联动各业务团队，精准理解招聘需求，梳理岗位说明书，及时同步进展，推动跨部门协作问题解决。 3、搭建并持续维护人才储备库，落实候选人全流程跟进与反馈机制。 4、汇总分析招聘相关数据，提出流程优化建议，定期输出招聘成效报告。 5、完成上级交办的其他人力资源相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等专业背景者优先； 2、具备3年以上专职招聘工作经验； 3、掌握薪酬谈判与录用管理技巧：合理统筹企业成本与候选人预期，有效应对薪资分歧，提升入职转化率； 4、擅长深入协同业务部门：通过“需求澄清会议”厘清岗位关键要求，规避因需求不清晰引发的招聘偏差。

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