文员1人 岗位职责:①整理档案，管理资料，报表的收编以及归档。②部门内勤工作，完成领导交办的其他工作。 职位要求:①本科以上学历，20～40周岁。②工作细心，责任心强，具有良好的沟通能力，有团队配合意识。③熟练使用办公软件，具有一定的写作能力。

岗位职责： 1. 负责与B端企业日常工作的对接与协作，及时响应并解决合作过程中出现的各类问题。 2. 针对企业和渠道合伙人提出的需求或问题，联动公司内部相关部门提供有效支持与协调。 3. 维护所负责区域内渠道合伙人及其关联企业的合作关系，助力其业务顺利落地与开展。 4. 协助渠道或企业完成风控合规相关材料的整理，并对接风控部门完成审核流程；审核通过后发起内部OA审批，持续跟进进度，保障业务有序推进。 5. 负责客户开户、系统操作培训、流程指导，以及操作中和后续阶段的问题处理与跟踪。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，专业不限，熟练掌握Word、Excel等办公软件操作。 2. 具备1年以上相关岗位工作经验，具备较强的学习能力。 3. 工作耐心细致，责任心强，能够主动承担工作职责。 4. 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。 5. 主动积极，善于学习，思维灵活，处事认真严谨，注重细节。

文员，服务单位

岗位职责： 主要负责发布公司所需岗位，筛选应聘者简历，安排面试邀约，办理入职及离职相关手续等 直招岗位高额提成当日可提现提供食宿

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岗位职责 1. 按照公司培养方案，在销售部、客户服务部、产品部、运营中心、商务与采购中心等核心部门开展3-12个月轮岗（依据岗位类型灵活调整周期），系统掌握企业各环节业务运作流程 2. 深入参与各部门实际工作：协助销售团队推进国客户需求沟通、方案编制及商务交流；协同市场部开展国福利需求动向研究，提出产品优化可行性建议；配合运营中心落实客户福利项目执行与后续服务支持，夯实一线实战基础 3. 轮岗过程中定期提交学习总结，归纳各职能部门工作亮点、业务难点及个人提升思路，为未来管理角色积累全面的业务理解力 4. 参与公司统筹安排的管理类、销售技能类、商务谈判类专项课程，强化表达沟通、客户开发、协作推进与问题应对能力，匹配国客户合作场景的实际需要 5. 协助销售团队完成客户信息归集、数据整理分析、销售目标分解等辅助性任务，逐步介入小型客户跟进工作，积累可落地的销售实操经验 6. 关注业务动态，列席团队日常会议与战略规划讨论，学习销售目标管理、资源调配与团队运作等管理实务技能 7. 在轮岗与实践过程中体现潜在领导能力，积极承担团队内组织协调职责，尝试主导小型项目小组完成指定任务（如客户需求调研、福利方案试点优化等） 8. 结合自身优势与公司发展方向，明确区域管理成长路径，制定阶段性发展目标，接受公司定期评估与培养指导 任职资格要求： 1. 学历背景：全日制本科及以上学历（须为一本起点），985/211院校或硕士研究生优先，专业不限（市场营销、工商管理、公共管理等相关专业可加分） 2. 能力素质：具备良好的沟通表达、逻辑分析与抗压能力，对销售管理方向有强烈意愿，能接受全国范围内的岗位调配（按分公司布局统筹安排） 3. 职业素养：责任心强、执行高效，拥有出色的团队合作意识与创新思维，认同公司价值观，期望长期发展于企业福利领域，立志成长为区域管理骨干 4. 其他要求：无不良从业记录，能够适应国客户对接所需的商务环境，具备相关实习经历（如企业销售、客户服务、政企事务等方向）者优先

岗位职责： 1、客户订单的处理：负责客户订单相关资料的收发、核对、录入及沟通，确保订单信息申报的准确无误。 2、协助领导安排日常行程，并配合完成项目进度管理相关工作。 3、内部沟通与协调：对接实验室及认证机构，传达客户具体要求，协调解决产品申报与测试过程中出现的问题。 4、跟踪订单进度：全程跟进订单流程，包括申请提交、样机送检、测试进展、审核状态等，保障订单按时交付。 5、客诉及报损处理：及时响应并处理客户投诉与报损事项，妥善解决问题，维护良好的客户关系。 6、应收款内外账核对及开票：负责应收款的内部与外部账目核对，并完成发票开具工作。 7、财务核销、对账工作：协同财务部门开展核销与对账，确保财务数据的准确性。 8、领导交办的其他事项：完成上级交代的其他工作任务，推动项目顺利实施；配合相关部门完成指定协作任务，保障项目整体推进。 工作时间：随时上岗。 备注：具备财务基础或英语能力者优先，需与客户进行有效沟通。 可提供住宿。

1、依据客户订单进行系统录入，做好客户关系的维护工作。 2、具备配送、物流、仓储相关工作经验者优先考虑。 3、熟悉管家婆、观麦等管理软件操作者优先录用。 4、工作态度端正，富有责任心，作风严谨踏实，能吃苦耐劳。

把每天出货的单子以正确的金额核算整理出来。1给客户。核算成本。 早8点-下午4:30周六休息一天。 距离近者优先。

岗位内容:负责人力资源文员，对求职者描述工作场景，和相关待遇。 薪资待遇，综合7000-8000 工作时间，8小时，正常法休 工作环境轻松，高档写字楼

招聘A2驾驶员一名，路线北京到上海往返，19米箱车，待遇电话联系王经理，初九上班

大兴汽配厂 主要生产加工汽车配件。 工作内容：注塑，物流，质检岗位。 薪资待遇: 管吃住，24/小时，一天264。 要求：18-40周岁，工。案底不接收。 上班时间： 8：00-20：00，中间一个小时休息时间 白班夜班，两班倒 半个月一倒班。

美食城档口招聘： 外卖打包员1名（全职） 勤杂工1名（全职） 兼职1名（08：30-13：30） 工作地点南口镇虎峪村， ，年龄25-50岁，工资5000-6000，公休，管吃。眼里有活，干活麻利。 有意向的联系：

北京市东城区招工地小工/杂工、水电、装修木工、家具安装、泥瓦工。招聘过年不回家。工作轻松不累，日薪600元。每天下班结账。需要的朋友们电话联系。

梨园食堂招服务食堂47直52工资4500月休4天。 电话

任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件， 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，性格细致耐心、责任心强 3. 有基础工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.能适应快节奏工作环境，具备一定的多任务处理能力，

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 配合完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的跨部门沟通与协作能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与办公软件操作能力（熟练使用Word、Excel、PPT） 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和职业素养 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正，亲和力佳 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发并初步处理邮件、快递及内部通知，及时传递信息，做好登记与反馈 4.配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门工作需求 5. 协助组织员工活动、考勤汇总及部分人事流程跟进，提升团队协作体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4.协助人事、财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递，严格遵守保密要求 5.完成上级交办的其他支持性工作，具备良好的跨部门协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度≥50字/分钟 2.具备基本沟通协调能力与服务意识，工作细致耐心、责任心强 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘，公司提供带教培训 4.遵守职业规范，能适应常规办公节奏，服从工作安排

有工作经验者有限

主要职责 过磅工作：在主管的安排下，承担磅房司磅任务，依照《磅房管理制度》完成交接班流程，确保每批次过磅操作精准无误。 操作规程：依据《汽车衡操作规程》规范操作，发现异常情况须及时上报并记录处理过程，有效防止吨位偏差问题。 数据记录：细致登记每次过磅的毛重、皮重、净重等信息，按时将数据提交主管，保障数据的真实性与可追溯性。 设备维护：妥善使用和保管磅房内各类仪器设备，定期查看地磅运行状态，配合计量检定单位开展检定作业，确保设备处于良好工作状态。 安全管理：落实磅房防火、防盗、防雷措施，保障人员与设备安全，禁止无关人员进入工作区域。 服务态度：保持严谨的工作作风和优质的服务意识，杜绝失职、舞弊行为，切实维护公司声誉与利益。 学习与提升：持续学习计量相关法规及业务知识，不断提升专业能力，确保工作合规高效。 注意事项 工作细心：司磅人员需具备高度责任心，确保过磅结果准确，严禁任何形式的虚假操作。 遵守规章：严格执行公司及部门各项管理规定，坚守岗位职责，保障工作有序开展。

全屋定制本地小工厂 招聘如下岗位：1、开料工 2、封边师傅 3、全能大师傅若干名 5、小工、学徒工普工多名以上岗位，薪资待遇优厚准时发放工资面议，期待您的加入。年后正月二十左右开工。

男女不限

1.资料录入及整理 2.每天结束工作汇报等 3.客户礼品发放通知并记录 4.协助领导做好客户服务工作。 5.客户活动通知及节日礼品派发通知 6.负责日常支持工作，包括但不限于邮件收发，办公用品采购与发放。 工作时间8:30-12：00 14：00-18：00

1.要求有1年以上工作经验，大专以上学历， 2.熟悉计算机办公软件，最好是有会计工作经验，可优先考虑。

岗位职责： 1、承担事务所各类公文的撰写工作，包括通知、报告、汇报材料、工作计划等文字内容； 2、负责会议及重要活动的组织与筹备，完成会议记录、纪要及后续报告的编制； 3、负责对外发文及相关材料的起草与审核校对工作； 4、落实领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历（中文、新闻或行政管理类专业优先考虑）； 2、具备2年以上相关领域工作经验； 3、具有扎实的文字表达能力及公文写作水平； 4、具备较强的学习能力

岗位职责 1、根据实际业务需求及岗位配置情况，拓展匹配的招聘渠道，做好人才储备工作，同时负责员工信息管理与保密事务，统筹部门人员档案管理（包括入职、离职、转岗、异动、合同续签、考勤等）； 2、负责部门办公用品的用量统计与采购申报，定期开展库存盘点，保障办公物资供应充足，满足日常办公运转需要； 3、跟踪销售合同的签署、履约及回款进度，确保各环节有序推进，支持销售流程高效执行； 4、配合部门负责人推进重点项目的落实，建立任务进度跟踪表，细化各阶段目标与时间节点，定期核查项目进展，及时识别并协调解决潜在问题； 5、承担部门来访接待任务，以热情、得体的态度接待客户、合作方及其他访客，合理安排接待场地，提供必要服务与信息支持，维护部门良好对外形象； 6、办理员工福利相关的数据统计、物资采购、发放执行等手续工作； 7、完成上级领导交办的其他事务性工作。 岗位要求 1、大专及以上学历，专业不限，具备两年以上相关工作经验； 2、具有至少两年业务团队BP或部门助理岗位从业经历； 3、性格积极乐观，做事细致严谨，责任心强，具备良好的沟通表达能力与组织协调能力； 4、熟练操作Office系列办公软件。

岗位职责: 1.负责合同的审核、归类及存档工作，确保文件管理规范有序 2.配合上级处理合同管理相关事务，保障业务流程高效运转 3.参与合同管理系统的搭建与优化，推动工作效率持续提升 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员紧密协作 2.工作细致认真，拥有较强的组织协调能力 3.学习能力强，能迅速适应新环境并具备基本的问题处理能力

现在还有人在北京，没有活的吗？这里有两三个活，如果还想干的和我赶快联系。

要求会说北京话 民族不限，不需要学历证明，年龄17-28岁会化妆 负责管理货物，客户收款的收银工作 上下班早九晚六，不管吃住