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提供精准资源+无加班+团队氛围佳+晋升空间大+首月1.5w-3w销售岗+成熟完善的会销体系 （办公地点位于国贸，楼下即地铁口，通勤便捷） 公司提供优质客户资源，工作时间灵活弹性。企业正处于高速发展阶段，为员工提供清晰的晋升路径，业绩突出者可快速成长为团队管理者。我们拥有一支年轻、活力充沛且富有创新精神的队伍，重视每位成员的职业发展，定期组织专业培训与学习活动，助力能力提升。 岗位职责： 1、深入理解公司发展战略，借助公司平台高效拓展客户资源。 2、维护高端VP级个人客户及公司存量客户，持续挖掘合作潜力。 3、依据公司整体目标，科学制定销售策略，并积极完成既定任务。 4、主动参与公司组织的各项培训课程及团队建设活动。 5、按要求及时完成各类业务报表及相关工作内容。 6、积极为公司优化营销方案建言献策，设计更贴合客户需求的服务模式，成长为专业的客户财富管理顾问。 达成上述要求，确保月入5W+！ 任职要求： 1、热爱大健康产业或医疗领域，愿意在该行业长期深耕发展。 2、具备强烈的服务意识，对高端服务标准有深刻认知。 3、拥有出色的沟通技巧、谈判能力与对外协调能力。 4、具备良好的团队协作精神，责任心强，目标导向明确。 5、有高端客户服务经历，或具备房地产规划、健康管理等相关背景者优先考虑。 6、自带高净值客户资源、大客户资源者尤为欢迎。 薪资待遇：基础薪资7k-10k（具体面议），英才责任津贴16k-40k，提成20%，另享管理奖金22% 季度奖14%×4、年终奖9%、持续奖8.8%、长期服务奖4% 每年两次团建旅行：一次国内，一次海外 工作时间：周一至周五9:00-18:00，午休2小时 因本岗位热度高，且由资深负责人亲自带教新人，本次仅开放10个名额，招满即止。若你自信实力出众，渴望突破与成长，欢迎前来面试！

岗位职责： 1、根据集团整体战略规划，制定本地化运营方案及客户拓展计划； 2、负责销售团队与市场开发团队的组织建设、人员培训及沟通话术指导； 3、策划并实施客户开拓方式，筛选并落地有效的拓客渠道； 4、推动团队业绩增长，组织实施人员绩效考核与评估； 5、协同院区开展合作，保障客户全流程服务体验。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上团队管理经验；拥有创业管理背景者优先； 2、具有直营获客、销售实战经历，以及团队带教与培训能力； 3、对医疗美容行业有高度热情，乐于接受挑战，具备较强抗压性； 4、有保险、美妆、大健康、快消品或直销行业从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1、参与业务中心发展战略与目标的规划制定； 2、推动业务发展与扩展：挖掘潜在合作机会，开拓多元化业务路径，探索促进业绩提升的新方向； 3、独立承担业务中心部分业务模块，负责相应客户维护及运营执行工作； 4、配合业务总监完成日常运营管理事务； 岗位要求： 1、统招本科及以上学历； 2、具有人力资源驻场外包、灵活用工、劳务派遣等相关领域从业经历； 3、具备业务开发、业务运营、客户关系维护及团队管理经验，拥有良好的商业洞察力； 4、性格稳重，处事理性，具备较强的沟通能力和快速学习适应能力。

职位描述 1.负责辖区内客户的日常沟通与联络，维护现有客户关系，同时拓展区域内的潜在客户资源；及时掌握所辖市场的行业动态与发展趋势，结合市场变化提出切实可行的区域营销策略建议；按年度提交工作复盘报告，并参与区域经理周度例会及年度市场工作会议。 2.根据公司统一模板编制区域经理周报（含客户信息与工作进展），按时提交至部门经理及总监；实时更新并上报客户方组织架构、岗位设置、关键联系人个人偏好等信息，所有客户资料的集中整理与维护由销售分部经理统筹管理。 3.库存核查：需与客户相关对接人员保持良好关系或具备有效信息渠道，在业务部门无法正常获取客户库存数据时，协助完成库存情况的查询工作。 4.证件获取：需与客户相关责任人建立稳定联系或拥有可靠途径，在业务部难以取得设备证件的情况下，协助完成器材证件的索取任务。 5.待定事项跟进：当客户对高价值器材产生需求但未及时向我司明确确认时，区域经理需主动对接其内部处理人员，了解实际进展并积极推动合同落地。 6.调配协调：在客户虽有库存但无法对我司提供支援，且无其他替代方案时，区域经理需协调客户相关责任人（包括航材管理部门负责人）争取获得支援许可。 7.确认与报价响应：收到市场部发出的确认需求或报价请求及相关资料后，须迅速联系客户对应负责人推进处理，并及时反馈至市场部（确认类：签署对账单并回传；报价类：邮件回复报价或提供正式签章报价单及依据）。 8.结算支持：在我司发票流转受阻或客户延迟付款的情况下，配合完成相关结算环节的协调与推进工作。 9.参与公司航材新兴市场项目的推广与落地执行。 10.证件回收及异常处理：协助归还异常岗位应对证件未能按时归还等情况，满足相应的市场需求响应。 11.市场情报收集：负责采集行业数据、价格信息、航空公司机队规模、机型分布、外展活动等信息，根据公司新业务发展需要开展专项数据搜集工作。 任职要求： 1、具备2年以上销售领域工作经验者优先考虑。 2、具备出色的沟通能力与人际交往技巧。 3、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强。 4、责任心强，能够适应高强度工作节奏。 5、可接受出差及商务应酬等工作安排。

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