招聘维修人员，要求会电焊，有过车辆维修经验。薪资为5000-5500元/月。

招聘喷漆、做底大工、中工，工作地点：朝阳区五方桥，包吃包住，薪资面议，联系电话：

五方桥附近，找喷漆大工一名，。

有没有钣金工和漆工找活的，我这各需要一名。

包吃住 能独立完成施工任务 不抱怨 做好自己的事情 能沟通客户最好 工资高于同行业

岗位要求: 能独立完成车辆常规保养：换机油三滤、刹车油、防冻液、刹车片、刹车盘更换； 看懂简单故障现象，配合师傅维修，服从安排； 工具爱惜，干活干净，责任心强，有长期稳定干活想法；包吃包住，

主要负责来车后的诊断问题原因，以及维修

招聘汽修师傅和学徒工。薪资根据岗位不同而定，具体面议。提供食宿。

工作内容： - 负责汽车的日常维修与保养 - 解决汽车故障，确保车辆正常运行 - 提供优质的客户服务，解答客户疑问 任职要求： - 具备良好的团队合作精神 - 对汽车维修有浓厚兴趣 - 能够承担工作压力，具有较强的责任心

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按照技术标准完成车辆保养、检测及维修作业，确保维修质量达标 3.使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题根源并高效解决 4.妥善保管维修工具及配件，做好维修记录与客户沟通反馈 5.遵守安全操作规程，落实车间6S管理要求，保障作业环境规范有序 任职要求： 1. 热爱汽车维修行业，责任心强，具备良好的服务意识和职业素养 2.熟悉主流车型结构原理及常见故障处理方法 3.能独立完成常规维修与保养任务，动手能力强，学习意愿高 4. 持有汽车维修工职业资格证书或相关技能等级证书者优先 5.吃苦耐劳，具备团队协作精神，适应快节奏工作环境

招聘外围保洁员，工资3400月休四天，地址亦庄开发区。电话

一.招聘要求: 年龄28以下，净身高166cm以上，形象好，五官端正，有气质。 二.工作要求: 1.有上进心，热爱工作。 2.有团队合作精神，积极配合活动要求。 3.语言能力表达强，有亲和力。 4.有相关行业经验者优先。 三.工作内容: 负责公司一些礼仪接待服务工作(会议，晚宴，展会)，展会模特，工作环境优越，无任何费用，面试合格即可可安排上岗 四.生活待遇:提供食宿

焊工360一天9个小时和广告安装工，

北京市大兴区招工地小工，室外管网，不上高，管吃住，九小时200元，有意向的联系

D6底盘专修六枝店，招擅长底盘维修师傅一名，感兴趣的师傅电话聊聊，[抱拳][抱拳]

做车队的不需要出去，有就干没活宿舍吹空调。

招聘卡车维修学徒5人，有无经验均可。工作内容包括：协助维修技师接待客户及进行日常维修、保养工作；学习使用汽车维修设备及电子诊断工具，进行机电一体化培养；协助维修技师进行维修设备及工具的保管与保养，并负责设备、设施的检查；完成上级交办的其他工作。薪资面议。所有员工享有月休4天、法定节假日、提供员工宿舍、餐费补贴、加班补贴等福利。工作地址位于泉州市南安市官桥镇新圩村社庄653号。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障诊断与维修 2.独立完成轮胎更换、补胎、动平衡及四轮定位等基础养护作业 3.按标准流程进行车辆保养、检测及维修记录填写，确保服务可追溯 4.配合质检完成维修验收，保障维修质量与客户满意度 5.妥善保管和维护维修工具、设备，保持工位整洁与作业安全 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修规范 2.能独立完成常见故障判断与维修操作，动手能力强 3. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，无学历限制

广东阳江招补胎工，一个月8000。

招长期修理师傅薪资8-1W 招学徒工（薪资面议） 要有维修4.2米箱货经验的师傅 车型（封闭货/新能源电车/油车） 工资月结 免费食宿！

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

480/天二保焊不卡证招学徒订单稳定包吃住 480/天二保焊不卡证招学徒订单稳定包吃住 480/天二保焊不卡证招学徒订单稳定包吃住 二保焊没有工艺要求，会焊就可以，自动焊，包过 招焊工学徒，3天左右出师，管吃住，要求身体健康 没动过大型手术，身体无钢板， 20~46 岁

洗车工招聘1、负责车辆清洗、内饰简单除尘清洁，做好工位工具整理；2、配合门店完成车辆美容辅助工作；3、维护店内环境卫生，服从日常工作安排任职要求：1、踏实肯干，能吃苦耐劳，有无经验均可，可培训；2、身体健康，做事认真，服从管理3、年龄20-55周岁，有驾照薪资待遇：月薪4500‑5000元，包吃包住，办卡业务额外提成，多劳多得报道位置，大兴区，上德数字时尚中心7考勤500。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2.熟悉主流车型结构原理及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3.持有汽车维修工职业资格证书者优先 4.吃苦耐劳，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.无不良从业记录，身体健康，能适应车间作业环境

北京北方华创电子厂 年龄:24-38周岁 大专以上学历 电装岗位30元/小时 加班45/小时 法定假日90元/小时 电装岗：负责电气零部件的组装 测试岗：负责整机电源信号测试、设备调试 免费提供三餐 免费吃住上六休一

地点：北京市、昌平区 薪资：12--30万/年+项目奖金 我司是一家专注微波热解技术工业化应用的高新技术企业，深耕微波能高温利用领域12年。自主研发的高温微波旋转床、卧式微波高温螺旋炉已成功应用于活性炭再生、活性炭活化、污泥热解、生物质炭化、石化催化剂回收、塑料裂解等领域。 任职要求（必须满足）： 1.本科及以上学历，热能工程、冶金工程、机械设计等相关专业 2.3年以上高温工业炉设计经验（活化炉、回转窑、推板窑、隧道窑、热处理炉等） 3. 精通燃气加热系统（高速烧嘴、比例燃烧控制、热交换器） 4. 熟悉耐火材料与保温技术（陶瓷纤维模块、轻质浇注料、纳米绝热材料选型） 5.熟练使用SolidWorks/AutoCAD，具备热仿真能力（ANSYS、Fluent、COMSOL至少一种） 6. 有310S/2520不锈钢高温设备设计或应用经验 岗位职责 1. 热工系统设计（40%） 负责920℃级高温炉膛、燃烧系统、保温层的热工计算与结构设计、降低热损 燃气加热功率匹配（高速烧嘴选型、脉冲燃烧控制、热交换器设计） 炉膛温度场、流场仿真优化（ANSYS Fluent/CFD） 2. 材料与结构工程（25%） 310S/2520不锈钢高温强度计算、蠕变寿命预测 耐火材料选型（陶瓷纤维模块/轻质浇注料/纳米绝热板）及厚度优化 高温密封结构（水冷法兰、陶瓷纤维盘根、迷宫密封）设计 高温强度计算、热膨胀补偿、水冷密封设计，确保连续运行稳定性 3. 燃气安全系统（25%） 天然气/液化气燃烧管路设计（压力调节、过滤、稳压） 安全联锁系统：火焰监测、自动吹扫、防爆泄压、紧急切断 符合GB 50273《工业炉砌筑工程施工及验收规范》 4. 工程落地与团队建设（10%） 指导车间安装调试，解决热变形、气体、微波泄漏等现场问题 组织培养设计工程师，组件高效设计团队 优先录用： 1.有微波加热设备设计经验，或愿意学习微波技术（公司提供培训） 2.熟悉活性炭活化、污泥热解、生物质炭化、活性炭再生等工艺 3. 有连续式工业炉（螺旋炉、回转窑、网带炉、隧道窑）设计经验 4. 主持过200万以上工业窑炉项目的设计与交付 能力素质： 1.具备较强的逻辑思维能力和问题解决能力，能够独立分析和解决设计过程中遇到的各种技术问题。 2.具有良好的团队协作精神和沟通能力，能够与不同部门的同事有效沟通，共同推进项目进展。 3.勤奋敬业，责任心强，能够承受一定的工作压力，按时完成工作任务。 4.具备一定的创新意识和学习能力，能够不断学习新知识、新技能，提升自身专业水平。 福利待遇： 1.提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。 2.提供员工食堂，周末双休。 3.按照国家规定缴纳五险一金，保障员工的基本权益。 4.享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等假期福利。 5.提供丰富的培训机会，包括内部培训、外部培训及专业技能培训等，助力员工职业发展。 6.提供舒适的工作环境和完善的办公设施，营造良好的工作氛围。 7.定期组织员工团建活动，增强团队凝聚力和员工归属感。

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岗位职责： 1、准确理解并分析客户提出的技术规范，完成相关图纸与技术文件的翻译及审核工作。 2、负责产品涉及的技术方案、工艺流程、工装设计、测量工具及数控编程等技术资料的编制。 3、深入生产现场，提供产品加工过程中的技术支持与指导。 4、参与新产品的研发、试制及技术报价等相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，优先考虑985、211院校毕业生，机械类或航空工程类专业背景，具备大学英语四级水平，能够熟练翻译英文工艺文档和图纸。 2、具有一年以上的相关工作经验。 3、熟练掌握三维设计软件，具备建模及程序编写能力。 职位福利：补充医疗保险、定期体检、高温补贴、13薪、社保、公积金、企业年金

岗位职责： 1、参与新车型项目的工艺方案设计，评估工艺方案的可实施性与合理性 2、主导VP2阶段试制车辆的工艺验证，对装配可行性、工艺流程、人机工程、工具工装等资源进行实操验证与效果评估 3、负责新车型各区域试生产阶段工艺文件（SOS/JIS、CP/FMEA、辅料清单、关键特殊特性清单）的编制、审核及发布工作 4、负责新车型所需工具、辅助类工装及辅料清单的技术开发与现场验证 5、开展各区域产线平衡分析，推进瓶颈工位优化与效率提升 6、负责爬坡期及量产阶段工艺相关装配质量问题的快速响应、根本原因分析、对策制定、过程控制及预防措施落实 7、负责量产工艺文件的现场落地执行、试装反馈及变更全过程管理 8、主导车间内部工艺流程梳理与工艺体系的搭建与完善 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上总装工艺领域工作经验，兼具新车型导入与量产工艺管理经历者优先 2、熟练操作CATIA、CAD等工程软件，具备独立编制工艺流程及各类工艺文档的能力 3、熟悉整车装配工艺与车辆结构原理，能熟练运用IE分析方法、FMEA等质量工具进行问题诊断与改进 4、能适应高强度制造环境，具备现场快速支持能力，有大型主机厂总装工艺经验者更佳 5、具备较强的逻辑分析与问题解决能力 6、具备良好的沟通协调能力，团队协作意识强，持续学习意愿高

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