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我们这边的工作内容主要负责： 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 6、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人）机器人调试（ABB机器人、库卡机器人）机台（西门子、三菱） 薪资待遇： 1.入职初期28一小时，前期有师傅一对一带教，一个月左右直接转正，综合薪资7000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班，可选择长白班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。 3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合9000-14000左右 4.其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工程师助理-工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间 5.工作地址：成都

叉车司机 工作地址:怀柔汽车制造厂 8小时制 白班200元，夜班210元，加班25/小时，月工资6500-7500元，8小时制 叉车司机，叉车司机技术熟练 25-55岁，需有质量监督局下发的叉车证

汽车维修接待服务顾问岗位职责: 1、负责进厂维修车辆的接车工作，安排维修工作计划，为客户提供及时、准确的维修报价; 2、为进厂车辆创建完整详细的维修工单，了解车辆维修进度 3、在车辆交还给顾客前做终检查，并注意工单 上所列的工作完成情况 4、安排检验和试车，并检查结算单，对结算单进行解释并将车辆交付客户。 5、对在质保期的零配件出现问题与厂家沟通协商，进行索赔。 任职资格: 1、具备良好的沟通协调能力和团队协作能力; 2、具备较强的服务意识和解决问题能力。 3、3-5年以上相关工作经验 4、有良好的汽车产品知识和汽车诊断技能，熟悉车间组织程序 5、有良好的服务理念，较强的谈判技巧。

招聘：技工 薪资：7000元以上/月 身体健康。带食品级健康证入职,有转正考试，车间主任技术考核定工资。