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1.薪资待遇 ￮正式工：底薪2560元+绩效奖+加班费（平时1.5倍/周末2倍/节假日3倍），月综合6000-8000元 ￮特别奖励： 入职签订劳动合同，缴纳五险一金 三个月增长一次底薪 工作满一年十三薪 过年留职奖励2000起步 专科及以上学历后期依据个人能力有晋升 2.工作内容 ￮岗位类型：普工、质检、操作、维修等 ￮工作描述：检测屏幕，出现问题及时上报，上传系统，无需经验，培训上岗 3.招聘要求 ￮年龄：18-45岁，男女不限 ￮学历：不限，会识字/26字母即可 ￮其他：无纹身染发要求，身份证真实有效 4.福利待遇 ￮食宿： 免费包吃（白班2餐/夜班3餐+夜宵） 免费住宿（2-4人间，空调/热水/WIFI齐全，夫妻可申请双人间） ￮保险：五险一金（） ￮休假：带薪年假5天+婚假/产假/法定节假日 ￮其他：厂区配备超市、健身房、篮球场，定期组织旅游/聚餐 5.工作时间 ￮班次：两班倒（7:30-19:30，1/2个月倒班一次） ￮月休：3-5天，灵活调休 6.入职流程 ￮材料：身份证原件+复印件 ￮流程：面试通过当天安排住宿，次日上岗 ￮承诺：工资准时发放（每月10号） 7.工作地点 ￮宁波市北仑区 8.报名方式 ￮立即点击【聊一聊】24小时响应！（附：手机号/微信/简历投递链接）

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岗位名称：六面钻打孔师傅；柔性封边师傅；包装人员。 岗位要求：1.有相关工作经验者优先；2.年龄在18至45岁之间；3.性别不限。 薪资待遇：1.六面钻打孔师傅：工资范围60009000元；2.柔性封边师傅：工资范围700012000元；3.包装人员：工资范围未提供，但可能根据工资层级内部标准或经验、技能有所差异。注：具体薪资结构中的不同阶梯标准或细节问题需详细询问招聘方了解。该岗位的薪资属于中等偏上水平，具有竞争力，具体薪资水平需根据应聘者的经验和技能评估。岗位职责和工作内容也是决定薪资待遇的重要因素。

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岗位名称：六面钻打孔师傅、柔性封边师傅（两组）、包装人员（五组）； 岗位要求：1.有经验者优先；2.年龄在18岁45岁之间；3.男女不限。 薪资待遇：1.六面钻打孔师傅：工资6000元9000元；2.柔性封边师傅：工资7000元12000元；3.包装人员：工资6结深从幼注;可能属于工资层级内部的一种阶梯型工资标准或针对具备特殊经验、技能人才的薪酬标准，需要结合具体职位进一步了解。此处不额外展开分析。果按照正常薪资结构推算，此岗位的薪资大致在以下范围内。至于具体薪资结构中的不同阶梯标准或细节问题，需要详细询问招聘方了解具体信息。总的来说，这个岗位的薪资应该属于中等偏上水平，相对于同行业具有一定的竞争力。具体的薪资水平还需根据应聘者的经验和技能进行评估。此外，具体的岗位职责和工作内容也是决定薪资待遇的重要因素之一，因此在考虑这个岗位时还需要详细了解相关的岗位职责和要求。总之，对于想要从事家具制造行业的人才来说，这是一个值得关注的就业机会。岗位要求和薪资待遇都很明确，可以根据自身条件考虑是否适合申请该岗位。

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