18~25岁，吃苦耐劳，有无经验均可。师傅带上手快。

主要对钢结构产品表面进行喷漆补漆 20-26元/小时（看个人技术经验） 包工作餐

喷漆工；3名，有车间设备喷漆经验。 福利待遇：公司管吃住。 地址：安平城东工业园经五路鹤煌网业南邻力博明科技院内 联系电话：/

1.工作内容：掌握简单喷漆技术，有一定的喷漆经验，提供专业的防护设备，工作强度轻松无压。 2.【公司要求】招聘年龄:喷漆18周岁-50周岁，无传染病 两班倒 综合工资9000-11000/月 入职需要身份证正反面复印件和体检，管两餐，住宿免费，水电费平摊。 【薪资发放】 ，离职提前两周申请办理。。 【电话地址】 地址：青岛一汽解放产业园 ——————————— 批量接站路线 火车：即墨北站 汽车：即墨汽车总站 工作时间:面议

【岗位职责】 · 负责水性涂料的研发与配方优化 · 参与产品试制及性能测试，确保质量达标 · 协助完成成本控制与材料替代方案 【职位要求】 · 1-3年相关经验，熟悉水性涂料工艺 · 具备成本控制意识，能配合生产需求调整配方 · 学历不限，工作年限要求3-5年 工作时间】 白班，具体时间班次面议，月休两天 工资可面议

广州番禺油漆工400一天包吃包住，负责厂里油漆工作 同时招聘工厂普工280一天包吃包住

50岁一下，有工作经验。

熟悉喷粉，喷漆作业： 1. 喷涂作业：按工单、工艺要求完成工件底漆、面漆喷涂，把控喷涂参数，保证漆膜均匀，无流挂、色差、漏喷等不良。 2. 工件预处理：喷涂前对工件打磨、除油、除尘、除锈，保证基材洁净平整，减少喷涂缺陷。 3. 涂料调配：按标准配比调配油漆、固化剂、稀释剂，搅拌过滤，控制粘度与颜色，避免配错料。 4. 自检与设备保养：完工自检工件外观；负责喷枪、喷房日常清洁点检，发现异常及时上报。 5. 安全与 5S：穿戴劳保用品，规范存放油漆物料，做好防火通风，保持工位整洁，按时完成生产任务。 任职要求: 1、经验不限，有钣金/压铸件制品刮灰经验者优先; 2、学历不限，能看懂简单工艺图纸或作业指导书” 3、年龄52周岁以下，身体健康，能适应生产车间工作环境; 4、工作认真负责，有耐心，注重细节和品质 5、具备良好的团队合作精神，服从工作安排

身体健康，有喷涂汽车零部件喷涂经验，从事该行业两年以上

角钢焊接 铁皮字安装 24个字体 有应急管理的焊工证 电话聊 可点可包

招聘挖机驾驶员一名，要求会操作夹木器。

招电焊

普洱市澜沧拉祜族招电焊工期长

普洱市镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县招打桩

自动化方管架子，需要刮原子灰气磨，不用喷漆，需要有工作经验，会气磨打磨，会刮原子灰。有宿舍免费，宿舍有食堂自费

花格厂批灰工，补腻子。打磨

岗位职责： 1. 负责木制品或家具表面的灰工处理（刮灰、找平、打磨），确保基面平整无瑕 2. 独立完成底漆喷涂/刷涂作业，控制漆膜厚度与干燥效果，避免流挂、起泡等缺陷 3. 精准调配与施涂面漆，保障色泽均匀、光泽一致，符合客户色板及工艺标准 4. 进行修色处理，修正色差、补伤、做旧等特殊效果，提升产品外观品质 5. 按规范完成各工序间精细打磨（干磨/水磨），确保漆面细腻、附着力达标 任职要求： 1. 有灰工/底漆/面漆/修色/打磨相关实操经验，能独立完成全流程作业 2. 熟悉常用油漆材料特性及施工环境要求（温湿度、通风等） 3. 动手能力强，注重细节，具备良好的色彩辨识与质感判断能力 4. 吃苦耐劳，适应工厂生产节奏，遵守安全生产规范 5. 要有经验者

招工，都匀市506床厂，招工打底漆灰工一名，喷漆师傅一名，专业做实木床，

吃苦耐劳，

云南普洱招聘两个化验员，招2名，工资面议

有两年以上，数控带距跑车经验 以及带距

招聘：景东胜兴烤漆大门厂招焊工薪资：4500-6500诚招焊工3名，要求有3年以上焊接打磨经验，能吃苦耐劳，踏实肯干，熟练掌握氩弧焊操作。工作认真负责，具备基本的团队协作意识，愿意长期稳定发展。公司提供包吃包住，待遇从优，具体面议。岗位需从事金属材料的焊接与打磨工作，确保产品品质达标，服从生产安排，遵守车间安全规范。欢迎有相关经验、责任心强的人员积极报名，不符条件者请勿打扰。联系电话：

会使用单片锯断料机断木板，身体素质佳

招叉车师傅一名，地址，孟连，木材厂，云南普洱

招工、勐滨糖厂个人招焊工师傅两人做两天，联系电话：

扬州焊工一天420 吃住全部免费 ，不需要焊工证 有基础就能过来 76年以下联系我

摩托车配件车轮毂、刹车片喷漆 全自动机器喷涂，自动不足的手动补 颜色和配比有固定参数

找调色师傅3名，有兄弟朋友介绍一下待遇从优。工作地点虎门。联系电话

急招大喷枪油漆工，要求集装箱厂干过的熟手，熟练开大喷枪，喷漆手艺好，能吃苦耐劳，服从管理。日工 300-350 一天，厂里管吃管住，活稳定长期干。只招熟手，生手不要，做事踏实靠谱的师傅欢迎联系，有意直接私聊来电，非诚勿扰。

一、 岗位概述‌ 汽车外饰漆颜色主管是连接CMF（色彩、材质、工艺）设计与工程量产的关键技术管理岗位。该职位主要负责统筹汽车外饰涂料的颜色开发、配方优化及标准化体系建设，确保产品颜色符合主机厂（OEM）的设计意图、质量标准及成本目标。同时，需主导解决生产现场及客户端的颜色异常问题，协调内部研发、质量、采购及外部供应商资源，保障项目按时交付。 ‌二、 岗位职责‌ ‌颜色开发与配方管理‌ 负责汽车外饰漆（包括金属漆、珠光漆、纯色漆等）的颜色调配与匹配工作，依据客户来样或设计数据，制定合理的涂料配方。 主导多角度（3角度、5角度等）颜色设计开发，确保在不同光照和视角下颜色的视觉效果一致性及稳定性。 优化涂料配方以平衡性能、成本与生产效率，参与新材料、新工艺的评估与应用验证。 ‌技术标准与体系建设‌ 建立并维护公司内部的《调板建方汇编》及颜色数据库，制定标准化的调色作业指导书。 负责外饰件颜色匹配的策划与推进，定义整车及零部件的外观质量控制标准。 解读主机厂SOR（需求规范）及技术文件，输出符合客户要求的技术规格书。 ‌项目支持与问题解决‌ 参与新项目从概念设计到量产的全过程，提供颜色可行性分析及前期技术支持。 协助解决生产线喷涂过程中的颜色偏差、流挂、橘皮等技术难题，进行现场跟线服务。 处理客户端反馈的颜色异常投诉，快速定位原因并提出整改方案，提升客户满意度。 ‌团队管理与跨部门协作‌ 管理调色工程师及技师团队，分配工作任务，进行技术培训与绩效考核。 协同造型设计、工程设计、质量管理及供应链部门，确保颜色方案在美观性、可制造性及成本可控性之间取得最佳平衡。 管理供应商技术能力，审核供应商提供的色板及样品，确保供应链质量稳定。 ‌三、 任职资格‌ ‌教育背景‌ 本科及以上学历，化学工程、应用化学、材料科学、涂装工程或相关专业优先。具备扎实的色彩学理论基础。 ‌工作经验‌ 8年以上汽车涂料行业工作经验，其中至少3-5年担任调色主管或高级颜色工程师职务。 拥有丰富的汽车外饰漆（特别是金属漆、特效漆）调色实战经验，熟悉主流主机厂（如大众、吉利、长城、比亚迪等）的颜色验收标准。在PPG、巴斯夫、阿克苏、艾仕德、关西、立邦等外资企业做过同岗位的优先录用。 有完整参与过多个车型从SOP（量产启动）到MP（大规模生产）的项目经验者优先。 ‌专业技能‌ 精通汽车涂料喷涂工艺流程，熟练掌握喷枪、烤漆房等设备的使用与维护。 熟练使用色差仪、光泽度仪等检测设备及配套软件（如Datacolor等），具备极强的色彩分辨能力和数据分析能力。 熟悉CATIA或UG等三维软件的基本操作，能阅读2D/3D图纸，理解零件结构对喷涂效果的影响。 了解IATF 16949质量管理体系及APQP、PPAP等核心工具。 ‌综合素质‌ 具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效应对多方压力。 具有较强的问题分析与解决能力，逻辑思维清晰，抗压能力强。 适应出差需求，能够接受一定频率的现场驻点支持。 原标题：《汽车外饰漆颜色主管》