工厂岗位生产最新上市电子产品的组装工、包装工、品质、测试、操作工普工短期工等岗位，无需经验，有人教你 一、招工要求 1、男女不限，年龄：16-50岁 2、有本人二代身份证， 3、无刑事犯罪前科 4、身体健康 5、没有大面积纹身 6、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后安排老员工带 当天来厂应聘人员请注意，需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿

【企业特点】 员工福利好、氛围和谐 可以带手机，管理不严，干活轻松 年龄：16-45周岁，纹身案底统统可以，男女不限 【薪资待遇】 月薪5500-6500元左右，包吃住。 【工作时间】 上六休一穿普通工衣 8-10小时，每天两个小时吃饭休息时间 【食宿情况】 免费四菜一汤公寓4-6人间，独立卫生间，有空调，24小时热水 退伍军人优先

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租啊房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

普工职位描述 职位名称：普工（生产线操作员） 工作地点：[具体地点] 工作时间：轮班制，早班/中班/晚班，每周工作5天，每天8小时 职责概述： 负责生产线上的日常操作，包括机器的简单维护和故障排除。 按照生产流程和标准操作程序进行作业。 确保生产质量和效率，及时完成生产任务。 协助完成产品的包装和运输工作。 遵守安全操作规程，确保个人和团队的安全。 参与团队会议，及时反馈生产过程中的问题和建议。 任职要求： 高中或同等学历以上。 有相关生产线工作经验者优先。 能够适应轮班工作制度。 良好的团队合作精神和沟通能力。 能够快速学习和适应新环境。 有基本的机械操作和维护能力。 福利待遇： 提供具有竞争力的薪资。 按国家规定缴纳社会保险和公积金。 提供免费工作餐和交通补助。 定期组织员工培训和团队建设活动。 工作环境整洁、安全。 请有意者携带个人简历至人力资源部面试。

岗位职责**： 1.负责水电站内机械设备（如水轮机、发电机、调速器、辅助设备等）的日常检修与维护工作。 2.根据检修计划和技术规范，执行机械设备的拆解、检查、维修、组装及调试工作。 3.定期对设备进行预防性维护，及时发现并处理潜在故障，确保设备处于最佳运行状态。 4.参与机械设备故障的分析与排查，提出有效的解决方案并实施修复。 5.编制检修记录和技术报告，为设备管理和后续检修提供数据支持。 6.遵守安全操作规程，确保检修作业过程中的人身安全及设备安全。 **任职要求**： 1.机械制造、机电一体化或相关专业中专及以上学历，具备扎实的理论基础。 2.具有水电站或相关行业机械设备检修工作经验，熟悉水电站主要设备的结构与工作原理。 3.持有相关职业技能证书或特种作业操作证者优先考虑。 4.具备良好的动手能力和故障排查能力，能够独立解决复杂的技术问题。 5.责任心强，工作认真细致，具有良好的团队合作精神和沟通能力。 6.身体健康，能适应水电站工作环境，包括高空作业、水上作业等特殊条件。 7.具有吃苦耐劳精神，不怕苦不怕累，要服从管理，听从安排。

不供吃，供住，有热水器，洗衣机

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工厂直招，不收取任何报名费用！ 长期工正式工（当天入职当天安排宿舍） 综合工资7000以上，辞职人走账清！不压工资！ 免费提供工作餐，住宿4-6人间！公寓宿舍，家电齐全！ 坐班分配，工作简单轻松，空调恒温车间。 工作内容岗位：组装包装贴标签等简单活 食宿：免费提供吃住自助餐式饭堂公寓式宿舍4-6人间，独立卫生间、空调、洗衣机、免费WIF。 工作时间：8:00-20:00安排排班8小时，自愿加班 招聘要求: 1、年龄：16-45周岁 2、认识字，身体健康，无不良嗜好。

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年龄35至50岁，身体健康，无违法记录，男女不限，夫妻工优先，识字，吃苦耐劳，服从安排，工资计件，供吃住；入职培训3天，需要体检报告。

岗位名称：叉车岗位；板材装卸；砌块装卸。 岗位要求：1.持有叉车证；2.能熟练驾驶叉车；3.符合职业健康体检要求。 薪资待遇：试用期应发4600元，转正应发5100元。企业名称：昆明嘉鼎博实新材料科技有限公司。

包装工（工厂生产/仓储物流方向） 岗位职责 1. 按照生产计划和包装标准，对产品进行分拣、装袋、装箱、封箱等操作，确保包装规范、整齐； 2. 核对产品数量、规格与订单一致，粘贴标签、条码等标识，保证信息准确无误； 3. 检查产品外观质量，剔除不合格品并按流程上报，避免瑕疵产品流入市场； 4. 维护包装作业区域整洁，合理摆放包装材料（纸箱、胶带、泡沫等），节约耗材； 5. 操作简单包装设备（封口机、打包机等），做好日常清洁与维护，及时上报设备异常； 6. 配合车间主管或质检人员完成产品抽检、入库交接等工作，服从临时工作安排。 任职要求 1. 年龄18-45周岁，身体健康，手脚灵活，无传染性疾病，能适应流水线作业； 2. 有无经验均可，公司提供岗前培训，学习能力强、细心负责者优先； 3. 遵守工厂规章制度，服从管理，能配合加班或倒班（根据生产需求调整）； 4. 具备基本沟通能力，工作认真严谨，有质量意识和团队协作意识。 薪资福利 1. 薪资结构：基本工资+计件工资+全勤奖+绩效补贴，综合月薪4000-6500元（多劳多得，上不封顶）； 2. 福利保障：缴纳社保、包吃住/餐补+住宿补贴、带薪年假、法定节假日福利； 3. 其他福利：工龄工资、月度劳保用品（手套、口罩等）、定期体检、生日福利、车间空调开放。

岗位名称：包装木工；印标工；其他相关包装岗位。 岗位要求：1.具备基本的木工技能，熟悉包装材料制作与加工；2.遵守工作纪律，上班期间不抽烟、不喝酒；3.有良好的团队合作精神，服从管理，勤勉工作，不摸鱼。 薪资待遇：1.提供两餐及食宿；2.月休5天；3.薪资基础为3600元，另加加班工资和绩效薪资；4.工资半月结算，分别于每月25号和次月15号发放；5.上班时间长白班。

一、职位条件： 1、年龄：16—55周岁，男女不限，无经验需求； 2、要求：学历不限，经验不限，身体健康，四肢健全即可。 3、工作内容：主要从事产品零配件组装，工作轻松，动动手 4，综合工资5500-7500，不压工资，上班满七天可借支工资 二、伙食及住宿 1、伙食：提供一日三餐，四菜一汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋等，各种菜系一应俱全。 2、住宿：提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、空调、24小时热水、洗衣房等一应俱全。 三、福利待遇： 1、保险：公司依法为公司正式员工缴纳社会保险； 2、休假：员工享受法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假； 3、贴心的福利：生日礼券、节日礼品、绩效奖金； 4、活动：球类比赛、艺文表演； 5、便利设施：室内篮(羽)球场、网吧、便利商店、各式美食餐厅等。

主机手 懂压贴工艺，在热压过程中对（压力，时间，温度）有经验，责任心强，熟悉基材（板材压贴）。负责热压过程，懂压贴工艺，熟悉基材（板材压贴） 薪资福利:5000 - 8000元/月，公司包吃包住，早餐，中餐，晚餐，加班工资另外计算25元每小时，月休两天 招工人数:数名 25 - 45岁，男女不限能吃苦耐劳

和面，拌馅，打鸡蛋，折纸盒，包装等