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工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 区域负责人（12000-40000/期） 1.工作职责 协助主管开展招聘相关事务，公司给予招聘支持，区域负责人需提前通过线上方式完成团队（主管、助理、老师）搭建，并负责后续的团队运营、日常管理与监督执行。 2.任职资格 在校本科或硕士学生。 具备良好的组织管理能力和沟通协调能力。 可灵活安排时间，有强烈增收意愿，能承受工作压力，适应高强度任务，持有驾照且有车辆者优先。 有相关实践经验或丰富兼职背景者优先录用。 3.工作时间 暑期开始前主要为线上招聘筹备，线下工作持续约一个半月，时间为六月上旬至八月初，具体安排视所在区域实际情况而定。 4.工作地点 工作区域覆盖市县周边乡镇，根据个人意向就近分配岗位

工厂大量招聘包装工，质检工。男女不限，工资面谈，三班倒，能接受夜班，有意者联系l

该岗位属于销售性质，无需法学专业背景 工作内容： 1.通过高效的市场推广手段，向目标企业群体宣传法务风险管理服务，深入了解企业在经营过程中涉及的法律需求； 2.搜集潜在客户信息，积极开拓合作商户，建立稳定合作关系，并由专业团队为签约企业提供优质、专业的法律支持服务 任职要求： 1.认同企业理念，价值观与公司发展方向保持一致 2.热爱销售事业，具备清晰目标感和强烈的收入期望，渴望通过努力实现高薪回报 3.具备良好的学习能力与沟通技巧，能够独立开发客户资源，同时拥有团队协作意识 4.能适应一定强度的工作节奏，踏实肯干，心态积极，抗压能力强 5.品行良好，诚实守信，遵守公司管理制度 薪酬待遇： 1.底薪2500元+10%—16%提成＋月度团队奖励＋年度绩效奖金 2.每月团建活动、季度团聚、半年度旅游激励，福利丰富多样 培训体系： 培训是核心竞争力来源，公司提供系统化带薪培训，帮助员工快速成长 1.新员工入职首阶段：7天带薪集中培训，涵盖行业动态、平台优势、项目知识及销售技能等内容（全面了解公司运作） 2.工作推进后：开展进阶提升培训（助力能力跃升） 3.晋升为储备主管后：接受辅导新人的相关培训（成为团队导师） 4.正式晋升主管后：开展团队管理专项培训（掌握团队运营能力） 晋升路径： 1.法律销售顾问→法务销售主管→法务销售经理→区域负责人 2.结合实际表现，每季度开放晋升考核通道，职级提升带来收入显著增长 公司福利 1.工作时间：9:00-18:00，周末实行大小轮休制，法定节假日均正常休假 2.各类节日发放定制化礼品，关怀细致入微，服务贴心周到 公司介绍： 在法治建设不断深化、法律保障日益重要的社会背景下，四川云尚法海顺势而立，专注于为中小微企业提供非诉讼类法律服务整体方案，致力于帮助企业防范法律风险，推动可持续发展。公司目前携手互联网+法律咨询服务领先平台，打造“科技+法律服务”线上线下融合的新模式，广受业内认可与好评

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