新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!!!! ----------------------------------- 薪资待遇: 小时工28-32一个小时 月薪7000-9000多劳多得新员工可以自选岗位长白班正式工:早8晚8保底工资7000 薪资发放: ，不压工资，人走账清。可现金 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-47岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历， ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 24小时接受咨询▲|

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工作内容:SMT操作，焊接、产线巡检、来料检查、出库检; 招聘要求:18-35岁，初中及以上学历。能适应倒班和静电服， 不穿无尘服、可坐可站 上班时间:两班倒;8:30-8:30(白夜班一样)上六休一 综合底薪2650+绩效+补贴+加班费+夜班补助 工资发放日期:每月18号为发薪日 食宿:公司提供免费员工宿舍(水电均摊)、免费的工作餐:(住宿4-6人间、有空调、带独立卫生间及阳台

入职零成本 每月7号发薪入职免充饭卡可就餐 年前短期工：综合小时工模式最高24元/小时（适用于年前短期工） 跨年长期工：同工同酬+一次性稳岗奖金最高5000（适用于长期工） 一、小时模式： 政策标准:同工同酬+分期稳岗奖金 1月22元/H，2月24元/H，3月22元/H，4月20元/H (1)政策周期至2026/4/30，即2026/5/1前享有分期稳岗奖金，自2026/5/1起(含)按照劳动合同约定正常履行，不再享有分期稳岗奖金 (2)每月7号发放劳动合同约定的劳动报酬即同工同酬费用(3)每月20号出名单在职享有上月分期稳岗奖金，27号发放(发放时无需在职，如遇节假日顺延) (4)特别说明:每自然月内累计缺勤时长(包含所有有薪假、无薪假、旷工、迟到早退等，荣誉假、调班/调休除外)>16H，则需按原出名单日期(每月20号)顺延至月底最后-天在职，方可享有分期稳岗奖金，奖金于次月7日发放，发放时无需在职 提示:具体发放规则详情，请以入职签署之电子合同《稳岗奖金确认书》为准。 政策标准:一次性稳岗奖金5000元 发放条件: 1.政策周期至2026/4/30;届满后按同工同酬计算， 2.入职~2026/4/30(含)期间累计缺勤时长≤56H, 2026/5/5在职出名单，奖金于2026/5/17一次性发放(发放无需在职)。 3.若缺勤累计时长>56H，工期需顺延至2026/5/15, 2026/5/20在职出名单，奖金于2026/5/27一次性发放(发放无需在职)。 4.缺勤含所有的有薪假、无薪假、旷工、迟到早退等(荣誉假、调班/调休除外) 提示:具体发放规则详情，请以入职签署之电子合同《稳岗 奖金确认书》为准。 【招聘要求】 1、身体健康 2、提供吃住 3、符合法定年龄十八至四十七 4、接待面试、名额充足 5、持本人身份证原件

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【招聘要求】：18-40岁，男女不限 【岗位内容】：主要负责新能源零件生产和加工工作,包装，组装，质量检测，贴标签；普通工衣上班； 【薪资待遇】：20元/h（包含全勤和环境补贴等）；月综合5000-6000+/月； 【不倒班，不体检，包吃住，餐补360/月，宿舍4-6人间，设备齐全；

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广州搬到四川电子厂大量招聘普工。暑假工勿扰。18-47岁，超龄勿扰。 全程不花冤枉钱，厂区签劳动合同有保障 【薪资待遇】:首月保底6500.第二个月6500-7200。两班倒。绝无外派。10号发薪，。 【职位】普工,组装,包装工，质检，贴膜。 【要求】1：18-47周岁,超龄勿扰，请看清楚年龄，谢谢， 2：持本人二代身份证，男女不限， 3：不需要经验,也不要学历,能干活就行 车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、坐岗占80%。工作轻松，不穿无尘服，只穿普通工服。 4、上班氛围好，管理宽松，上班可聊天， 上班地址在郫都区，是厂直招，非中介，

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