岗位职责： 1.负责金属结构件的放样、划线、切割、折弯、铆接及装配作业 2.按图纸和技术要求完成钣金件加工与现场安装调试 3.配合焊接、起重等工种协同完成设备或钢结构整体组装 4.对加工设备（如剪板机、折弯机、钻床等）进行日常点检与基础维护 5.严格执行安全操作规程，落实现场6S管理要求 任职要求： 1.熟悉铆工/钣金工基本工艺流程及常用工具设备操作 2.能识读机械图纸，具备一定的空间想象与尺寸计算能力 3. 工作认真负责，动手能力强，能适应榆林市神木市现场作业环境 4.持有特种作业操作证（如金属焊接与热切割作业证）者优先 5.吃苦耐劳，具备团队协作意识和较强执行力

铆工代班队长 能看图纸 能带团队 能分配工作 有丰富的钢结构厂铆工工作经验 包吃住 薪资面议 日薪500-600左右

招有电厂工作经历的铆工大师傅，地址陕西榆林，聊糸人徐经理。电话

顾一个大车钣金工，

神木孙家岔马连湾建洗煤厂诚聘铆工2人，焊工3人，待遇优厚，管吃住。联系人吕总:

渭南临渭区招聘: 二保焊工，有焊工证 招聘要求:年龄18-45以内，其中18-20岁可接受新手，生手，可以培养，新手生手可以做机器人焊接 岗位要求:熟练运用二保焊工，会二层三道，或者多层多道 上班时间:上六休一，两班倒，能适应夜班， 早上8点-晚上8点，晚上8点-早上8点 薪资待遇:每小时31元--35元，现场定薪 住宿情况:厂区里面有食堂，吃饭免费， 提供住宿， 福利待遇:节假日加班3倍工资，公司定期团建，年会，端午节，中秋节，春节大礼包 上班地址:陕西省渭南市临渭区

铆工 识图，严格按照图纸要求按时保质保量完成产品零件的生产加工； 负责设备的日常保养点检工作；做好区域的现场6S；持有监管局有效的焊工证。 熟练操作二保焊和氩弧焊。 会药芯焊丝。 三年以上相关工作经验。服从生产安排。

长白班 二保焊焊工 有焊工证 有证35以下 5-1万元+ 熟练操作二保焊 （实心焊丝） 平焊，多层多道焊缝， 工作时间：8：30-17：30，（个别岗位加班19.30下班） 休假每周至少一天，忙时两周休息一天，周末上班有加班费。 福利待遇：生日福利、员工体检、免费三餐， 住宿8人间200一个月 15号发工资，交通银行 可缴纳五险一金社保！

岗位职责： 1. 使用SolidWorks和AutoCAD独立完成机柜、机箱等机械结构的三维建模、工程图纸设计及结构优化 2. 主导结构设计方案评审，协同硬件、工艺团队提升可制造性、可装配性与成本合理性 3.编制准确完整的BOM清单及工艺路径图，支持样机试制、打样验证与量产导入 4.负责结构件EMC屏蔽、散热布局、防护等级（IP）等关键技术指标的设计落地与问题闭环 5.全程参与项目开发，输出标准化设计文档，响应产线异常并推动持续改进 任职要求： 1. 机械设计、机电一体化或相关专业背景，学历不限 2.熟练掌握SolidWorks与AutoCAD，具备从0到1独立完成结构设计的能力 3. 熟悉钣金、机加、表面处理等主流加工工艺及常用金属/非金属材料特性与公差配合 4. 具备逻辑清晰、责任心强、注重细节的职业素养，能高效协同跨部门推进项目 5.有通信、电力、工业设备等行业机柜机箱设计经验者优先

大龄工二保焊招聘18-50岁 两班倒：包吃住 二保焊： 270-300/天 月综合8000-9000元 平角焊，单道焊 上班地点：西安

三毛超市招工。小学文化。长期合同工。底薪6000加提成。七千八千九千到一万。年龄25到35两个人。上班时间早7点到晚9点。35到45的年龄段3人工作时间八小时。月工资3000元？地址陕西省榆林市横山区波罗镇。三毛超市

张总顾氩弧焊工焊暖气管

有闲的木工来一个，

榆林市定边县招聘焊工两位

神木广顺兴招聘六日小时工一名下午五点到客人走！管吃90元

装配有船厂工作经验者优先考虑，主要船体分段制作和小组立，会看图纸更好

【急招铆工 3 名】青岛李沧区瑞金路厂区，优质稳定岗位火热招人！ 薪资待遇：35 元 / 小时，薪资结算靠谱，收入稳定 工作时间：八小时工作制，淡旺季有加班，无夜班，不熬夜。作息规律，劳逸结合。 食宿福利：厂区包吃，有住宿补贴，日常开销少 工作内容：负责 1:1 高铁动车模型车体框架安装、焊接，工序简单易懂，上手快 任职要求：熟练看懂施工图纸即可，技术门槛低，工作轻松不累，非重体力活 目前缺工2位，岗位紧缺，有意向师傅直接私信 / 打电话咨询，先到先得！

铆工数名工资50/小时 要求：产品图纸识别，熟练使用气割，要有焊工证，容器类工作经验优先

招工厂钣金工/铆工

岗位职责： 1. 负责金属结构件的铆接、装配及钣金成型作业，确保尺寸精度与工艺规范 2. 独立完成二保焊、气焊等焊接操作，保证焊缝质量符合技术标准和安全要求 3. 阅读并理解施工图纸与工艺文件，合理选用工装夹具及焊接参数 4. 对焊接件进行自检与修整，配合质检部门完成过程检验与验收 5. 保持作业区域整洁，落实设备日常维护与安全操作规程 任职要求： 1. 具备铆工/钣金工或焊接相关工作经验，熟悉常用金属材料特性 2. 熟练掌握二保焊、气焊操作技能，持有有效焊工操作证者优先 3. 能识读机械图纸，具备基本测量与划线能力 4. 工作认真负责，注重安全生产与质量意识 5. 身体健康，适应制造业现场工作环境

岗位职责： 1.负责工件表面的打磨、抛光及修整作业，确保符合工艺质量标准 2.按照生产计划和操作规程完成每日打磨任务，保障生产进度 3.正确使用打磨设备及防护用具，定期检查设备运行状态并做好日常保养 4.配合质检人员完成工序自检与互检，及时反馈质量问题 5.保持工作区域整洁有序，落实6S现场管理要求 任职要求： 1.学历不限，能识字读图、理解简单作业指导书 2.有工厂打磨、钳工或相关普工经验者优先，无经验可带薪培训 3.身体健康，能适应站立作业及一定强度体力劳动 4. 工作认真细致，责任心强，具备基本安全意识 5.遵守车间规章制度，服从生产安排，团队协作意识良好

榆林市榆阳区招油漆工(油漆) 麻烦看清楚再联系 需要有钢结构厂油漆工经验 可直接车间主任 王主任

招聘全自动打包机人员5名，要求熟练工，身体健康，年龄不超过国家保险年龄（60岁，57岁）。薪资为7500元，包吃包住，工资每月发放。招聘全自动打包机码坯机操作人员1名，薪资为7500元，包吃包住，工资每月发放。招聘摆渡人员2名，薪资为5500元，包吃包住，工资每月发放。招聘叉车司机6名，薪资为7000元，包吃包住，工资每月发放。工作地址为陕西榆林。二烘三焙烧，4.8米断面，日产70万，补充招聘人员。

岗位职责： 1、可根据用户需求进行水泵选型； 2、可进行离心泵叶轮、蜗壳的优化设计； 3、可进行用户现场管道适配； 4、调研钢铁冶金、建材、化工等行业与水系统相关生产工艺，根据生产工艺结合公司产品制定节能综合解决方案； 5、了解市场动态，收集客户需求，深度分析行业发展趋势和关键技术，撰写可行性报告，推动产品迭代升级； 6、熟悉项目运作流程，为项目投标制定策略、组织标前会、协助标书制作、投标现场答疑； 7、客户现场水泵运行数据测试，指导泵产品测试，评估现场数据，组织技术交流、答疑，推动项目的进展； 8、进行公司自研产品（叶轮机械设计软件）的业务分析、测试及软件的技术交流。 任职要求： 1、本科及以上学历，动力工程及工程热物理、流体机械、机械工程、机械制造及其自动化等专业； 2、了解电机选型，了解水泵现场运行环境及其工作条件； 3、有3年以上知名水泵厂工作经验，水泵1年以上节能改造经验； 4、熟练使用CAD、soildworks、UG等工程制图软件，熟练使用Cfturbo、ANSYS等辅助设计软件； 5、根据工作需要可适应出差； 6、有并联系统用泵节能改造经验者优先； 7、领导安排的其他工作。 福利待遇：五险一金，周末双休，包住宿，提供餐补

中材科技招聘叉车司机3名。要求年龄18-42岁，初中及以上学历，吃苦耐劳，服从管理，适应倒班，有工厂经验者优先。试用期1-3个月，薪资为3500-4000元每月。入职第二个月可享全勤奖励500元。转正后薪资为5000-8000元每月，提供五险一金、节假日福利、免费住宿及餐补。与第三方签订劳动合同。工作地址位于定边县定边镇工业新区创业路与科技九路交叉口西北中材科技（榆林）风电叶片有限公司。

三忻镁厂招叉车司机，联系电话

榆林上河一队煤厂找叉车司机一名，联系电话

榆林市榆横工业园区招驻厂维保工一名，长期，双休要求：有驻厂维保经验持应急低压电工证，和登高证，焊工证者优先，年龄55岁以下。（微信同号），

【榆林中材叶片】[福]，每天下午面试限工，普工新手，叉车工。20-42岁，【】初中以上学历，能接受两班倒，不接受案底。学习期1-3月5000-7000元/月，结束后实行计件工资，月综合7000-9000元，可预支，每月15号发薪（1-3个月学习期根据个人学习能力可提前结束）公寓式住宿4-6人间，独立卫浴、热水，试用期结束后餐补10元/天，吃饭厂区自营餐厅，便宜实惠。主要负责风叶片生产、铺层、合膜、灌注，工作简单，走动式工作。注意事项：转计件后报销。，满月后。学习期。结束后免费住宿（t同号）

仪表维修： 1、招聘岗位：化工仪表维修工 2、招聘要求：具备良好的身体素质，工作踏实认真，责任心强，能适应现场作业环境，具有较强的动手能力和专业基础。 3、招聘专业：测控技术与仪器、自动化、生产过程自动化、电气自动化、机电一体化等相关专业，大专及以上学历。 4、招聘对象：有仪表维护相关工作经验者优先，持有自动化控制仪表操作证者优先录用。 员工晋升： 1、职业技能等级：公司每年统一组织初级、中级、高级技能等级评定，通过人员按等级享受相应待遇。 2、专业技术职称：可申报助理工程师、中级工程师、高级工程师职称。 3、岗位晋升通道：值班长、助理、副班长、技术员、班长、主管等岗位逐级晋升。