招聘打磨工夫妻工两名，经验丰富，从事原木柜门、房门、贴皮房门和墙板的打磨工作，要求细心踏实，服从管理，工作地点位于陕西省延安市洛川地区。

集成材招刨砂机两人，无限延长拼板机一人，工资6000-10000左右，地址：新桥西蒋村，

油漆工汽车油漆修复，喷涂，技能要求熟练工，吃苦耐劳，工作积极。

1、设备喷漆工作 2、管吃不管住，住宿300元/月，3-4人/间； 3、每天工作时长8小时，200-260元/天，有夜班

岗位职责:主要负责全屋的定制产品底漆喷涂，刮灰，打磨。 岗位要求:有相关工作经验，熟悉打磨/喷涂操作。具有较强的沟通 能力，能吃苦耐劳。 薪资待遇:计件制多劳多得，综合工资8000-10000工作时间:7:30-18:00(夏)8:00-17:30(冬)以上岗位传统节假日福利、免费提供住宿。月2天假

岗位职责： 1.负责工件表面喷漆作业，确保涂层均匀、无流挂、无漏喷 2.按工艺要求调配油漆、稀释剂，做好材料用量记录与节约管理 3.操作并日常维护喷漆设备（如喷枪、空压机、通风除尘系统） 4.严格执行安全生产规范，佩戴防护装备，保持作业区域整洁合规 5.配合质检完成喷漆件质量检验及返工处理 任职要求： 1.有工厂喷漆相关工作经验，熟悉金属/塑料件喷涂流程者优先 2. 能识别常见油漆类型及基本理化特性，了解VOC环保要求 3. 责任心强，注重细节，具备基础色差辨识能力 4.身体健康，能适应站立作业及局部密闭环境 5.无学历限制，接受岗前操作培训

西开铸造油漆涂装生产线招聘铸铝工程件刷补漆师傅1-2名，年龄35-55岁，管吃住，月休二天，朝8晚6，有刷漆经验者优先考虑。要求服从领导管理，能吃苦耐劳，踏实肯干型。优势：从不拖欠工资。

工作内容： 负责涂料样品的色彩研发与配方改进，确保产品在视觉呈现和品质上的双重达标。在调色过程中需综合考虑原材料性能及生产工艺的稳定性，保障喷涂效果优良并提升产线效率。 工作职责： - 结合项目实际需求，开展涂料颜色调配工作，确保色彩精准、批次稳定； - 承担涂料喷涂操作任务，依据既定喷涂参数执行喷涂流程，并对最终喷涂表现进行专业评判； - 参与项目的前期设计与技术评估，提供科学合理的色彩应用方案，匹配项目整体要求。 职位要求： - 拥有3至5年涂料调色领域从业经验，精通调色工艺及相关设备操作； - 熟知涂料行业的规范与标准，掌握涂料喷涂各环节的技术流程； - 具备良好的表达能力与协作意识，能与团队及客户高效对接； - 抗压能力突出，可接受短期或阶段性出差安排。 职位亮点： - 公司设有员工食堂，提供免费住宿条件； - 享受法定节假日带薪休假，缴纳社会保险，定期组织健康体检； - 配套完善的培训体系，支持带薪学习成长； - 定期开展团建活动，享有生日礼金、节日福利等多项关怀政策。 公司简介： - 陕西虹瑞化工科技有限公司成立于2006年8月，坐落于陕西省西咸新区泾河新城永乐工业园，占地面积三十余亩，配备齐全的研发实验平台及生活配套设施。公司专注于工业防腐涂料的研发、生产与销售，致力于为客户提供一体化涂装解决方案的高新技术企业。 - 公司系国家级高新技术企业，已通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系及GB/T28001职业健康安全管理体系认证；研发中心于2009年获“陕西省中小企业研发中心”认定。 - 目前自主开发涂料产品超300种，涵盖工业涂料（水性、油性）、汽车自喷漆、地坪漆等类别，所有产品均符合国家标准，满足客户多样化需求。服务行业覆盖工业防腐（非重防腐）、工业机械、电子设备、石油化工、机械设备、交通运输、电力电气等领域。

铝艺大门厂招聘，喷涂师傅:主要负责喷铝艺大门，围栏，扶手等铝制品，要求必须是老师傅，干活不会漏粉，堆粉，炸花，大概一天或者两天一炉子，其余时间干零活，打木架等，干活马虎，偷懒耍滑的就不用联系了，耽误彼此时间，

渭南市大荔县招油漆调色师

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招聘：冲床架模工 薪资：6000-6500 职位要求： 1. 负责冲床模具的安装、调试与拆卸，确保生产顺利进行； 2. 根据生产计划，及时更换模具，保证产品质量； 3. 定期对模具进行维护保养，延长模具使用寿命； 4. 协助解决生产过程中出现的模具问题，提出改进建议。 任职要求： 1. 中专及以上学历，机械、模具相关专业优先； 2. 2年以上冲床架模工作经验，熟悉冲压工艺； 3. 能独立完成模具安装与调试，具备基本故障排查能力； 4. 工作认真负责，安全意识强，能适应加班。

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招聘：钳工（学徒也可，福利超好） 薪资：7000-10000元/月 有意可直接电话联系，谢谢！ 岗位职责： 1. 负责轮胎模具相关产品的修整工作，确保产品质量达标。 2. 对轮胎模具进行磨修操作，维持模具性能。 3. 做好轮胎模具的保养工作，延长其使用寿命。 4. 及时维修轮胎模具出现的故障，保障生产顺利进行。 任职要求： 1. 具备初中及以上学历。 2. 身体健康，能适应岗位工作强度。 3. 愿意从学徒做起，学习相关技能。入职需接受外派学习 该岗位福利待遇优厚，提供五险一金及住宿。享有工龄、岗位等补贴，用餐补贴，年终奖金。法定节假日带薪休假，还有婚假、带薪年假等。春节、中秋有节日福利，生日有礼品。每年定期免费体检，还有“孝老敬亲”体检福利。外地员工有春节探亲路费补贴，发放大事喜金/慰问金。公司拥有完善培训体系，涵盖新员工梯级培训、部门能力晋升体系等，提供多方向人才发展渠道，通过内部选拔、调配等为员工发展提供更多选择，晋升空间广阔。

陕西延安南甘泉招募冲床操作人员两名。

岗位名称：打磨工（大龄工）岗位要求：1.年龄不超过60岁。2.计件工资制度。3.需要进行两班倒工作。薪资待遇：月薪到手约8000左右；提供住宿和餐饮。

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挤出/生产技术岗/生产线管理岗 有一定制造业基础、愿意接受外派；年龄22–48周岁，初中及以上学历，能接受外派工作模式；身体健康，无不良嗜好，吃苦耐劳、踏实肯干；责任心强、服从管理、遵守纪律，具备良好的团队合作意识；有地板厂、塑胶厂、流水线操作工经验者优先录用；愿意长期稳定发展，无短期频繁跳槽意向，能适应外派工作生活环境。培训期（3–6个月），正式上岗（熟练操作），外派工厂，工厂带生产线（生产线主管/厂长） 薪资福利:1）培训期（3–6个月），定位：培训生/学徒，薪资：3500–5000元/月，含基础工资不包含绩效奖金；2）正式上岗（熟练操作），定位：熟练操作工/技术工，薪资：5000–7000元/月，构成：基本工资：4000–5500，绩效/全勤：300–800，加班/补贴：视实际加班情况；3）外派工厂（熟练岗位3 - 6个月），定位：外派技术工/外派操作员，薪资：8000–11000元/月，构成：基本工资：6000–8000，外派津贴：1000–2000/月，餐补/住宿补贴：按当地标准，通常还会有往返机票、探亲假、保险等福利；4）工厂带一条生产线，定位：生产线主管/线长/班组长，薪资：13000–15000元/月，构成：基本工资：8000–10000，管理津贴：3000–4000/月，绩效奖金：视生产线目标产量达成情况；包吃包住，提供宿舍（空调、热水等基本生活设施），食堂统一就餐；交通补贴：；带薪假期：享受带薪年假、法定假期，可合理安排回家探亲；其他福利：节日福利、岗位补贴、工龄补贴、年度评优奖励等 培训期考核：3个月/6个月考核，通过后转为正式岗；不通过可延长或调整岗位/辞退。考核通过一人带班长奖励500 - 1000元；外派条件：自愿申请、通过技能+语言/适应能力评估；合同期限：外派一般1–2年一签，可续签；小黄鸭上看到 工作地址:张渚

喜报：延安市安塞区，有一个水泥砖厂刚开工，砖4斤5两，现招聘一个小分队打包工队，包括叉车司机在内，总共5个人，自己做饭，标砖和7分头两样砖，包价3分6，每月15号发工资，厂子条件特别好，有意者打电话

招聘：车间维修电工薪资：4000元岗位职责：<br>1.负责车间电气设备的日常巡检，及时发现设备潜在问题和安全隐患，做好记录并汇报。<br>2.对车间电气设备进行维修与保养工作，包括但不限于电机、配电柜、照明系统等，确保设备正常运行。<br>3.依据电气原理图和设备故障现象，准确诊断故障原因，并快速进行修复，减少设备停机时间。<br>4.按照维修计划，定期对电气设备进行预防性维护，延长设备使用寿命。<br>5.参与新设备的安装、调试工作，提供电气技术支持，确保新设备顺利投入使用。<br>6.协助其他部门解决与电气相关的问题，配合完成车间的生产任务。<br>7.遵守公司的安全规定和操作规程，确保维修工作的安全进行。<br>8.整理维修记录，总结维修经验，为设备管理和技术改进提供依据。<br>任职要求：<br>1.具备电工操作证，持有相关电气维修资格证书者优先。<br>2.有3年以上车间现场电气维修工作经验，熟悉车间常见电气设备的维修和保养。<br>3.掌握电气原理知识，能够读懂电气图纸，具备较强的故障诊断和排除能力。<br>4.熟练使用各类电工工具和检测仪器，如万用表、兆欧表等。<br>5.具有良好的责任心和团队合作精神，能够承受工作压力，适应倒班工作。<br>6.具备一定的安全意识，严格遵守安全规范，确保维修工作安全无事故。<br>7.有较强的学习能力，能够快速掌握新的电气技术和设备操作方法。