岗位职责： 1.负责工厂产品表面喷漆作业，确保涂层均匀、无流挂、无颗粒、附着力达标 2.按工艺要求调配油漆、稀释剂及固化剂，做好配比记录与余料管理 3. 操作并日常维护喷漆设备（如喷枪、空压机、通风除尘系统），及时报修异常 4.严格执行安全生产规范，正确佩戴防护装备，落实防火防爆及废气处理要求 5.配合质检完成首件确认与过程巡检，如实填写喷涂作业记录表 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，，能适应站立作业与局部密闭环境 2.具备喷漆相关工作经验，熟悉金属/塑料件喷涂工艺者优先 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本质量意识与安全意识 4. 中专/技校及以上学历，有喷涂职业资格证或上岗证者优先 5.服从安排，具备团队协作精神和基础沟通能力

有配色经验，老实能干

地坪漆生产调色师傅

$招一名大门寿材喷漆师傅

岗位职责： 1.按照工艺要求完成工件表面喷漆作业，会调迷你线！ 2.负责喷漆设备日常点检、清洁与基础维护，及时报告异常情况 3.严格遵守安全生产规范，正确佩戴防护用品！ 4. 配合质检人员完成喷漆质量检验，对不合格品进行返工或标识处理 5. 协助物料领用、工单填写及现场5S管理，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康， 2.具备喷漆相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应工厂环境及倒班安排 4.遵守劳动纪律，服从管理，具备基本沟通协作能力 5. 中专/技校及以上学历，或初中毕业且有2年以上相关操作经验

【岗位职责】 1. 聚焦工业涂料领域色彩趋势分析，结合市场变化与客户实际需求，主导创新性色彩开发及整体配色方案设计。 2. 担任技术与创意之间的纽带，直接对接品牌方及设计团队，深入理解其设计语言与视觉诉求，输出专业的色彩建议与涂料应用策略。 3. 搭建并持续优化企业色彩资源库，编制标准化色彩提案PPT及配套技术资料。 4. 配合销售部门开展客户拜访与产品讲解，以色彩美学视角增强客户对公司产品的认知与信赖。 【任职要求】 1. 学历背景： 统招本科及以上学历，色彩科学、工业设计或艺术设计等相关专业。 2. 专业技能： 掌握系统的色彩理论知识，具备敏锐的色彩辨识能力；有涂料、油墨或化工行业配色经验者优先。 3. 软件能力： 精通常用配色工具及办公软件，擅长高质量PPT制作与方案展示表达。 4. 综合素质： 具备优秀的沟通协调能力与客户服务意识，能从容应对设计师群体的专业交流；审美能力突出，思维富有创造性。 5. 加分项： 拥有大型涂料企业色彩研发经历，或参与过实际色彩设计项目者优先考虑。

钢结构厂喷漆

J96CR0014 招聘岗位：UT焊工、普通焊工、铆工、火工、（高级）钳工、（普通）钳工、电工、油漆工、打磨工 工作要求：根据岗位要求持焊工证、持低压电工证等。具体看各岗位要求。 最好有3-5年同行业、同岗位经验。能适应两班倒。 工资：班组计件制，根据产量确定工资，试用期3个月，试用期间按0.7-1.0系数浮动。 保险：缴纳五险一金（）。 食宿：公司提供四人间宿舍，100元/月，水电费用自理，公司内部食堂，费用每月预计800-900元。 工作时间：根据班组工作量安排，一般10小时左右。 公司提供工装、劳保用品，班车、生日福利、大事福利、节假日福利等。

核心岗位职责 1. 主导印刷纸全品类的调色与定色工作，根据客户标准、实物样品及生产工艺要求，精准完成色彩调配，保障产品色彩的一致性与稳定性，需具备10年以上印刷调色实操经验作为核心任职条件。 2. 负责生产过程中出现的色彩偏差快速识别与调整，有效解决套印不准、色差、色花等各类色彩异常问题，降低因色彩缺陷引发的返工与报废情况。 3. 建立并持续完善印刷纸色彩标准数据库，规范色样保存流程及调色配方记录机制，推动调色工艺实现标准化与过程可追溯。 4. 结合市场动向、客户需求及企业实际生产能力，主导开展印刷纸花色创新与研发，提出新花型、新工艺设计方案。 5. 收集行业前沿调色技术与花色设计理念，引入适用于企业的先进方法，并完成内部工艺转化与推广应用。 6. 统筹班组日常生产运作，科学安排人员排班与任务分配，监督团队严格执行工艺流程、安全操作规程及质量控制标准。 7. 参与印刷纸成品质量检验工作，制定调色环节的质量检测标准，对半成品及成品实施全流程质量监控，确保符合客户与公司质量规范。 8. 管控调色工序中原材料（如色浆、油墨、助剂等）的领取、使用与存储管理，防止浪费，优化原料消耗指标，降低单位产品耗用成本。 9. 与客户及业务部门对接色彩需求，准确解读客户提供的色样标准，解答相关技术疑问，确保双方理解一致无偏差。 10. 协同研发、采购、质检等部门推进新原料试用、新工艺开发及质量问题整改，促进跨部门技术协作与信息互通。 11. 处理客户关于产品颜色方面的投诉与反馈意见，制定有效的纠正措施并跟进执行落地，持续提升客户满意度。 二、任职要求 具有10年及以上印刷行业调色、定色一线实操经验，有印刷纸类产品相关工作经验者优先，具备独立完成花色创新及工艺研发并成功落地的实际案例。 1. 熟悉印刷纸调色基本原理，掌握各类色浆/油墨性能特点及配比技术，熟练操作凹版印刷设备的调色参数设置。 2. 对色彩感知敏锐，能准确判断细微色差，熟练使用测色仪器，具备独立分析和解决各类色彩技术难题的能力。 3. 具备花色设计创新能力，能够结合市场需求开发适配生产的新型花色与工艺方案，了解当前行业色彩流行趋势。 4. 掌握基础生产管理知识，可有效组织班组作业，合理调配人力与资源，具备一定的生产效率提升与成本控制能力。

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1. 家具打磨、修边。 任职要求 1. 年龄20-50周岁，男女不限，身体健康，能适应车间站立作业； 2. 有经验者优先，有家具厂、木工车间杂工经验者优先，肯吃苦耐劳、手脚麻利，做事认真细致； 有意者可电话联系

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PLC二次接线（电工） 1.依据电气原理图、接线图纸，完成控制柜内部二次线路配线、接线、压接端子、走线布线工作 2.负责自动化设备外部电机、传感器、电磁阀、气缸、伺服、变频器等外设线路接驳 3.配合机械、调试人员完成线路查线、通断检测、线路整改与故障排查 4.按照工艺规范做好线号标注、线路固定、防护包扎，保证接线工整规范 5.设备出厂质检、现场装机接线、线路整改、售后线路维修维护 6.遵守现场安全作业规范，做好工具、物料整理，服从项目工期安排 任职要求 1.年龄18-48周岁，身体健康，持有低压电工证优先，无违规作业不良记录 2.能看懂电气原理图、PLC点位图，熟悉常规二次回路接线工艺 3.了解西门子、三菱、台达等主流PLC基础认知，认识传感器、继电器、接触器、伺服、变频器常用工控元件 4.熟练使用压线钳、万用表、剥线钳等电工工具，接线规整、做工细致 5.可接受车间装配作业及外地现场出差安装调试 6.工作踏实负责，服从管理，具备安全作业意识，有自动化设备接线经验

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