岗位职责： 1. 负责工厂产品表面喷漆作业，确保涂层均匀、无流挂、无颗粒、附着力达标 2. 按工艺要求调配油漆、稀释剂及固化剂，做好配比记录与余料管理 3. 操作并日常维护喷漆设备（如喷枪、空压机、通风除尘系统），及时报修异常 4. 严格执行安全生产规范，正确佩戴防护装备，落实防火防爆及废气处理要求 5. 配合质检完成首件确认与过程巡检，如实填写喷涂作业记录表 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，，能适应站立作业与局部密闭环境 2. 具备喷漆相关工作经验，熟悉金属/塑料件喷涂流程者优先 3. 了解常用油漆类型（如PU、NC、UV）及基本干燥原理 4. 工作认真细致，责任心强，具备基础识图与计量工具使用能力 5. 遵守厂纪厂规，服从生产安排，有团队协作意识

核心工作内容： 负责钢结构的打磨，喷漆，确保表面光滑平整无瑕疵，使用专业工具进行操作，严格遵守安全规范，完成质量检查 招工基本条件： 身体素质好，能适应户外体力劳动，健康程度良好，无高血压，心脏病等慢性疾病，文化水平不限，具备基本沟通能力

岗位职责： 1. 按照工艺要求完成工件表面喷漆作业，确保涂层均匀、无流挂、无颗粒、附着力达标 2. 负责喷漆设备日常点检、清洁与基础维护，及时报告异常情况 3. 严格执行安全生产规范，正确佩戴防护用品 4. 配合质检人员完成喷涂件质量检验，对不合格项及时返工处理 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，能适应工厂生产环境及倒班安排 2. 有喷漆相关工作经验者优先 3. 身体健康，无严重过敏史 4. 遵守规章制度，服从管理，具备良好团队协作意识

岗位职责： 1. 负责工厂产品表面喷漆作业，确保涂层均匀、无流挂、无颗粒、附着力达标 2. 按工艺要求调配油漆、稀释剂及固化剂 3. 操作并日常维护喷漆设备，及时报修异常 4. 严格执行安全生产规范，正确佩戴防 5.打沙抛丸工 严格执行安全生产规范，熟悉航吊的正确使用，抛丸机的规范使用和设备维护 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应站立作业与局部密闭环境 2. 具备喷漆相关工作经验，熟悉金属/塑料件喷涂工艺者优先 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本质量意识与安全意识 4. 有喷漆相关经验的，和抛丸相关经验的，优先考虑 5. 服从安排，具备团队协作精神和基础沟通能力 6.白班夜班两班倒

后处理油漆工（有经验者优先） 技能要求： 熟练使用喷枪和烤漆设备。熟练使用空压机等相关设备，能够掌握根据漆料配色勾兑等。 附加要求： 对色彩搭配有较好的审美与创新。 身体要求：身体健康，吃苦耐劳，对漆料无过敏反应。 学历要求：高中及以上文凭 薪资待遇：4-8k （尚不封顶） 工作地点：天镇县保姆大学三楼 联系电话：

设备喷漆

岗位职责： 1.驻厂补漆工:负责与客户沟通，排查、维修不合格产品。 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，，能适应站立作业与局部密闭环境 2.具备喷漆相关工作经验，熟悉金属/塑料件喷涂工艺者优先 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本质量意识与安全意识 4. 中专/技校及以上学历，有喷涂职业资格证或上岗证者优先 5.服从安排，具备团队协作精神和基础沟通能力

喷涂集装箱要有经验

核心岗位职责 1. 主导印刷纸全品类的调色与定色工作，根据客户标准、实物样品及生产工艺要求，精准完成色彩调配，保障产品色彩的一致性与稳定性，需具备10年以上印刷调色实操经验作为核心任职条件。 2. 负责生产过程中出现的色彩偏差快速识别与调整，有效解决套印不准、色差、色花等各类色彩异常问题，降低因色彩缺陷引发的返工与报废情况。 3. 建立并持续完善印刷纸色彩标准数据库，规范色样保存流程及调色配方记录机制，推动调色工艺实现标准化与过程可追溯。 4. 结合市场动向、客户需求及企业实际生产能力，主导开展印刷纸花色创新与研发，提出新花型、新工艺设计方案。 5. 收集行业前沿调色技术与花色设计理念，引入适用于企业的先进方法，并完成内部工艺转化与推广应用。 6. 统筹班组日常生产运作，科学安排人员排班与任务分配，监督团队严格执行工艺流程、安全操作规程及质量控制标准。 7. 参与印刷纸成品质量检验工作，制定调色环节的质量检测标准，对半成品及成品实施全流程质量监控，确保符合客户与公司质量规范。 8. 管控调色工序中原材料（如色浆、油墨、助剂等）的领取、使用与存储管理，防止浪费，优化原料消耗指标，降低单位产品耗用成本。 9. 与客户及业务部门对接色彩需求，准确解读客户提供的色样标准，解答相关技术疑问，确保双方理解一致无偏差。 10. 协同研发、采购、质检等部门推进新原料试用、新工艺开发及质量问题整改，促进跨部门技术协作与信息互通。 11. 处理客户关于产品颜色方面的投诉与反馈意见，制定有效的纠正措施并跟进执行落地，持续提升客户满意度。 二、任职要求 具有10年及以上印刷行业调色、定色一线实操经验，有印刷纸类产品相关工作经验者优先，具备独立完成花色创新及工艺研发并成功落地的实际案例。 1. 熟悉印刷纸调色基本原理，掌握各类色浆/油墨性能特点及配比技术，熟练操作凹版印刷设备的调色参数设置。 2. 对色彩感知敏锐，能准确判断细微色差，熟练使用测色仪器，具备独立分析和解决各类色彩技术难题的能力。 3. 具备花色设计创新能力，能够结合市场需求开发适配生产的新型花色与工艺方案，了解当前行业色彩流行趋势。 4. 掌握基础生产管理知识，可有效组织班组作业，合理调配人力与资源，具备一定的生产效率提升与成本控制能力。

东风岚图 【小时工】【派遣工】同步招聘 派遣工： 18-32岁，保底7500+300【餐补】 派遣工薪资结构： 底薪按学历和年龄分级（中专2850-2980元、大专2980-3120元、本科3120-3250元），另加绩效1500元起、全勤奖200元、1.5-3倍加班费、津补贴、保健费，年终奖最高可达6个月工资，每月1000-5000元销售超额奖励！ 小时工： 18-34.9岁 满7天未满月，25元/小时-7150 满一个月，26元/小时-7436 满两个月，27元/小时-7722 满三个月，28元/小时-8008 【300】餐补 每月1000-3000元销售超额奖励！ 招聘岗位：涂装，焊接，总装，质检

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