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钢结构厂喷漆

岗位职责： 1. 负责板式家具免漆板的批量生产操作，包括洗板、修色、质检等关键工序 2. 按工艺标准执行生产流程，确保产品颜色一致性与表面质量达标 3. 协同班组长完成生产计划，及时反馈设备异常及工艺问题 4. 做好生产记录与物料交接，保持工位整洁与5S管理规范 5. 遵守安全生产规程，正确使用防护用品及操作设备 任职要求： 1. 学历不限，有板式家具或木制品行业生产经验者优先 2. 具备基础色差辨识能力及手工修色操作技能 3. 工作细致耐心，能适应流水线节奏与站立作业 4. 无不良记录，服从管理，具备团队协作意识 5. 接受岗前培训，能快速掌握标准化作业流程

工资一个月6000/10000元，包住包中餐，要求身体健康，能吃苦耐劳，在涂料厂工作调色经验三年以上

夫妻最好，打磨工有工作经验的底漆面漆修色师傅

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厂区招聘油漆工不是流水线20-45周岁 小抢32-35 大枪35-38 工资公开透明无套路 包吃住宿舍就在厂对面到厂2分钟

果洛藏族自治州玛沁县招腻子/大白/墙漆

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玛沁县玛尔挡水电站招聘B2驾驶员10位，要求驾驶新车（前四后八德龙X3000，行驶约三万公里），民应聘，工资面议。工作地点为青海省果洛藏族自治州玛沁县。

果洛藏族自治州玛沁县招随车吊司机、吊车司机

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招聘手工上色人员。薪资为3000-5000元/月。工作内容包括：严格按照产品图纸、色板、工艺要求完成手工上色、补色、修色作业，保证色彩均匀、过渡自然、无色差、无漏涂；熟练使用上色工具（画笔、喷枪、色料、稀释剂、保护液等），规范操作，确保上色效果符合品质标准；对毛坯或半成品进行表面检查、清洁、打磨预处理，确保上色基底平整干净，提升上色附着力与美观度；按流程完成上色、晾干、复检、包装等工序，做好工序自检，及时发现并处理瑕疵，降低不良率；爱护工具设备，保持工作台整洁，合理领用与保管色料耗材，做好物料登记与节约使用；服从生产安排，遵守安全操作规范，不违规使用化学品，保持作业环境通风安全；配合质检、生产要求，及时反馈上色异常、物料问题及品质风险，确保交期与质量稳定。

公司直招非劳务[胜利][胜利][胜利]浙江昊艺科技有限公司，目前员工1200余人，主要生产摩托车、电瓶车等产品坐垫靠背；现因订单繁忙，诚聘以下岗位：1、叉车工2名，，长白班；要求初中以上文化，25-45岁之间，综合薪资6000-7500元；2、枪钉工10名：22-45岁，初中以上文化，个人计件7500-12000元/月，长白班；3、缝纫工20名，个人计件12000-14000元/月；，长白班；4、打磨工20名，12小时两班倒，个人计件9000-12000元/月；5、机械臂焊接工50名，12小时两班倒，个人计件9000-12000元/月；6、喷粉、挂钩普工：20名；55岁以下身体健康，12小时两班倒，加班另算，综合薪资6000-7500元；福利：1、以上岗位包吃住，免费提供全新宿舍和食堂中晚餐，按规定缴纳社保及其它节日福利；2、长期有活干，按时发工资；3、无犯罪记录。联系：地址：安吉县梅溪镇晓墅石龙工业区。

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我们油漆工，技能一般330左右一天，熟手400多，班组计件的，按平方计件！接受室外作业，不恐高，偶尔要登高60米左右！吃饭补贴一半(饭堂饭菜打6-7折，打折部分三一)，买五险一金，每个月5号发工资！20-50岁，年龄大必须是大师傅！8-8点工作制，有事请假，没事上班！

岗位职责： 1.负责家具产品色板调色以及表面喷漆、打磨、修色等工序，确保涂层均匀、光滑、无瑕疵 2.严格按工艺流程操作喷涂设备，做好日常设备清洁与基础维护 3. 配合质检人员完成成品外观检验，及时反馈并整改质量问题 4.规范使用油漆、稀释剂等化学品，落实安全生产与环保要求 5.协同流水线其他工位，保障生产计划按时交付 任职要求： 1.年龄18-50岁，身体健康， 2.有工厂喷漆工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应车间环境 4.具备基本安全意识，服从管理，遵守公司规章制度 5.学历不限，能识字读图、理解简单作业指导书

负责生产调色

招聘喷漆油漆工 工作内容：管道、机械设备喷涂油漆，除锈打磨、底漆面漆施工 上班时间：长白班8小时，早8:00—下午17:00 要求：有喷漆施工经验，能吃苦耐劳，服从安排，身体健康 工资待遇：面议，常年活稳定，厂区正常施工

岗位职责：负责调配油漆和溶剂 任职要求： 1. 学历不限，有相关经验的优先 2.上班时间:早8:00–12:00、下午13:30–17:30，周日固定休息 3.包食宿及年度13薪

本公司成立8年，专业生产PVC粒料，现高薪诚聘配色工程师，包食宿，交五金，工资待遇面议！联系电话

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寻无机磨石“工艺大师” | 以匠心，定义饰面美学新标准 职位定位：高级无机磨石工艺专家 / 技术领班（核心岗） 这不是一份普通的工作，而是一个为极致匠人准备的舞台。 我们寻找的，不是简单的操作工，而是能够将设计灵感与色彩骨料，转化为具有艺术感、零缺陷实物样板的工艺定义者。您的手艺，将直接成为公司产品的质量标杆与技术高度。 若您对“镜面光泽”有偏执，对“绝对平整”有苛求，对“骨料配比之美”有独到见解，并享受攻克异形曲面、复杂拼接等技术难题的过程——那么，请与我们深入聊聊。 【您将承担的核心使命】 精密制造与美学呈现 全流程主导高端无机磨石样板制作，从创意骨料配比、浇筑成型到精细化表面处理。 精通全套工艺链（水磨/干磨/镜面抛光），熟练驾驭各类专业设备，确保设计创意毫厘不爽地化为现实。 专攻异形打磨、复杂图案拼接等高难度工艺，让每一处曲面与边角都成为作品亮点。 质量裁决与标准守护 作为出厂前最终、也是最权威的质量守门人，用仪器与丰富经验为每一块样板签发“品质签证”。 不仅要发现瑕疵，更能精准诊断根源（材料、工艺、设备），并主导修复，将问题转化为技术经验。 工艺创新与技艺传承 参与甚至主导新工艺、新材料的实验与开发，将前沿想法落地验证。 将您的宝贵经验，转化为团队可执行的标准作业程序（SOP），推动技术标准化。 作为“技术领军人”，言传身教，带动团队整体技艺提升。 【我们期待您是这样的匠人】 硬性基础：5年以上无机磨石/高端石材精细加工经验，其中至少3年专注于高精度样板制作，有引以为傲的代表作品。 核心技艺： 对色彩、骨料与肌理效果有出色的审美把控与实现能力。 精通台式研磨机、红外线切割机、抛光机等设备，技艺纯熟。 能独立解决现场各类复杂工艺难题（色差、开裂、光泽不均等）。 心性特质： 工匠之心：追求极致，视样板为“作品”，对瑕疵零容忍。 解题之智：乐于且善于分析问题根源，有清晰的解决思路。 传承之愿：不藏私，乐于分享与指导，具备团队协作精神。 创新之趣：对新技术、新方法保持开放与好奇。 【我们为您提供的不仅是薪酬】 竞争力的薪酬体系：我们提供月薪20，000 - 30，000元的核心岗位薪酬，并为真正的“大师级”人才保留开放空间。薪酬结构为 “有竞争力的固定薪资 + 与质量、创新强挂钩的绩效奖金”，您的技艺与贡献将获得丰厚回报。 清晰的发展平台：职位非简单执行岗，而是技术研发与生产的关键桥梁。您可向“技术总监”、“生产经理”或“首席工艺专家”等路径发展。 权威的工作环境：您将是质量标准的最终裁决者，您的专业意见将受到充分尊重。 持续的成长支持：提供行业交流、新技术培训的机会，支持您将经验转化为标准与专利。 如果您已准备好，用双手赋予无机材料以生命与美感，并在此过程中成就自我的专业巅峰，请携您的过往作品集（图片/视频简述）与简历联系我们。 我们期待与您携手，共同定义行业的质量与美学新高度。

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