浙江名江南家居有限公司招聘：木工打磨1名，男女不限，身体健康，需要有打磨经验。地址：孝源街道明德路六联大厦对面。联系电话：

【张家港货柜】 长白班先入职后 不是流水线，不是流水线 工人，焊工不卡证，只要有技术，20-48周岁！ [福]考试要求搭接焊15-20公分左右！一道成型，板材1.2至3个厚！平角焊！成型美观，饱满！ [福]二保焊（如考试不合格可培训上岗，小白不要） 前3天试板期间200元/天 3天-7天300元/天 7天以后如还不能顶300-350元/天 顶岗以后380-400元天！ 超出每小时38-40元时！ [福]焊接打磨50名，工资30-33每小时 [福]油漆工80名，工资35-38每小时，小枪32-35每小时 [福]冷加工80名，工资27-31每小时 [福]后装普工80名，小白也可以，工资27-31每小时 [福]免费包吃包住2餐，水电费均摊！4-8八人间，独立卫生间独立洗澡间！ [福]满七天可预支，月底发工资！！ [福]面试时间周一至周六早晨8点和下午1点面试 注意:，。焊工入职满15天再去体检，可以先入职，其他工种正常体检。（需开无犯罪记录证明）

大量招聘焊工油漆/打砂/普工冲压学徒 不限学历，可零基础。带薪培训，9000-12000一个月 长期有活，稳定能赚到钱！ 欢迎找活儿的朋友们联系我~

岗位内容 1. 负责新产品色彩与质感的方案规划及研发计划制定，主导研发执行全过程，并完成项目总结与汇报工作，同时对团队成员提供专业技术支持； 2. 搭建并持续优化配色产品信息管理系统； 3. 依据产品开发进度，组织团队开展各类颜色配比试样工作，编制配套配色配方及相关技术文档； 4. 主导新色粉、新母粒供应商的寻源、评估与确认，建立供应商能力评估体系； 5. 协同生产部与质量部，落实生产环节中的颜色管控、色差判定及异常处理，制定相应的预防与改进措施。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验，有塑料、色母等行业背景者优先； 2. 掌握高分子材料基础知识，熟悉颜色原理、色母应用及色彩理论； 3. 熟知颜料、母粒改性合成及其在树脂中分散的相关技术； 4. 具备化工过程基础理论认知，尤其了解流体力学相关内容； 5. 具备单螺杆、双螺杆等高分子加工成型工艺的实际操作经验。 福利待遇 工厂免费提供住宿和工作餐 上班时间：8:00-20:00，大小周休息

岗位职责： 1.负责家具产品灰工处理（如刮灰、找平、打磨基层）及底漆、面漆的喷涂或刷涂作业 2.精准执行修色工艺，确保颜色一致性与纹理自然度，符合样品及客户标准 3. 对喷漆后半成品进行细致打磨、抛光及瑕疵修复，保障表面光滑无颗粒、无流挂、无砂痕 4.严格按工艺流程操作，配合质检完成各工序自检与互检，确保良品率 5. 维护保养喷涂设备、工具及工作区域，落实安全生产与环保规范 任职要求： 1.有灰工/底漆/面漆/修色/打磨相关实操经验，熟悉板式家具涂装工艺者优先 2. 工作认真细致，具备良好的色彩辨识力与手工操作能力 3. 能适应现代化生产车间环境，服从生产安排，具备团队协作意识 4.遵守安全操作规程，无严重职业禁忌症，能接受必要防护措施 5.学历不限，有涂装培训证书或企业内训经历者更佳

厦门太平货柜大招聘: 1.焊工大量招 二保焊，能糊住焊道就行，47岁以下 30一小时，产量超5000后，31一小时，每天大约12小时左右，包吃住 2.设备维修工 要求：需要配合上夜班，有基础的维修经验，会电焊 、气割 、不惧登高作业，45岁以下 28一小时，超5000产量29一小时，每天12小时左右，包吃住 3.特箱喷漆会用大枪，身高165以上，可接受夜班 28一小时，超5000产量29一小时，每天12小时左右，包吃住

招聘临时人工塑形调色师傅。要求住工地，吃苦耐劳。

塑料配色师傅行业属性：改性塑料造粒（PP/PA/PBT/ABS等）待遇：8-10K工作地点：中山小榄坦背市场附近电话/：（李小姐）岗位职责:1.负责公司新产品研发配色、试样打色、调色工作;2.根据客户色样、色卡进行精准配色，控制色差，保证配色稳定性;3.整理、优化配色配方，建立配方档案,提升配色效率与合格率;4.配合生产解决量产配色问题，跟进样品确认、对色、改色;5.配合研发部门完成新品开发、试产、工艺调整。任职要求:1.3年以上配色研发经验，其中至少2年直接接触PA和PP造粒/注塑配色；2.能独立看色、对色、调色,色差把控好，打样速度快;3.熟悉配色原料、色粉特性，能自主优化配方;4.工作细心、责任心强，服从安排，能配合研发进度，具备主动优化配方降本的能力。

主要生产沙发皮子的 面试直接到厂区看岗位 高薪资，比较辛苦 上班可以带手机 可以预支工资，无需工作经验 招聘岗位:修边，蹦板，补伤。 招聘要求：男女不限，吃苦耐劳，30～45岁。无案底。近视度数不能太高。 薪资待遇：计件模式，6000-10000左右，每月15号发放薪资 福利待遇： 夜班津贴50元/晚，一天10元包三顿，厂内食堂就餐 住宿问题：提供住宿。不住宿每月补贴150元

明天招聘一名有门窗工作经验的小工，负责安装阳光房玻璃顶，工作地点在一楼。薪资为220元，完工后现金结算。

明天瓜棚拔杆子，需要两名工人，薪资160元，管吃，车接车送，混日子者勿扰，，有意者请来电。

惠农区招聘维修电工一名，要求持有相关证件，且常住惠农。

明天需要五个兼职，一个要开车，去大武口森林公园那边，干点活，干完日结，管饭管水，工资的话，打电话联系，桌椅板凳道期指示板

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岗位职责： 1. 负责化工工艺设计、优化及技术改造方案编制与实施 2. 参与新项目可行性研究、中试放大及工业化落地支持 3. 监控生产运行参数，分析解决工艺异常与质量偏差问题 4. 编制SOP、工艺规程及安全技术文件，落实HAZOP等风险评估工作 5. 配合EHS部门推进安全生产、环保合规及节能减排措施落地 任职要求： 1. 化学工程与工艺、应用化学或相关专业背景，学历不限 2. 具备化工行业工作经验，熟悉DCS系统及GMP/ISO等规范优先 3. 掌握Aspen、CAD等常用设计分析软件，能独立完成工艺计算 4. 具备良好的跨部门协作能力与技术文档编写能力 5. 责任心强，安全意识突出，适应生产现场技术支持需求

预制构件厂维修保养，预埋件焊接，模具制作

招聘岗位 生产车间操作工 工作内容：岗位工艺实操，阀门控制，反应釜投料，日常卫生。 岗位要求，，普通操作工高中或以上学历年龄25-50岁，有相关工作经验者优先入职。 上班时间：上12休12（两班两倒） 薪资：试用期7000元/月，转正薪资7500元-8500元/月 中控2名 要求:大专及以上学历，有消防操作证，1年以上工作经验。 薪资:面议 上班时间：上12休12（两班两倒） 化验员1名 要求:大专及以上学历，化学、环境检测等相关专业优先;1年以上化验检测工作经验。 薪资:4000-5000元/月 薪资待遇：入职缴纳五险包吃包住 维修工 1. 年龄22-48岁，高中及以上学历，无专业限制，有相关维修经验者优先； 2. 具备扎实的维修基础知识，能熟练处理机械、电气、水电等常见故障，动手能力强； 3. 持有相关技能证书（电工证、焊工证、制冷证等）者优先。 4. 工作积极主动，责任心强，服务意识佳，能快速响应维修需求； 5. 具备良好的沟通能力与团队协作精神，服从工作安排。 薪资：7000-8500 联系电话：（微信同号） 地址：红崖子工业园区

需要从事机械加工或数控机床操作的青年员工，高职中职技校毕业生，优秀的高中毕业生也可以招聘入职学徒培训。

宁夏捷成新材料有限公司招聘维修工2名，年龄20-45岁，持有焊接与热切割等相关特种证书。薪资6500-7500

招聘叉车司机若干名要求有叉车证能熟练驾驶叉车8小时三班倒计件工资多劳多得工作地点河滨工业园区。联系电话:

管住，吃饭有补贴 岗位职责： 1.负责电机节能改造项目的拆卸、装配、调试及现场安装工作 2. 按照技术图纸和工艺要求完成机械设备的精密装配与校准 3. 对装配过程中发现的问题及时反馈并配合优化改进方案 4.参与设备运行测试，确保改造后性能达标、运行稳定 5.做好工具、量具维护保养及作业区域5S管理 任职要求： 1. 具备装配钳工相关工作经验，熟悉电机结构及机械传动原理 2. 能识读机械装配图、工艺流程图，掌握基本公差配合与测量技术 3. 动手能力强，具备独立完成设备拆装与调试的能力 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 5. 持有钳工职业资格证或相关特种作业操作证者优先

电厂设备检修，工资待遇电话沟通，随时可以上岗

在电厂做设备检修工，工作稳定，可以签三年合同，接受学徒工

宁夏维尔精工股份有限公司 因我公司生产需要，拟面向社会招聘电工一名。 条件如下： 1、招聘电工1名，年龄50岁以下、需持证到岗、月工资6000-6500元。 2、福利待遇： （1）按照国家法律规定缴纳五险、一金，按月发放工资。 （2）提供食堂、住宿、洗浴室。 地址：宁夏石嘴山市向阳路大武口区工业园区31号 咨询电话：许先生

【岗位职责】 1. 负责根据生产工令单、作业指导书或客户提供的色板，进行小样试作和大货调色，确保颜色配方精确稳定。 2. 负责制作客户调色样板，参与打样、跟线，必要时到客户现场进行试样和技术支持。 3. 负责在生产过程中监控颜色差异，及时调整配方，减少返工和客户投诉，对调色结果负责。 4. 负责准确记录配方数据，整理并更新颜色数据库，给出大货生产配方。 5. 负责调色设备的日常检查、清洁及保养，保障设备正常运转，发现异常及时报备。 6. 完成上级领导交办的工作。 【岗位要求】 1. 对颜色有敏锐的感知能力，能理解不同光源下的颜色差异。 2. 1到3年以上调色经验。 3. 需与研发、销售及生产部门紧密协作，配合团队完成各类调色任务。 4. 工作认真细心，能解决日常工作中的技术问题及生产过程中的质量异常。