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综合管理岗1.硕士研究生及以上学历应届毕业生。2.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。3.具有良好的沟通能力及文字表达、撰写能力。1、负责制定分公司发展战略和中长期发展规划方案;组织开展分公司重大战略、重大改革问题的研究；2、组织实施创新驱动发展战略,制定完善分公司创新管理制度；3、负责分公司系统品牌建设与管理；4、协调跨渠道、跨部门以及分公司战略性企划推动工作；5、开展地方市场研究分析，跟踪分支机构发展动态；6、完成领导交办的其他工作。薪资福利:录用人员将与公司签订正式劳动合同。公司提供的薪酬福利包括基本工资、绩效工资和职工福利。其中职工福利主要包括五险一金、企业年金、补充误餐补助，交通补助，通讯补助和带薪年休假等。招工人数:21.招聘条件为国内外2025届应届高校毕业生（国内院校毕业时间为2025年1月至2025年7月；国外院校毕业时间为2024年1月至2025年7月）；2.应聘者提供的所有资料必须真实、有效和准确。一旦发现应聘者提供虚假资料，公司有权取消其应聘资格。3.应聘人员必须保持电子邮箱和手机的畅通，公司会通过邮件、短信或电话方式将笔试、面试及录用信息通知应聘者本人。4.对于在各招聘流程中落选人员，公司不再进行单独通知，敬请谅解。手机：，座机：工作地址:内蒙古自治区呼和浩特市新城区海拉尔东街巨华世纪城紫光园1号2号3号商业楼3段2101、2201、2301、2401

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