
大白工腻子工小工贴砖长期保险高温补贴社保餐补包住包吃6-10人月结个人
常州市新北区招工地小工/杂工、腻子/大白/墙漆、贴砖。工期3-6个月可长期。仅限16~50岁的,不压工资,结账快。服从安排。现在可以过来的联系。260一天。包住,工作积极性强。踏实肯干优先!
南通海门区招、油漆工、外墙漆/真实漆大工多名,小工2名,全点工
小工真石漆外墙漆油漆工6-10人
南通市海门市招、油漆工、外墙漆/真实漆大工多名,小工2名,全点工
油漆工1-2人周结
明天白班周结☞再加2人25-56周结22一小时包吃上班时间:7:30-17:30(吃饭休息不记考勤的)工作:最简单的手工活☞室内楼梯护栏刷漆,不要求有经验只要刷均匀就行!!一看就会,轻松自由!!注意:不满一周按20结算,不满一天无工资!!!地址:甘露。
油漆工1-2人日结
想找一名沭阳当地油漆工,主要做室内精装修,技术要好,300一天八个半小时不管吃,每个月保底5000生活费二把刀勿扰工作地址:沭阳
挖机司机日结
招聘大挖机操作员,负责工地燃油加注工作,薪资为每小时90元,工作至年底,薪资以现金结算,工作地点在大丰。
光伏安装月结
系统员岗位综合月薪6000-7000元,底薪2640元,夜班补贴50元/晚,绩效工资600-1000元。白班工资5000元左右,夜班工资6000元左右。缴纳五险一金。有光伏经验者优先,需会26个英文字母,年龄18-43周岁。
临时工
在家就能挣钱阜宁本地招募:带你做线上事业,20–55岁、男女不限!零基础、手把手教学,零成本入行,一部智能手机,有耐心愿意学习、想赚钱的来找我。号:(留言)
保姆月结
【招烧饭阿姨】坐标:馥桂园小区,找爱干净、会家常菜的你!职责:做午/晚餐(清淡/微辣)、正常家庭打扫卫生要求:55岁内、健康证、无不良嗜好待遇:面议,月休4天,法定假,可面谈电话:,中介勿扰,欢迎邻居推荐!
家具烤漆面漆工
9千-1万/月
面漆家具打磨修色
岗位职责:
.独立完成面漆喷涂/刷涂作业,控制漆膜厚度与干燥效果,避免流挂、颗粒等缺陷
精准调配与施涂面漆,保障色泽均匀、光泽一致,符合客户色板或工艺标准
进行修色处理,修正色差、接痕及局部瑕疵,提升整体视觉一致性
任职要求:
1. 具备面漆/修色/打磨相关实操经验,能独立完成全流程作业
2.熟悉常用木器涂料特性及施工工艺,了解环保与安全操作规范
3.手法细致,色彩辨识力强,具备良好的质量意识与责任心
4.身体健康,能适应车间环境,服从生产安排
5.有家具厂、定制家居或木制品制造行业经验者优先
油漆底油工
6-7千/月
修色家具打磨灰工面漆底漆全职
岗位职责:
1.负责木制品或家具表面的灰工处理,包括刮灰、找平、打磨等基础工序
2.独立完成底漆喷涂与打磨,确保涂层均匀、无颗粒、附着力强
3.精准调配面漆颜色并进行喷涂作业,控制膜厚与光泽度,达到客户验收标准
4. 执行修色工艺,对色差、流挂、橘皮等缺陷进行精细修补与调整
5. 严格按工艺流程操作,做好工序自检与交接记录,保障整体涂装质量
任职要求:
1.具备灰工/底漆/面漆/修色/打磨相关实操经验,能独立完成全流程作业
2. 熟悉常用涂料特性、喷涂设备使用及安全操作规范
3. 手法细腻,色彩辨识能力强,具备良好的质量意识与责任心
4.身体健康,能适应车间环境,服从生产安排
5.有家具厂、定制家居或木门行业涂装经验者优先
油漆工长期1-2人月结包工技术好
招聘:喷涂油漆工(大龄工长白班50-60岁)
薪资:200-220元/天(月结)
200-220/天,会开三轮车的优先
岗位职责:
1.负责各类表面的喷涂油漆工作,严格按照施工工艺和标准操作,确保涂层均匀、平整、无瑕疵。
2.对施工区域进行清洁和保护,避免污染周边环境。
任职要求:
1.身体健康,能适应一定体力劳动强度。具备良好的安全意识,严格遵守安全操作规程。
2.有相关喷涂工作经验者优先,熟悉油漆特性及喷涂流程。
油漆工月结
招聘油漆工,提供五险一金。薪资为5000至6000元每月。岗位职责包括:负责金属表面的油漆涂刷和修补工作;按要求调配油漆颜色与比例,确保涂饰效果符合标准;做好作业面防护与现场清理,安全规范使用工具设备;协助排查基层缺陷,保障油漆施工质量与进度。任职要求:具备1年以上油漆施工经验,熟识各类油漆特性与工艺;做事细致,,能独立完成调配与涂刷;持有相关上岗证者优先,需遵守安全规范,吃苦耐劳。
油漆工钣金工铆工二保焊电焊气割工气保焊3-6个月1-2人月结点工技术好吃苦耐劳专业师傅
盐城市射阳县招电焊、二保焊/气焊、气割、铆工/钣金工、油漆工师傅。熟练使用车间行车。大铆工能够熟练按图带员工拼装制作钢结构工件。焊工能够熟练使用二保焊机,质量符合外观成型以及无损检测要求。
装修木工综合承包
招装修承医药连锁店铺店铺装修
从事过连锁店装修商铺医药连锁店铺快装
装修过多年医药连锁店铺的团队优先考虑
人品过硬交流沟通协调现场能力强
负责人身份不是失信人员黑名单
负责人下属无自有团队无自有工人的
不接受不配合的接手分包的
负责人无法及时发放个人工人工资的
无现场带队施工的无现场管理的无现场对接的
以上都不能满足的不要浪费电话费
付款方式常年不断活
每天提供标准的材料、进度水印照片
会测绘原始店铺会上下沟通协调交流的会完工验收的优先考虑
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