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岗位名称：二保焊；油漆工；其他工种（具体未列出）。 岗位要求：1.年龄：45岁以下，熟练工适当放宽；2.工作稳定，非流水线作业；3.工人自备一套劳保服和劳保鞋。 薪资待遇：1.二保焊薪资：900012000元/月；2.油漆工薪资：700010000元/月；3.其他工种薪资具体面议；4.每25号发放薪资。

附近有没有空闲的油漆工，，一个多月的活，必须要干到结束，，内外墙涂料，修补，工资260元一天八个半小时

招装修承医药连锁店铺店铺装修 从事过连锁店装修商铺医药连锁店铺快装 装修过多年医药连锁店铺的团队优先考虑 人品过硬交流沟通协调现场能力强 负责人身份不是失信人员黑名单 负责人下属无自有团队无自有工人的 不接受不配合的接手分包的 负责人无法及时发放个人工人工资的 无现场带队施工的无现场管理的无现场对接的 以上都不能满足的不要浪费电话费 付款方式常年不断活 每天提供标准的材料、进度水印照片 会测绘原始店铺会上下沟通协调交流的会完工验收的优先考虑 有责任心工种三证齐全人员齐全的高效个人团队优先考虑 团队年龄25-50之间的优先考虑 具有营业执照的装修公司个人信誉良好 寻求长期合作共赢 符合以上情况微信 时间点上午9-下午6点之间其他时间勿扰 非诚勿扰

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应该是钟点工，擦3小时，只要不偷懒，到时间，不管有没有擦好，领120元走人。。

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招聘：喷涂工 薪资：4000元以上/月 50岁以下，会识字，能加班

任职资格 1、具备8年以上水务相关领域工作经验者优先； 2、本科及以上学历，环保或化工相关专业，熟练掌握EXCEL、PPT、CAD等常用办公软件； 3、具有较强的责任意识与学习能力，能快速适应工作节奏，融入团队协作；具备良好的人员调度能力，可有效提升现场作业效率； 岗位职责 1.负责现场纯水的生产制备，熟练操作纯水制造设备； 2.处理各类现场废水，熟练运行所有废水处理系统； 3.组织对辖区员工开展培训，确保其掌握所辖设备的操作技能； 4.监督并指导现场人员规范执行设备操作及点检流程，完成相应记录填写； 5.审核点检数据，判断设备运行状态，及时上报异常情况； 6.执行现场设备的日常维护与保养工作； 7.定期清查现场耗材库存，提前沟通补充储备； 8.实施管路基础改造及简单维修作业； 9.落实设备的定期维护与保养任务； 10.按周期盘点耗材使用情况，确保物资供应及时； 11.承担基本的管路调整与维修支持工作。

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任职资格： 1.本科及以上学历，化工、材料科学、高分子材料、化学工程与工艺、应用化学等相关专业 2.硕士或博士优先，尤其欢迎具有相关行业背景的博士毕业生 经验要求 1.研究生需具备3年以上表面处理领域研发管理经历，本科学历者需拥有5年以上相关经验 2.熟悉铝合金表面处理技术，具备不锈钢T处理、Ti合金T处理经验者优先 3.拥有金属加工用清洗剂或助剂研发专利及实际经验者优先考虑 知识要求 1.掌握有机化学、分析化学等专业知识，具备文献检索与分析能力 2.熟练掌握各类化学实验操作流程，具备新化学品研发与优化能力 3.熟悉产品配方设计、工艺技术，了解品质管控基本要求 技能要求 1.具备较强的产品信息分析能力与技术创新意识 2.可独立阅读英文文献，并基于研究进展撰写综述类论文 3.能熟练操作实验室仪器设备并完成日常维护 4.具备阳极氧化线现场实操经验，问题诊断与解决能力者优先 语言要求 1.英语读写能力良好，能独立查阅外文资料，具备交流能力，通过CET-6者优先 其他要求 1.具备良好的沟通协调能力与执行力 2.拥有较强的人际沟通、判断分析及问题处理能力 3.能够接受短期出差安排 4.责任心强，富有开拓精神和务实作风 工作内容描述： 职责一： 1.负责新项目整体规划及资源统筹方案的制定，主导项目SOP的定义与审核 2.组织开发阶段问题识别，推动客户新技术评审流程落地，建立项目经验总结机制 职责二： 1.主导项目各阶段异常评估，完成FACA分析并推动闭环结案 2.评估业务出货需求，在Ramp-up期间组织问题检讨与改善措施落实 职责三： 1.负责工程师团队能力提升培训与岗位发展规划，助力打造高效技术团队 2.把控生产新系统开发过程中的风险点，推进系统优化升级 职责四： 1.参与员工考核体系评估，关注员工心理状态并适时引导调整 2.协助公司开展各类团队活动，提升员工满意度，增强对企业未来发展的认同感

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