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1.薪资构成 月薪资=保底薪资+计件工资+补贴- •保底薪资：2800元/月（含基本工资2360元+全勤奖200元+餐补240元），需满足月出勤≥26天，每天≥8小时。 •计件工资：按实际完成合格工序量×对应单价，多劳多得，上不封顶。 •额外补贴 ◦熟手补贴：入职满3个月且工序合格率≥98%，每月加300元。 ◦夜班补贴：晚班（19:00-05:00）每小时加15元。 ◦旺季满产奖：月计件工资超8000元，额外奖励500元。 2.核算规则 •保底触发条件：当月计件工资+补贴＜保底薪资→按保底薪资发放。 •正常核算条件：当月计件工资+补贴≥保底薪资→按实际金额发放。

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