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岗位职责： 1、全面主持油浸式变压器车间的生产运营，保障生产任务按计划高质量、高效率完成。 2、管控生产各环节，严格执行工艺规范与品质标准，确保产品满足国家及行业相关技术要求。 3、持续优化制造流程，提升产线运作效率，控制制造成本，定期开展生产数据分析并制定改善措施。 4、落实车间安全管理责任，执行安全作业制度，排查治理潜在风险，实现安全生产零事故目标。 5、组织开展员工技能培训，强化团队专业能力，推动多技能员工和核心人才的培养。 6、对接技术、质检、采购等相关部门，协同处理生产过程中出现的技术难题与物料供应问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程、机械制造、自动化等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上变压器制造领域生产管理经验，熟悉油变生产工艺及关键质量控制节点。 3、掌握变压器结构设计、线圈绕制、总装工艺及出厂试验等核心技术要点；熟练操作办公软件及生产管理系统（如ERP/MES）。 4、具有良好的组织协调与人员管理能力，能够独立应对生产突发状况，抗压性好； 5、工作细致认真，执行高效，具备流程改进意识和实际操作能力。

岗位描述： 1. 参与移动端 H5 页面及轻量级 Web 应用的开发，精准实现 UI 设计效果，确保在 iOS、Android 及各类小程序环境中的良好呈现； 2. 与产品、设计及后端团队密切协作，参与需求分析与技术方案制定；配合完成 H5 与原生应用间的交互集成（如 JSBridge 等），保障混合开发模式下的稳定运行； 3. 攻克移动端兼容性问题（如异形屏适配、边框显示、点击响应延迟等），持续提升页面加载性能、动画表现及操作体验； 4. 参与构建并维护移动端基础组件库（涵盖 H5 与小程序），推动团队开发效率提升和代码复用水平提高； 5. 协助推进现有移动端项目架构的优化与重构，引入前沿技术手段解决实际业务挑战； 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备 5 年以上前端开发经验，其中近 2-3 年持续聚焦于移动端 H5 开发领域； 2. 熟练掌握 HTML5/CSS3/JavaScript，深刻理解移动端 Web 标准与规范；在性能调优方面有扎实实践（如首屏渲染加速、资源压缩、页面渲染优化）； 3. 熟悉主流前端框架之一（Vue/React），掌握移动端适配技术（如 Rem/Viewport/Vw），能熟练运用常见移动端 UI 组件库（如 Vant、Mint UI、Ant Design Mobile 等）； 4. 了解 Hybrid 开发模式，熟练通过 JSBridge 实现与原生端的数据交互，具备丰富的 WebView 兼容性处理与交互调试经验； 5. 理解前端工程化理念，熟悉模块化开发流程，具备 Webpack/Vite 等构建工具的实际使用经验，可独立搭建或优化移动端构建体系； 6. 关注前端技术发展动态（如 AI 编程辅助、跨平台框架），积极学习新技术，性格开朗，具备良好的团队协作与沟通能力； 7. 有使用 AI 编程工具经历，或曾参与 AI 类 Web 应用开发的候选人优先考虑； 8. 具备大型活动页、营销型 H5 或小程序项目开发经验者优先录用。

1. 参与移动端 H5 页面及轻量级 Web 应用的开发，精准实现 UI 设计效果，确保在 iOS、Android 及各类小程序环境中的良好呈现； 2. 与产品、设计及后端团队协同协作，参与需求分析与技术方案制定；配合完成 H5 与原生应用间的交互集成（如 JSBridge 等），保障混合开发模式下的稳定性与体验一致性； 3. 攻克移动端兼容性问题（如异形屏适配、边框渲染、点击延迟等），持续优化页面加载性能、动画表现及操作响应流畅度； 4. 参与构建并维护移动端通用组件库（涵盖 H5 与小程序），推动团队开发效率提升与代码复用水平提高； 5. 协助推进现有移动端项目架构的优化与重构，引入前沿技术手段解决实际业务挑战； 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备 4 年以上前端开发经验，其中近 2-3 年持续聚焦于移动端 H5 领域； 2. 熟练掌握 HTML5/CSS3/JavaScript，深刻理解移动端 Web 标准与规范；在性能调优方面（首屏加载、资源压缩、渲染效率）有扎实落地经验； 3. 熟悉主流框架之一（Vue/React），掌握移动端适配技术（如 Rem/Viewport/Vw），能熟练运用常用 UI 组件库（如 Vant、Mint UI、Ant Design Mobile 等）； 4. 了解 Hybrid 开发模式，熟练使用 JSBridge 实现与原生端的数据交互，具备丰富的 WebView 兼容性处理和联调经验； 5. 熟悉前端工程化体系，具备 Webpack/Vite 等构建工具的实际应用能力，可独立搭建或优化移动端构建流程； 6. 关注前端技术发展（如 AI 编程辅助、跨端解决方案），积极学习新技术，性格开朗，具备良好的团队沟通与协作意识； 7. 有 AI 编程工具实践经验，或曾参与 AI 类 Web 应用开发的候选人优先考虑； 8. 具备大型活动页、营销型 H5 或小程序项目经验者优先录用。

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南京溧水我乐家居 明天 普工 质检 大量要人 男女不限18-45岁男女不限 包吃三餐，提供住宿环境好 招聘岗位：扪工 油漆工 木工 打磨 洗板 包装 封边 开料 综合工资 6⃣——9⃣0⃣0⃣0⃣ 上班时间：8：00——20：00 午休1.5小时 下午0.5小时 实际工作10小时 上班可带手机 工作比较自由 入住提供免费4件套 南京最美工厂/宿舍/伙食/待遇 每天均有阿姨打扫宿舍卫生 面试时间：下午一点开始。

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溧水高薪我乐家居厂 优势一:4餐免费，有夫妻房宾馆式住宿，休息吃饭也免费，吃住在厂区 优势二:不是流水线，上班可以带手机 优势三:厂里发4件套，保洁阿姨每天打扫2遍卫生，15天换洗一次被褥，无线网 我乐家具 岗位：普工，质检 【招聘要求】：男女不限 20-45岁， 普工：第一个月月保底5500元/月，次月起班组计件6500元/月-9000/月。普工有封边、开料、包装、上下料、打孔等岗位。 质检 底薪3500➕加班的6500左右 【工作时间】：12小时两班倒，（实际工作时间10小时），吃饭+午休1.5小时，下午吃饭0.5小时。上六休一，月休4天 【工人待遇】：吃住在厂区，3餐（休息也可以吃），宿舍4—6人间（酒店式住宿），空调，热水器，独立卫生间，无线网，免费提供8件套，水壶，等宿舍用品，保洁阿姨每天打扫宿舍卫生，每个月换洗两次被褥。 【工作地址】：省南京市溧水区 面试时间：自到厂下午一点，殷巷邮局11点半发车。

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3.24江宁奇业游乐设备 招长白班普工，辅助工，装车工，缝纫工，裁剪工，木工，打磨工，激光切割，焊工等 ①普工:长白班，45岁以内，包吃住，主要看机台，刷胶，打包，工作简单，不是流水线，不穿无尘服，底薪4000➕加班费，综合工资8000左右，长期稳定 ②缝纫工:生产儿童水上玩具，坐垫等，坐立踩缝纫机，需要有良好的缝纫工车工基础，会踩就可以，要熟练的，18-45岁，底薪4000➕加班费，综合工资8500左右，后期可计件，计件工资1万左右，月休2天左右。 ③木工操作:53岁以内，别人下好的料 ，负责看图纸异形拼接，三年以上木工经验，熟练使用各种木工工具，看懂图纸，试用期底薪4500，转正底薪5000➕加班费，综合工资9000左右 ④木工辅助:45岁以内，会使用钉枪，做过软包，试用期底薪4000，转正底薪4500➕加班费，综合工资8500左右 ⑤激光切割:长白班，，会画图，排版，会用电脑主要负责上下料，试用期底薪6000➕加班费，转正底薪6500➕加班费，综合工资12000左右。 ⑥打磨工：45岁以内，会使角磨机，有打磨相关经验，能吃苦，底薪5000➕加班费，月综合工资9500左右 以上1-4加班费: 平时27/小时，周六周日32/小时，节假日45/小时，每天加班计3-4个小时。 ⑦焊工：二保焊/气保焊，试用期底薪6000，转正底薪7000，加班费另算，综合工资11000-15000左右，48岁以内，要有应急管理厅的焊工证，工厂主要生产篮球架，蹦蹦床等游乐设备，能看懂图纸。 焊工加班费: 试用期【平时加班33/小时，周六周日44/小时，节假日66/小时】综合工资12000左右 转正加班【平时加班38/小时，周六周日51/小时，节假日77/小时】综合工资14000左右 上班时间：长白班早8:30-晚22:00，加班较多，休息1个小时，晚饭休息30分钟,计4个小时加班费 ⚠其他说明：本次招聘为劳务工，，，工厂采用单双休制度，因此每月出勤天数为24天，超出24天算加班，每天出勤超过8小时算加班，面试通过，入职满三个月，每月住宿，水电费平摊，焊工和打磨住宿在厂内，其他工种住宿在场外，走路10分钟，每天13:30厂门口集合，殷巷12:30接人 缝纫工/车位工招聘费：打

1想赚钱多看过来，男女不限，普工无需经验，岗位很多，江宁奇业游乐设备 招长白班普工，辅助工，装车工，缝纫工，裁剪工，木工，打磨工，激光切割，焊工等 ①普工:长白班，45岁以内，包吃住，主要看机台，刷胶，打包，工作简单，不是流水线，不穿无尘服，底薪4000➕加班费，综合工资8000左右，长期稳定 ②缝纫工:生产儿童水上玩具，坐垫等，坐立踩缝纫机，需要有良好的缝纫工车工基础，会踩就可以，要熟练的，18-45岁，底薪4000➕加班费，综合工资8500左右，后期可计件，计件工资1万左右，月休2天左右。 ③木工操作:53岁以内，别人下好的料 ，负责看图纸异形拼接，三年以上木工经验，熟练使用各种木工工具，看懂图纸，试用期底薪4500，转正底薪5000➕加班费，综合工资9000左右 ④木工辅助:45岁以内，会使用钉枪，做过软包，试用期底薪4000，转正底薪4500➕加班费，综合工资8500左右 ⑤激光切割:长白班，，会画图，排版，会用电脑主要负责上下料，试用期底薪6000➕加班费，转正底薪6500➕加班费，综合工资12000左右。 ⑥打磨工：45岁以内，会使角磨机，有打磨相关经验，能吃苦，底薪5000➕加班费，月综合工资9500左右 以上1-4加班费: 平时27/小时，周六周日32/小时，节假日45/小时，每天加班计3-4个小时。 ⑦焊工：二保焊/气保焊，试用期底薪6000，转正底薪7000，加班费另算，综合工资11000-15000左右，48岁以内，要有应急管理厅的焊工证，工厂主要生产篮球架，蹦蹦床等游乐设备，能看懂图纸。 焊工加班费: 试用期【平时加班33/小时，周六周日44/小时，节假日66/小时】综合工资12000左右 转正加班【平时加班38/小时，周六周日51/小时，节假日77/小时】综合工资14000左右 上班时间：长白班早8:30-晚22:00，加班较多，休息1个小时，晚饭休息30分钟,计4个小时加班费：本次招聘为劳务工，，，工厂采用单双休制度，因此每月出勤天数为24天，超出24天算加班，每天出勤超过8小时算加班，面试通过，入职满三个月，每月住宿，水电费平摊，焊工和打磨住宿在厂内，其他工种住宿在场外，走路10分钟，13:30厂门口集合，殷巷12:30接人。联系人李浩手机： ，

2026招工 南京家居厂美资企业招聘普工 招聘条件:身体健康，年龄20-48周岁 工作时间: 8:00—20:00，一天10小时 两班倒为主，少量长白班 工作内容:机台上料下料辅助工，机台操作工，接板工，洗板工，修板工，物料员，仓管 工资:24/小时，每月25号发薪，工资直发，每周可预支 免费吃住，休班也可以免费吃 住宿4-6人间，酒店式公寓，环境优渥，水电平摊 厂里发被褥工服八件套 满月，适合长期干，有晋升渠道。

1、配合开展企业企划经营分析、定价管理、预算编制及财务类系统的需求调研，深入挖掘业务实际应用场景，参与产品方案设计与优化，助力产品持续迭代升级； 2、参与撰写完整的产品需求文档（PRD），协同开发、测试、运维等多部门资源，配合保障项目按计划高质量推进与交付； 3、配合提供系统运营阶段的咨询服务，协助用户解决系统使用过程中的各类问题，提升系统的应用效率与业务支撑能力； 4、需持续关注市场变化与行业发展方向，结合实际业务诉求，提出具有前瞻性的产品优化与创新建议。 任职资格： 1、具备3年以上B端产品设计背景，有财务系统或企划经营分析系统项目成功落地案例； 2、熟练运用需求分析工具与方法，具备独立完成产品规划、设计及全流程推进的能力，熟练操作流程图、原型图等设计软件； 3、具备良好的跨部门沟通协作能力，能在高压环境下于有限资源中寻求高效解决方案； 4、拥有系统上线后运营支持经验，了解用户培训、问题定位及持续优化的相关策略； 5、本科及以上学历。

岗位职责： 1. 参与移动端 H5 页面及轻量级 Web 应用的开发，精准实现 UI 设计效果，确保在 iOS、Android 及多种小程序环境下的良好呈现； 2. 与产品设计师、后端开发人员协同工作，参与需求分析与技术方案制定；配合完成 H5 与原生应用间的交互集成（如 JSBridge 等），保障混合开发模式下的稳定运行； 3. 攻克移动端兼容性问题（如异形屏适配、1px 边框、点击延迟等），持续提升页面加载性能、动画表现及用户操作体验； 4. 参与移动端基础组件库（H5/小程序）的设计、维护与迭代，推动团队开发效率提升和代码复用水平提高； 5. 协助对现有移动端项目架构进行优化升级，引入创新技术手段解决实际业务挑战； 任职资格: 1. 本科及以上学历，具备 4 年以上前端开发经验，近 2-3 年持续聚焦于移动端 H5 开发领域； 2. 熟练掌握 HTML5/CSS3/JavaScript，深刻理解移动端 Web 标准与规范；在移动端性能调优（首屏加载、资源压缩、渲染效率）方面有扎实实践经验； 3. 熟悉至少一种主流框架（Vue/React），精通移动端适配技术（如 Rem/Viewport/Vw），能熟练运用主流移动端 UI 组件库（如 Vant、Mint UI、Ant Design Mobile 等）； 4. 了解 Hybrid App 开发流程，熟练通过 JSBridge 与原生端通信，具备丰富的 WebView 兼容性处理和交互问题解决经验； 5. 掌握前端工程化与模块化开发方法，具有 Webpack/Vite 等构建工具的实际使用经历，可独立搭建或优化移动端构建体系； 6. 对前沿前端技术（如 AI 辅助编码、跨端解决方案）保持关注，性格积极向上，具备良好的团队协作与沟通能力； 7. 有 AI 编程工具使用背景，或曾参与 AI 类 Web 应用开发的候选人优先考虑； 8. 具备大型移动端活动页、营销型 H5 或小程序项目经验者优先录用。