
车险支持(无考核压力+带薪培训+收入无上限)
6000-9000元/月
后勤经验不限高中接受小白,带薪培训五险一金,节假日休国企单位福利满满
我们将为你提供:
【社会保障】缴纳五险一金
【福利奖励】年终奖,司龄奖,带薪年假5-15天,福利丰富
【团建】定期组织多样化团队活动
【培训】提供系统化职业培训支持
【晋升渠道】具备清晰的职位发展通道
【工作时间】上午8:30-下午18:30,中午休息2小时,法定节假日全部休息
【岗位职责】
1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户,通过电话及线上方式沟通,协助客户完成年度续保手续;
2. 及时记录续保客户的意见与建议,并定期总结汇报工作心得;
3. 客户资源由公司统一提供,均为车险临近到期用户,平均成交率约70%,操作简便,入职易上手;
4. 全程办公室作业,无需外出拓展客户,无外勤压力
【岗位要求】
一、表达能力:能与客户顺畅交流,清晰传递信息,建立良好服务关系
二、责任心:工作细致认真,具备持续投入的耐心与坚持
三、主动性:积极进取,主动挖掘服务机会,提升个人业绩
四、专业度:熟悉所服务内容,为客户提供高效、专业的解决方案
薪酬结构:底薪1600-7900+提成+月度激励(含现金、购物卡、红包、实物奖励等)。新人入职前两个月额外享有1200元成长激励,助力快速适应+年终奖金+销售绩效奖励+其他补贴(如司龄津贴等),收入不设上限,体现多劳多得原则,员工平均月薪超6500元,其中38%人员月收入过万。
2、依法享受国家规定节假日及带薪休假,同时享有年终奖、带薪年假、节日礼品、集体旅游等企业福利
备注:具备同行业车险电销经验者可申请远程办公,无相关经验者需到岗上班,介意工作模式者请勿投递
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