蒂炫沙发厂诚聘，一个款躺椅，现招扪工多名，做完当天结清工资，联系电话陈旺岗工业区

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岗位职责： 1.负责日常事务协调与执行，保障工作流程顺畅高效 2.协助部门完成基础数据整理、文档归档及信息报送工作 3. 配合团队开展跨岗位协作，支持项目阶段性目标达成 4.维护基础办公系统与通讯工具，确保信息传递及时准确 5.根据实际需要承担临时性、辅助性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，有相关领域实践经历者优先 3. 具备基本办公软件操作能力，沟通表达清晰 4. 适应力强，能积极配合团队完成多样化任务 5.遵守职业规范，无不良从业记录

岗位职责: 1.负责门店顾客接待与产品介绍，提供专业的购物咨询； 2.完成月度销售目标，主动促进顾客购买，提升门店业绩； 3.维护店内陈列整洁，确保商品展示符合标准； 4.协助处理顾客售后服务，提升客户满意度； 5.配合门店日常运营工作，执行促销活动安排。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够与顾客建立良好互动； 2.有较强的服务意识和工作责任心； 3.能适应轮班工作节奏，具备一定的抗压能力； 4.学习能力强，愿意接受新知识与技能培训； 5.具有团队合作精神，能积极配合团队完成工作任务。 6、熟悉电脑办公软件 7、有店面销售经验 8、熟悉客户谈判，及销售技巧 9、学习能力强，能吃苦耐劳 10、有超强的责任心。 11、性格外向开朗，亲和力强 12、高中以上学历，形象气质佳，年龄30-45岁，有瓷砖、门窗、全屋定制、卫浴销售经验优先！

一、行业介绍： 每年都有火灾发生，居民家庭里各类电器火灾发生，私家车几分钟烧成铁架，这些新闻知识在我们身边时常发生。目前大力扶持消防行业，要求所有人员必须增加消防知识学习的次数，提高全民的消防安全意识。对于检查也是越来越严格，，进行判刑等，现在对于企事业单位里的负责人而言，发生事故以后责任落实更加严格。跟人的生命安全挂钩，消防行业势必是之后的一个发展趋势。 二、岗位介绍： 根据公司为你安排的培训行程，外出到本市各个企事业单位开展公益性质的消防安全培训，提高全民消防安全意识，为居民购买消防产品提供一个平台。不是在创造居民的需求，器材部分属于被动式销售。 三、上班时间： 工作时间周一至周五8:30-5:30，周六下午和周日休息。 四、薪资情况： 目前在职的员工综合平均的薪资稳定在6-10k左右，好一点的员工2-3w也正常。有五险。 五、岗位要求： 1、学习能力、适应能力强，有较强的团队意识。 2、经过专业的培训以后，能做到会讲、敢讲。 六、岗位优势： 1、客户源稳定，公司直接安排，不需要你寻找客户。不需要地推。 2、外出讲课传授知识，受人尊敬。 3、“，入司以后有师傅一带一教。

日结兼职!!!薪资待遇]:300-500现场结算+零食饮料 [工作要求]:男女不限，年龄18-55周岁 [工作内容]:按工作人员要求操作，操作简单，有车优先!

岗位职责： 1.负责星探模式或采访模式线下挖掘有潜力的小朋友，与家长取得联系并邀约至栏目组演播厅，参加杭州电视台影视频道儿童栏目，横店儿童微电影，音乐单曲MV、宣传片、广告拍摄等活动； 2.协助配合经纪人维护家长，促使素人小朋友签约我公司旗下。 3.负责跟踪维护家长与小朋友的相关工作。 任职要求： 1.喜欢小朋友，性格热情开朗，善于表达与沟通； 2.有耐心，有韧性，有责任心，有团队精神； 3.有教培或销售行业经验优先； 4.欢迎同行业者加入； 5.应届毕业生、无经验者亦可，会有相关培训及培养计划； 6.有明确的晋升通道； 薪资待遇：有责底薪5000+提成（300～600元/单）+周奖金，综合月薪5k～15k 1.外加丰富的奖励机制，周奖、月奖奖励； 2每周下午茶、不定期生日会、聚餐、旅游等团建活动； 3全勤奖 4提供住宿 5明确的晋升通道，发展空间

接待客户，跟踪客户并成单

1.接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成。 2.负责店铺货品安全，店铺形象的维护。 3.负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格: 1.认同企业文化，积极主动，热情开朗。 2.有赚钱的欲望，有狼性精神。 3.年龄20~40岁，良好的沟通表达能力和服务意识。 4.有一定的门店销售经验，有服装，化妆品等销售经验优先考虑。 薪酬福利: 1.高底薪+高额提成+高额奖励(天天有奖励) 2.月休四天，5天年假。 3.一对一师徒带教，晋升空间大。 4.内部创业帮扶，轻松实现创业梦。 成为我们中的一员，你可以享受以下福利待遇。 1.薪酬福利: 带薪培训+基本工资+绩效工资+个人提成+其他福利 2.晋升空间: 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。 3.培训体系: 新人时期--详细产品知识的介绍+专职训练员手把手带领。 后期发展--专享公司系统的培训体系及专职培训师。 4.其他福利:健全的福利体系，带薪年假，内购优惠。 5.奖励体系:各类月度奖励，年度奖，优秀员工等众多奖励。 6.工作氛围:这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐，互助，团结，融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

时间：2025年9月4日 地点：长沙河西茶子山 要求： 1，年龄在25-50岁之间，男女不限 2，有驾照（不需要开车，只需有驾照即可） 3，活动时间就20分钟，围着车看（可以坐进去体验，不需要试驾开车）每个品牌均有礼品提供，领了自行带走 4，集合时间11点50，20分钟内结束，充当人气凑数，显得场子热闹就行 人数：10人 费用：30元/人，做完秒结

德山快递公司 今晚11点之前赶到做到7点 220一个班，10个工人，做装卸 要求无案底，无失信 电话： 小熊

本月10号和11号，诚邀常德市的专业大师带班两天，工作内容轻松且机会难得，酬劳商议，诚邀湖南常德地区的师傅前来。

岗位名称：手工熟手；成型；腰帮；刷胶；贴底；打磨；二类技术工；普工。 岗位要求：1.手工熟手需要具备一定的手工技能，能够熟练完成相关手工工作。2.成型、腰帮、刷胶、贴底、打磨等岗位需要具备一定的技术熟练度，能够按照工艺要求完成相应的工作任务。3.二类技术工和普工需要能够配合车间生产需求，完成相应的生产工作。 薪资待遇：1.手工熟手：210元/天。2.成型、腰帮、刷胶、贴底、打磨等技术岗位：235元/天。3.二类技术工：210元/天。4.普工：180元/天。工厂提供包吃包住的待遇，车间环境优美，全新空调，工期要求做到年底放假。

任职工作经验要求：1. 具备2年以上物业渠道拓展或社区合作经验，拥有常德本地小区物业资源；2. 擅长商务洽谈，能独立对接物业负责人，讲解合作模式及权益，推进协议签署；3. 具备渠道培训能力，能制定物业推广人员话术，组织开展培训；4. 有较强的目标感，能高效推进渠道拓展，及时解决合作异议及落地问题。 板块工作内容简介：聚焦常德本地小区物业渠道搭建，梳理目标小区信息（户数、入住率），按优先级对接物业负责人；洽谈合作细节，（参见利益分配表），完成合作协议签署；组织物业推广人员开展话术培训，确认小区推广点位（门口/中庭）；回访已合作物业，发放推广物料，解决落地问题，搭建稳定的核心线下推广渠道。

【要求】焊工：48岁以下，持证 【工资】A级焊工46-54元/H, B级焊工41-43元/H, C级焊工34-36元/H, 油漆工32/H 【吃住】厂区有食堂，上班12小时包两餐，包住宿，4-6人间

因业务徐州品境家具发展需求现诚聘： 会计1名（全职或兼职） 熟练缝纫机工15～20名 熟练软床沙发扪工3～5名 打底小工3～5名 司机1名 主播1～2名（有家具相关经验者优先） 展厅导购1～2名（有家具销售经验者优先） 工资面议，待遇优厚 工作地址：孟家沟，联系电话

岗位名称：1.车位工；2.扪工；3.打底贴棉工；4.木工（开料）；5.钉架工；6.普工。 岗位要求：1.车位工、扪工、打底贴棉工和木工（开料）的岗位要求不明确，具体细节需进一步了解；2.钉架工的具体职责和工作内容需进一步了解；3.普工年龄不超45岁。 薪资待遇：1.车位工：保底80009000加计件；2.扪工：保底加计件；3.打底贴棉工：保底加计件；4.木工（开料）：待遇未提及；5.钉架工：待遇未提及；6.普工：底薪6000/月，加班一比一。

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要求五年以上工作经验，会扪各种中高档沙发，会沙发翻新者优先

岗位名称：知名运动品牌店寒假兼职；店员助理。 岗位要求：1.身高要求：170cm以上。2.年龄要求：17岁45岁。3.性格特质：性格外向，做事稳重细心，服从安排，机智。 薪资待遇：小时工资1520元，周结。工作时间：上班时间是店长在9：0022：00之间安排8小时左右，大年三十和初一可以不上班。

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