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华工正源电子，招短期工 短期工 产线普工，男女不限！ 工资: 做到指定工期，按25元/小时结算。 ★★★。有特殊情况，在车间批准离职之后，按18元/小时发放工资。~ 工期: ①年后必须要能返岗~ ②按车间安排的时间办离职，最迟只用上到3月3日~（有提一两天前开学的自己拿学校发的证明跟车间沟通） 符合以上两条就算做到工期了，到期还想做长期的，3月开始转长期派遣工~ 吃住: 包住宿，水电平摊，，6人间电梯房，环境好。 吃饭自理，有食堂，两荤一素12元/餐，公司门口也有很多吃饭的地方，花销都很便宜~ 工作环境: 电子厂，恒温空调车间，连体无尘服，两班倒~ 岗位: 都是手工活，组装包装测试之类的，基本都是坐岗~ 上班时间: 两班倒15天一倒班 白班8:30-11:45，12:45-17:15，18:00-20:30~ 夜班20:30-23:45，0:45-5:15，6:00-8:30~ 工资发放: 每月15号发上个月1-31号的工资，离职不影响工资发放时间。年前会发一月份工资，先按18元/小时发放，3月15日发放2月份工资时，做到工期的会把1月差的工资一次补齐~ 过年放假时间: 2月15-2月22左右，具体时间看车间安排，前后会有2-3天的浮动~ 招聘要求: 18-37.99岁，男女不限，身体健康，能接受连体无尘服，能上两班倒~ 补充: ，由医院收取~ 厂区统一要求:！（3月） 入职需要没过期没消磁的身份证原件，2张身份证复印件（正反面），一张一寸登记照（什么颜色的底都行）

汉阳黄金口岚图汽车大量招人 今天面试年后直接上班 要求：身体健康，无案底 年龄18-50岁男女不限 身体健康 普工:   20元/小时(不‬住宿21) kit普工：22元/小时（不住宿23） 吃饭有‬食堂，餐补1.5每小时 上班时间：8-8，两班倒 提供‬住宿，拎包‬入住 薪资：6500-7500 工作地‬址：汉阳黄金口地铁站附近

郑重声明，本招聘不收任何费用，长白班只要生产产品包装，上班穿普通工衣，岗位可坐可站自由选择，恒温车间环境好，工作轻松，包吃三餐包住，人性化管理，工资高待遇好，当天安排食宿 一：小时工待遇 1.28/小时，保底工时260-330个工时，月收入保底8500左右 2.可长期可短期，离职提前三天申请 3.小时工工资高低取决于个人加班时数，自由加班不限制 4.日结260一天 二：正式工待遇 1.正式工月薪7000元-8500元，每月满勤有2000奖金给三个月 2.底薪2450-2800元，加班费按劳动法算，平均每天加班2-3小时 每月有岗位津贴300-500元，绩效200元-500元，全勤奖等 4.正式工入职有五险一金 三：工作内容 1.产品包装，扫描，组装，质检，打包，装卸等岗位 2.无需经验，生熟手不限，操作简单 四：车间环境 1.恒温车间，有饮水机，休息间，不定期发放饮品零食 2.岗位可以坐着，可以站着，不限制，每个岗位有凳子 3.每天工作2小时休息10分钟算工时 4.上班氛围好，管理宽松，可以带手机上班 五：上班时间 1.长白班早8：00-12:00，下午1:00-5:00，晚上6:00-8:00 2.每天上班10-11小时，每周休息1天，月休4天 六：吃住环境 1.包吃三餐，餐厅直接吃，不用花钱，每餐三荤一素+1份饮品 2.包住宿4人间，有独立洗手间，衣柜，实木床，空调，热水器，无线网一应俱全，定期有人收拾干净整洁 入职不用体检，18-55岁男女均可不挑人，有意向的可以直接联系我，全天24小时都有人回复

沌口最大电子厂，空调车间，入职0费用！ 综合薪资：5000—6000元/月 发薪时间：每月5号 薪资结构：小时工19元/H 招聘要求：18-45,男女不限，会读写26个英文字母、身体健康、无纹身、无染发 工作岗位：负责检测，插件组装，包装 工作环境：车间内设空调、茶水间、休息区 工作时间：两班倒，少量长白班 就餐情况：公司补贴80%，个人仅需支付84元/月（涵盖三餐）早餐仅0.6元午晚餐各1.1元或2.2元放假也包三顿。工资里面 住宿情况：当天安排，4-6人间，自费70元/月。工资里面 体检情况：免费 工作地点：东风大道499号 面试时间：8:30-10:30开始接待 面试地点：冠捷显示科技西北门集合

岗位职责： 1. 在焊装、涂装、总装等车间内，按标准作业指导书完成零部件装配、焊接、喷涂或整车组装等生产操作 2. 严格执行VQ（Vehicle Quality）质量检验流程，对工序半成品或成品进行基础外观、尺寸及功能点检 3. 遵守恒温车间安全与5S管理规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或质量隐患 4. 配合班组长完成日常生产任务，按时保质完成当班产量目标 5. 参与岗位技能培训与多能工培养，提升跨工序操作能力 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，身高165cm及以上，身体健康，无职业禁忌症 2. 学历不限，具备基本读写能力及简单识图能力，能适应流水线节奏化作业 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从车间统一管理与工作安排 4. 无违法犯罪记录，能提供有效身份证件及健康证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先

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岗位职责： 1. 依据压铸作业指导文件，完成作业前设备点检、模具加热等前期准备； 2. 操作压铸机械，保障生产流程稳定运行，实时监控产品品质； 3. 对生产中出现的异常情况进行判断与处理，确保产出效率与质量达标； 4. 参与设备日常巡检与保养工作，维持设备良好运转状态。 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能胜任两班倒工作安排； 2. 有压铸机实际操作经历，了解压铸生产工艺流程； 3. 具备较强的故障应对能力，可独立解决生产过程中的突发问题； 4. 工作认真负责，具备良好团队协作精神，适应高节奏生产环境。

工作职责 1、在总经理的领导下，全面主持公司生产运营工作，所有管理行为对总经理负责。 2、协助制定公司发展战略与年度经营计划。 3、监督公司各项业务运营与管理工作，确保业务战略有效落地执行。 4、统筹协调人力、生产、品质及工艺优化等相关事务。 5、组织推进并监督调控生产过程中各项工艺、质量、设备、成本、产量等指标达成。 6、主持召开生产调度会议，审批生产工具、耗材采购申请，对质量事故进行责任认定与处理。 7、主导质量管理体系及其他管理体系、管理制度的建设、运行、监督与持续优化。 8、实时掌握生产过程中的质量动态，推动各部门间沟通协作，及时解决生产中出现的各类问题。 9、牵头组织公司各类规章制度、流程的编制、执行及监督落实。 10、加强团队管理，推进人才培育、梯队建设、培训实施与绩效考核。 11、完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求: 1、35-42岁，全日制专科及以上学历，工商管理、人力资源管理、行政管理等管理类相关专业。 2、具备10年以上管理工作经历，其中同岗位工作经验不少于5年。 3、熟悉工厂生产运作模式，具有丰富的生产管理、现场管控、成本控制、质量管理及物料管理实践经验。 4、具备优秀的领导力、决策力、计划力，较强的综合协调能力与现场组织管理能力。 5、具备良好的职业素养，执行力强，富有担当精神。

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工作职责 1、在总经理的领导下，全面主持公司生产运营工作，所有管理行为对总经理负责。 2、协助制定公司发展战略与年度经营目标计划。 3、监督公司各项业务的运行与管理，确保业务战略高效落地执行。 4、统筹协调人力配置、生产安排、品质管控及工艺优化等相关事务。 5、组织落实并监督调控生产过程中的工艺标准、质量要求、设备使用、成本控制及产量达成等关键指标。 6、主持召开生产调度例会，审批生产所需工具与耗材采购申请，对质量问题进行责任认定并提出处理方案。 7、主导质量管理体系及其他管理体系、管理制度的建设、实施、监督与持续改进。 8、实时掌握生产环节的质量动态，推动各部门间的沟通协作，快速响应并解决生产过程中突发问题。 9、牵头组织公司各类规章制度、操作流程的制定、推行及监督检查。 10、推进团队管理升级，负责人才发展、梯队建设、培训实施与绩效考核。 11、完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求: 1、35-42岁，全日制专科及以上学历，工商管理、人力资源管理、行政管理等管理类相关专业。 2、具备10年以上管理工作经历，其中相同岗位任职满5年以上。 3、熟悉工厂整体运作模式，具有扎实的生产管理、现场管控、成本控制、品质管理和物料管理实践经验。 4、具备较强的领导力、决策力、计划统筹能力以及跨部门协调能力和现场组织能力。 5、具备优良的职业素养，执行力突出，富有责任感和管理魄力。

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