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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务标准与执行力 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 对接总部各项政策落地，按时完成数据报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉前厅后厨全流程管理 2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4.热爱餐饮服务行业，责任心强，具备团队管理潜质 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

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车间工1.至少一年工作经验（会车间机器操作开板，封边，等）；2.身体康健，年龄24-55周岁；3.服从调配，执行力强；4.吃苦耐劳，三观端正，杜绝负能量；5.细心认真负责任，手脚麻利；6.c2驾驶证。会车间机器操作开板，封边等薪资福利:1.底薪+全勤奖；2.会简单安装的老师傅，工资有上调空间，可面议招工人数:两名

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