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信息化解决方案项目经理(J10144)
9000-12000元/月
售前技术支持5-10年本科项目经理
工作职责
1、整合各行业前沿的解决方案,协助销售经理完成售前技术支撑工作;
2、协同团队推进项目招投标、技术方案交底等相关事务;
3、主导或参与信息化(系统集成)类项目的全周期执行与管理,涵盖实施交付、技术把控、验收回款及售后保障等环节;
4、主导或参与客户关系维护,提升企业品牌影响力,深入挖掘后续合作机会,协调客户、合作方等多方利益相关者高效协作;
5、管控项目执行过程中的各类风险,做到及时识别、持续跟踪并有效化解影响项目进展的潜在问题。
任职资格
1、本科及以上学历;
2、具有扎实的信息化、建筑智能化等领域售前技术支持与项目落地实施经验;
3、持有一级建造师等专业资质证书者优先考虑;
4、能适应全国范围内的出差安排(依据项目需求),工作重心以华北区域为主。
数智产品负责人
1.8-2万元/月
产品经理5-10年本科商业化产品策略产品数据产品定价策略产品
岗位职责:
1、产品战略与路线图规划:明确公司核心产品的市场定位及差异化竞争路径;每季度发布《数智产品商业化进展报告》,评估投产比、客户覆盖率、续费率、ARPU值等关键指标。
2、市场需求洞察与客户对接:深入调研三四线城市政企客户需求,提炼共性痛点;对接人社局、产业园区、职业院校等政府类客户,推动获取专项资金支持;提供可量化的ROI承诺方案,如“招聘周期降低30%”、“服务响应效率提升50%”。
3、收入达成与商业模式创新:制定多元收入模式,包括SaaS订阅费(按人员规模阶梯计价)、技术服务费(依据API调用频次收费)、数据增值产品(区域用工热度图谱、技能供需预警分析)、品牌合作授权(加盟费用或收益分成);督导各产品线完成年度营收目标,并纳入绩效考核体系。
4、渠道网络建设与复制推广:拓展本地化服务商体系,承担项目实施与运维支持;设计标准化交付包,缩短部署周期;打造示范性案例(如某县智慧就业站点),形成标准化复制模板。
5、统一品牌形象与产品质量规范,避免资源分散与重复投入。
6、跨部门协同与激励机制:联合人力资源部设立“数字化先锋奖”,表彰成功落地SaaS产品的团队;推进销售体系由传统佣金向订阅制提成转型;组建“产品-技术-运营”联动小组,快速响应客户反馈与需求。
任职要求:
1. 学历与经验:本科及以上学历,计算机、人工智能等相关专业优先;具备5年以上IT领域工作经验,其中至少3年在大型企业(或集团型企业优先)担任技术管理或核心技术岗位。
2. 技术能力:熟练掌握大数据、人工智能、云计算、区块链等技术架构,具有主导集团级数智化项目(如数据中台、智能系统)全流程实施和架构设计的经验;熟悉企业数字化转型各环节,能制定适配性强的解决方案;了解数据治理、安全运维及技术体系搭建要求。
3. 行业认知:理解或集团型企业的组织运作模式与业务流程,熟悉相关政策法规及数智化发展导向者优先。
4. 综合素质:具备战略视角与全局思维;良好的跨部门沟通与协作能力;优秀的团队管理与领导才能;较强的风险预判与复杂问题处理能力;工作严谨负责,主动性高,能够适应高强度工作节奏。
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