
三门峡湖滨区招贴砖师傅,要求干活细致,有责任心,工费一月一结(不能接受勿扰)联系冲筋打点
贴砖
三门峡市湖滨区招贴砖师傅,要求干活细致,有责任心,工费一月一结(不能接受勿扰)联系
冲筋打点
贴砖地砖5-14天3-5人完工结算800*800包工技术好专业师傅自备工具
编号:473
【招聘铺砖师傅】
三门峡市区一单位有2500平米大厅需要贴地砖,地砖规格800✘800,另有一卫生间也需贴砖。结款方式:工完结50%,剩余年底结。要求近日上工。
微信、电话同号:
切配配菜厨师
组装部,有人报名直接体检
【电机厂】临时工 18 一 4 5岁.户籍不限.要求能吃苦耐劳. 、管饭
作业员
工资白夜班230/天
打卡 10 天男反 400.女反 700
有厂车到:东湖.红庄. 香漫雅园,钱家花园. 郭巷:花港公交站牌.西湖花苑.
饭米粒新中式快餐店(兴南华庭)
招聘岗位:
切配工 18-45岁以下 要求:懂切菜、打菜、收银等日常工作 工资5000/月(奖金另算)
2: 厨师一名 要求做过快餐店工作经验 懂研发、创新菜品 工资9000-10000
有去的联系电话:(陈店长)
郑州新郑市。找铺地砖十四一平方。铺墙砖十八一平方。每层结90%。有想干的联系
地砖贴砖
郑州新郑。找铺地砖十四一平方。铺墙砖十八一平方。每层结90%。有想干的联系
装配钳工非标设备组装装配。
150-200元/天
组装工加班补贴夜班补贴餐补3-5人完工结算恒温车间机械仪器
我公司做非标设备,主要工作是设备装配,组装。能看懂机械图纸更好。
工厂搬运工库管
现岗台街后边白玉菇工厂长期招聘大量务工人员,公司加大产量,年龄特调整至60岁以下
数名
主要工作:装卸,拉菇等一些基础工作,要求55岁以下,体力好身体健康,吃苦耐劳,踏实认真,服从管理,有责任心
综合薪资4500-7000
数名
工作内容,车间里基本工作包装,分拣,切菇,采菇等,要求60岁以下,工作认真,吃苦耐劳,服从安排
月薪资2500-5500
✨仓管一名✨
男女不限,年龄45岁以下的要求细致认真,主要工作:入库、核对订单、发货,数据要核对清楚,需要会开叉车,有N1证!有经验者优先考虑,
月薪资3000-6000
✨菌包挑选员✨
公司免费提供食宿,温度适中,环境适宜
预报从速,欢迎大家前来咨询
电话
三门峡渑池县招泥瓦工,入职签订合同,缴纳五险一金,长期稳定。
7000-9000元/月
泥瓦工长期1-2人
三门峡渑池招泥瓦工,入职签订合同,缴纳五险一金,长期稳定。
郑州富士康普工入职补助5400元小时工23元
6000-7000元/月
焊锡工普工贴标签包吃夜班补贴餐补加班补贴五险一金包住20人以上月结不体检不收费
《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工
正式工入职补助5400元,小时工23一小时,返费工5400元;
男女不限,地区不限,生产苹果手机,组装总厂,工作轻松简单干净,环境优美,,内部餐厅提供吃住,包,吃饭刷厂牌,[强]可以不体检,入职不收任何费用,可以长期发展,提前抢报名来入职。
A:正式工:招年龄18—38男女不限,入职交社保~五险一金,工资每年涨一次,另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等;
补助奖金:5400元/人,随满足条件当月薪资发放,入职每满30天发放600元,分9个月发放,发放时需在职,具体政策依面试当天政策为准。
一、工资政策;
1.试用期:基本工资2350元+100元入职激励奖金,转正2450底薪(底薪+加费+补助总合工资约6000元左右)
2.关键工站岗位津贴:80-200元/月(通过证照考核且从事相应工站)
3.夜宵津贴:8元/晚
4.加班费:8小时外算加班,平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍(一个月21天八小时外算加班,平时加班1.5倍~20元,周末加班2倍~27元,节假日加班3倍~40元;
)
5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴,补贴标准:200元/月,补贴最长可达3年
6.薪资发放日:每月7号(遇节假日调整)
二、安排工作
1.生产部门:
a.组装部门:焊锡,焊接线
b.生产线:生产手机产品
2.QC部门:产品质检
3.测试部门:测试电路板
4.成品包装部门:贴标签,打包装
5.仓管部门:成品仓管,原料管理
三、提供吃住:
1.吃饭:员工餐厅, 2.住宿:独立卫生间,空调;由专业物业公司管理服务,,支付给物业公司
福利政策
1.按国家规定缴纳五险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金) 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日
四、入职要求
1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病.
B:派遣渠道 招募政策
招年龄18—48男女不限
一、模式一:一次性稳岗奖金
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:4,500元(含税)
老派遣工:5,000元(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:4,000元(含税)
老派遣工:4,500元(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:3,500元(含税)
老派遣工:4,000元(含税)
发放条件
在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准)
二、模式二:同工同酬+分期稳岗奖金
1.分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下:
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:22元/H(含税)
老派遣工:23元/H(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:21元/H(含税)
老派遣工:22元/H(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:20元/H(含税)
老派遣工:21元/H(含税)
发放条件
分期稳岗奖金政策享有至2026/6/30,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/7/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)
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