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缝纫工花样机缝制工平缝工包吃包住20人以上月结兼职假期工全职
专业做高档包 岗位职责: 1.按照生产计划和工艺要求,熟练操作平缝机、包缝机等缝纫设备完成服装/家纺等产品的缝制工作 2.严格把控缝制质量,及时发现并修正跳线、断线、歪斜等常见问题,确保成品符合质检标准 3.协助领班进行工序交接、物料清点及设备日常清洁保养,保持工位整洁有序 4.配合产线调整,灵活适应不同款式的缝制要求,参与样衣试做与工艺改进反馈 任职要求: 1. 年龄18—60周岁,身体健康 2.具备基础缝纫技能,有服装厂、制衣厂工作经验者优先,经验不限 3.学历不限,具备良好理解力与执行力,能看懂简单工艺图或样衣说明 4.工作认真细致,责任心强,具备团队协作意识和基本安全操作意识
挡车工
7-8千/月
挡车工3-5人月结
电脑横机挡车工,
缝纫工,
2-3千/月
缝纫工1-2人月结
缝纫工,会缝纫机,
熟练缝纫工
缝纫工3-5人月结全职
熟练缝纫工,计件工资有意面谈
缝纫工平车工包吃保险餐补社保包住20人以上月结全职熟练缝纫女工常年稳定订单包,吃住长白班2. 平车拷边整件熟手速来多劳多得月入3. 熟手缝纫工专属岗位,计件上不封顶
急招熟练服装缝纫车工,平车、拷边、整件熟手均可,常年稳定订单无淡季,活多不愁做。 薪资计件多劳多得,月综合7000-11000,每月准时月结,绝不压工资。 厂区包吃包住,宿舍配有空调热水,食堂三餐实惠;长白班为主,不用熬夜赶货。 车间男女不限,氛围轻松,上手简单,入职当天安排住宿,老员工介绍有奖励。
洛阳洛宁县急招细纱挡车工2名,需者联糸。
8千-1万/月
挡车工包吃包住1-2人月结全职
急招细纱挡车工2名,需者联糸。
长白班用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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洛阳洛龙区招聘外墙保温工人3至4人,工作地址位于。
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缝纫工包吃包住20人以上月结全职长白班坐班不查无犯罪证明
长白班—工时稳定320左右,不查无犯罪证明 1.招聘要求: 长白班,坐班缝纫,双针同步车,男女不限42岁以下 2.薪资待遇: 29/小时,每三个月加一块,32封顶,免费四餐,住宿100/月水电费平摊(不住宿补贴150/月) 3.工作内容: 游乐设施充气城堡缝纫工作 4,午休1.5小时,晚上休息0.5小时,
缝纫工保险餐补20人以上日结全职长白班不体检
集美孙坂南路|纯长白班 稳岗招聘 针车工要有工作经验,上岗简单试工 岗位薪资(分区清晰) 针车工·日结:22元/小时,后日结 针车工·长期:23元/小时,可预支,每月20号结清上月工资 针车工生产做运动服、衣服,18–50周岁、男女不限 无需体检,轻微纹身衣服遮挡即可上岗 入职满7天,每周三可预支1000元 厂区福利 饭卡工厂每月充300元,
杭州上城区格畈南苑招整件车位多名现金
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缝纫工
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平车工缝纫工
岗位职责: 1.按照生产计划和工艺要求,熟练操作平车、拷边机等缝纫设备完成服装/家纺类产品缝制 2.严格把控缝制质量,确保线迹平整、尺寸准确、无跳针断线等缺陷 3.配合组长进行工序流转、半成品交接及现场5S管理 4. 及时反馈物料损耗、设备异常及工艺问题,协助优化生产流程 5.遵守车间安全规范,正确佩戴劳保用品,保持工位整洁有序 任职要求: 1.有缝纫相关工作经验者优先,无经验者可提供岗前带教 2. 手眼协调能力强,能适应流水线节奏,具备基本识图能力 3.责任心强,注重细节,服从生产安排与班组管理 4. 身体健康,无传染性疾病,能适应站立作业 5.初中及以上学历,能看懂简单中文操作指引
河南洛阳窑沟拆装柜厂:诚招卸件工一人男女均可,成熟有经验优先联系电话:
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玩具厂搬运工320/天+随走随结+包吃住+恒温车间+送被褥+奖金8000
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
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请先点击 聊一聊“交换微信” 稍后会有招聘主管会和您联系,或者点击“申请职位”投递简历 目前厂区接收大批量海外订单,目前急招人员,小时工,正式工,周结,月结都可安排 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 1:小时工:28元/每小时,3-6个月合同,月保底工资7500.随走随结。可预支,包食宿,面试后签合同! 入职15天凭厂牌可预支500-1000 2:正式工:保底5500。底薪+加班费+绩效+岗位津贴+夜班补助+计时+计件。新员工入职60天留任奖3000元 厂区两种模式,小时工和正式工可自行选择 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 二、招聘要求 1:男女不限,年龄(16--45) 2:身体健康,有特殊情况提前说明 3:会背写26个英文字母,认识简单的字,学历不限,可接收应届生 4:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 三、福利待遇 1:伙食安排:包吃 2:住宿安排:免费住宿 3:食宿条件:空调、热水、独立卫生间、夫妻房(入职满月申请) 4:职位福利:外地入职有交通补助 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 四、工作内容 1:主要生产手机电脑配件以及相关电子产品 2:无需经验,统一培训,简单易操作,无任何辐射,危险性 3:公司为员工提供公平、公正的晋升机会和每年有2次调薪及升职机会,工资同比上涨 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 五、车间环境 1:车间配有:饮水机,休息间,吸烟室。 2:车间配有中央空调冬暖夏凉。 3:工作环境:坐岗占90%,少有站岗, 4:上厕所,抽烟不管控、车间有专门吸烟区每天上午下午都会有休息时间。 工作地址:苏州吴中区(应甲方要求需拿行李才安排,当天办理入职当天分宿舍)
服装/纺织设计1-3年本科PSAI
岗位职责: 1、设计策略规划:依据品牌定位、电商市场趋势及消费者需求,制定中长期家具设计策略与年度计划,引领产品创新设计,全流程把控设计品质,保障产品兼具品牌调性、差异化与商业竞争力; 2、品牌视觉管理:统筹公司家具品牌视觉形象的维护、迭代与升级,统一产品、宣传物料等设计输出风格,协同市场部门参与品牌推广与电商营销,以设计赋能品牌传播,提升品牌影响力; 3、设计团队管理:负责设计团队组建、核心人才招聘与培养,搭建培训体系提升专业能力;制定绩效考核与激励机制,合理分配任务、管控项目进度,高效支撑公司业务发展; 4、跨部门协同落地:联动产品、市场、销售、供应链等部门,打通设计从创意到生产、推广、销售的全链路,确保设计适配电商场景与生产工艺,协同解决落地各类问题; 5、行业趋势与能力升级:持续跟踪家具设计流行趋势、新材料新工艺及电商设计需求,定期分享研究成果;引入先进设计工具与方法,提升团队效率与创新力,构建公司核心设计竞争力。 任职要求: 1、本科及以上学历,设计相关专业,具有家具设计经验者优先; 2、5年及以上设计经验,其中2年以上设计团队管理经验,熟悉电商行业的设计流程和要求; 3、精通设计软件,具备出色的设计审美和创意能力,对家具材料、工艺和结构有深入了解; 4、具备良好的团队领导力和项目管理能力,能够激发团队潜力,带领团队完成设计目标; 5、优秀的沟通协调能力,能够跨部门有效合作,推动设计项目的顺利进行; 6、对工作充满热情,责任心强,能够承受工作压力,注重细节和品质。 员工福利: 1、发薪:每月15日准时发薪,如遇休息日或节假日则提前一天发放; 2、入职周年:入职周年纪念奖金及入职纪念礼 司龄满1年,奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年,奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年,奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年,奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年,奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上,奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准:200元/人/季度+团建假期,年度享有畅玩省内、全国各大热门旅游地点,打卡热门网红点; 4、传统节日福利:所有员工自入职之日起均可以享有传统节日假日福利; 5、各种假期:员工享有元旦、五一、中秋、端午等传统法定假期以及带薪年假、婚假等; 6、结婚/生子福利:正式员工享有200/500/1000丰厚奖金; 7、生日福利:生日当月享有精美生日礼物; 8、公司活动:大型电商节周年庆/举办员工活动及随机礼品抽取; 9、公司氛围:90后团队,工作氛围轻松愉悦,扁平化管理; 10、新人入职:新人入职享有1V1老带新,入职会有系统培训加指导老师手把手带教,无经验也不用担心; 11、晋升:公司注重员工培养及成长,多岗位每季度/半年享有晋升机会; 12、公司设有老员工「回家计划」,司龄延续,开启专属回归通道。
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