
郑州惠济区招聘:全能长期工:要求如下:1.会贴砖2.会批腻子3.会粘贴壁纸。需要贴砖腻子都
6000-7000元/月
贴壁纸腻子工贴砖长期3-5人完工结算点工技术好专业师傅
招聘:
全能长期工:要求如下:
1.会贴砖
2.会批腻子
3.会粘贴壁纸。需要贴砖腻子都会的长期工人
A2货运司机箱车
招聘A2驾驶员,单驾:双驾都可以 开160方-18米箱车 长期的 不要黑户.郑州上车.
要求责任心强,能开会倒,服从安排,会操作各种快递APP软件,工资准时发放,有意向可致电
郑州二七区谁这会儿有时间,广场附近需要维修一块1.5间距的屏,需要带着吸盘,电话
弱电工
谁这会儿有时间,二七广场附近需要维修一块1.5间距的屏,需要带着吸盘,电话
河南郑州招聘待遇:每月4天公休,工资是基本工资加绩效,法定节假日3倍工资,15号准时发工资
3200-6000元/月
凉菜1-2人月结
招聘
待遇:每月4天公休,工资是基本工资加绩效,法定节假日3倍工资,15号准时发工资(有经验优先)
工作地点郑州东站附近。
凉菜1名工资3200-6000元
面点1名工资3500—6000元
堂做1名工资3200-5000元
蒸笼1名工资3200-5000元。
联系电话
河南郑州招聘岗位三:电力低压运维工人招聘人数:8人薪资待遇:3600-4500元学历要求:
3600-4500元/月
电路电工电气工安装设备6-10人电工证
招聘岗位三:电力低压运维工人
招聘人数:8人
薪资待遇:3600-4500元
学历要求:高中及以上学历
任职要求:
1.进行区域电路故障的排查与维修,保障用电正常
2.执行配电系统的巡检工作,及时发现并处理隐患
3. 配合团队完成电力工程的施工与改造任务
4. 具备电工相关工作经验,熟悉电气作业流程
5.持有电工操作证书,能独立完成基础电工任务
6.具有安全意识和责任心,能够规范操作设备,能适应现场作业环境,服从工作安排。
联系方式:傅总
郑州中牟县中牟软床厂急招缝工两名活多随便干,很简单就一个款式,有大伙食堂有热水洗澡☎
沙发缝纫工
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全屋定制招聘
1、客服一名要求能长期工作,最好之前干过,
2、打包工4名,
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学习能力强,工资待遇可观计件主要看个人能力,有意者可以和我取的联系,电话:王
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长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
年底饮料厂新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清!立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】饮料厂区普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心(5)工作地址:涉及工作城市苏州,请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
郑州巩义市招一个涂料工,一个小工,有三个多月的活,能干想干的与我联系
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一、模式一:一次性稳岗奖金
【制造部门-关键工站】
新派遣工:5,000元(含税)
老派遣工:5,500元(含税)
【制造部门-一般工站】
新派遣工:4,500元(含税)
老派遣工:5,000元(含税)
【非制造部门】
新派遣工:4,000元(含税)
老派遣工:4,500元(含税)
发放条件
在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准)
二、模式二:同工同酬+分期稳岗奖金
1.分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下:
【制造部门-关键工站】
新派遣工:21元/H(含税)
老派遣工:22元/H(含税)
【制造部门-一般工站】
新派遣工:20元/H(含税)
老派遣工:21元/H(含税)
【非制造部门】
新派遣工:19元/H(含税)
老派遣工:20元/H(含税)
发放条件
分期稳岗奖金政策享有至2026/3/31,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/4/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)
2.满期津贴(仅模式二享有)
[津贴标准:1,000元/人
发放条件
需满足招募政策对应最后一笔分期稳岗奖金发放条件,费用与最后一笔分期稳岗奖金同时发放
三、新、老老派遣工定义:2023/1/1至今入职过A事业群,并且至少有一次的在职时长≥30天
不符合上述定义的群体均视为新派遣工
栏目概述
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