宜宾临港智能终端产业园新能源 今天全天大量面试 薪资：打卡30天保底6000 面试时间:上午9.30-11:00，下午1:30-3:30 任职要求：16到45岁，男女不限， 每月15号准时发工资 初中以上学历，无犯罪记录，能吃苦耐劳，有责任心！征信良好 工作岗位：主要负责手机组装，流水线，工作自由，坐班 工作班次：具体根据厂区情况实行倒班，两班倒（上6休1）月工时300+ 食宿：包住，同厂吃同厂吃 注意：面试不要穿短裤，裙子拖鞋纹身太显眼和

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[庆祝][庆祝]国企-宜宾凯翼汽车！食宿环境美！[烟花][烟花] 普工:涂装工、总装工、装配工 薪资：2600底薪+其他补贴 年龄：20-35岁 特殊岗位：焊装、叉车 薪资：3000底薪+其他补贴 年龄：18-45岁 注意️️️:所有岗位 【其他补贴以及加班薪资】 1、所有员工加班工资按照2200计算 2、周末加班餐补15元/天，车补10元/天 3、夜班补贴15元/天 4、高温补贴，按出勤天数计发 5、绩效工资，根据岗位安排和工作状态评估 6、在焊装车间作业的其他工种，同步享受焊装津贴，如焊装车同物流工、维修电工等 7、，无任何补贴 8、，，， 吃住： 吃饭：自费10-15元正餐（面食8-9块） 住宿：包住，，，水电平摊 ️【注意】： 所有面试通过人员需提供健康体检报告＋心理测评＋无犯罪记录＋户口簿本人页方能入职。（特殊工种需额外提供相关职业病体检报告） 面试通过后：每周二、周四办理入职 名单报备:12:50前 ️面试时间：下午一点

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正式工 企业简介：上市公司世界能源500强，主营产品主要分为锂电池精密结构件（充电宝），动力电池精密结构件（汽车），汽车结构件三大类。具体产品:电池外壳、外壳盖板。 男女不限年龄18～45岁，无纹身，无不良嗜好，初中及以上文化，视力好，身体健康，能适应夜班和车间管理。 #正式工底薪2300计算20餐补10夜补超产奖加班费五险一金 #综合收入6200～7500/月 轻松80%坐岗 不穿无尘服 车间恒温车间 厂吃厂住食宿200米内 [爱心]温馨提示：面试不能穿短裤，短裙，拖鞋。

薪资模式:22-24元/小时+在职奖励，入职签合同:有保障月综合收入:6500-7500元、包吃包住购买。 【主要工作内容】做手机及电脑配件（耳机，耳塞，音响，喇叭，导航仪，手机壳等配件）等产品 招聘要求：年龄18-50周岁，男女不限、无需工作经验均可、最少做半个月 岗位：操作工，技术工，组装工，质检工，组装工，品管员，测试工，分拣工，包装工等等【岗位不适应者，可申请调换岗位】 公司优势：订单稳定，员工收入稳定，空调24小时开放，恒温车间，无噪音，无异味为员工提供安全舒适的工作环境。 薪资待遇及福利: 工作班次：长白班两班倒自由选择 每月15日发放薪资，每月可预支1500-2000生活费（可日结工资），上班可带手机，管理不严好请假。

1岗位：涂装、物流、叉车、焊装、板金 招聘年龄：18-38岁 薪资待遇:底薪2600到3000餐补+车补+夜班补贴+高温补贴+岗位津贴+加班费+焊装+津贴500，加班费平时18.96，周六周天25.28，法定37.5计算(国企宜宾最高工资) 综合收入7000 2新能源，电池电芯无经验也可快速上手，18/9元一个小时，包吃包住，宿舍在厂区，月工资6000左右 3长白班，手机的组装包装测试，坐班流水线

配合车间生产安排，简单轻松，易上手，站班座班可以选择，年龄16-52岁，男女不限，包吃包住，月工资5000-6000，购买五险一金

招聘：质检员 岗位职责:成品检验严格依据检验标准、样品、图纸或客户要求，对成品进行全面细致的检验，包括外观、尺寸、性能等多方面，确保产成品进仓品质及出货产品品 质符合标准，对检验结果负责检验报告:及时、准确地填写<成品检验报告单>><<0QC出货检验报告单>>，将外观、尺寸、实配检验结果与性能测试结果详细记录在报告中，并确保报告 的完整性和准确性。 岗位职责: 质量反馈:密切关注生产线体的生产动态和质量动态，及时拿握产品质量信息。一旦发现质量问题。迅速反馈给生产厂及相关部门，协同解决质量问题，有效控制产品质量。 库存监控:对库存产品的质量进行鉴定和跟踪，监督仓库对仓存条件、化学反应及有效库存期限的控制，提前做好预防工作，避免库存产品出现质量问题。数据统计与分析:定期进行周、月统计报告与分析，对检验数据进行深入挖据和分析，为质量改进提供有力的数据支持，确保统计数据的准确性与上交及时性。 体系维护:参与维护、监督质量体系的运行，协助组织和管理内部质量审核工作，确保公司质量管理体系的有效运行。其他工作:承接上级交办的临时任务，积极配合其他部门开展相关工作，共同推动公司业务的顺利进行。 任职要求: 学历经验:高中及以上学历，1-3年以上相关工作经验，有电子厂0QC、QA工作经验者优先考虑。专业技能熟悉常用办公软件，如 Word、Exce等熟练使用常用的测量工具，如卡尺、千分尺等了解相关质量体系和标准，熟悉AQL抽样标准及操作要 求，掌握QC七大手法。 能力素质:具备较强的分析判断能力，能够准确识别产品质量问题拥有良好的沟通协调能力，能够与不同部门有效沟通协作具备较强的责任心和敬业精神。 工作严谨认真，注重细节，对质量工作有高度的责任感。 其他要求:身体健康，能适应一定的工作压力，服从工作安排，具备良好的团队合作精神。 上班时间:8:00-12:00,13:30-17:30,18点以后加班，月休四天

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招聘：电工 薪资：面议 招聘岗位：电工 招聘人数：2人 招聘要求： 1.年龄45-65岁，学历要求高中以上； 2.专业电工，持有电工作业证，五年以上经验，会弱电编程者优先。 综合薪资：面议 联系电话：王女士

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岗位职责:负责公司生产车间的生产工作 任职要求:18岁到40岁以下，有c1驾照、能吃苦耐劳。 岗位福利:试用期3000底薪，一个月转正工资3500底薪加绩效（工作态度+学习能力）综合工资4-5千左右。

总装/包装/检验员急聘/涂装/试驾员/账务员/叉车/钣金工/储备管理/电工/物流员/仓库管理员 每周预支1000，，入职奖励500 薪资待遇（保底7000，不足7000公司补足7000） 岗位要求 1.年龄16-45周岁，男女不限，初中及以上学历，有无汽车行业经验均可（新手提供免费带薪培训）。 2.能适应工厂倒班制度（白班/夜班可选，夜班额外补贴），身体状况良好，无重大疾病及不良职业记录。 3.工作认真负责，具备基本的沟通能力和团队协作意识，能服从车间合理工作安排。 福利待遇（全方位保障，薪资福利双优） •薪资保障：底薪模式综合月薪7000-8000元，旺季薪资可超9000元；每周可预支1000元生活费，缓解生活压力，每月20号准时发薪，从不拖欠。 •补贴丰厚：含300元/月餐补（食堂菜品丰富，荤素搭配）、300元/月交通补贴、夜班额外补贴200元/晚、夏季高温补贴300-500元/月，岗位津贴500-800元/月（根据岗位难度浮动）。 •福利保障：入职即缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险+住房公积金），额外购买商业意外险；免费提供员工宿舍（4-6人间，空调、热水器、独立卫浴齐全，拎包入住），每月发放生活用品福利包（洗衣液、纸巾等）。 •额外关怀：法定节假日正常放假，春节、中秋等节日发放节日礼品及200-500元过节费；每月举办员工生日会，发放生日礼品；工作满1年享带薪年假（5-15天），年度免费体检，优秀员工可获现金奖励及晋升机会（内部晋升通道畅通，可往班组长、技术员方向发展）。

岗位职责】 负责新能源汽车零部件的组装工作，按照生产计划完成指定数量的产品；检查产品是否符合质量标准，确保产品质量；保持工作区域的整洁，及时清理废弃物。 【任职要求】 初中及以上学历，有组装工作经验优先；熟悉汽车零部件的组装流程；具备良好的团队合作精神和沟通能力；能够适应重复性劳动，具备一定的耐心和细心。 【福利待遇】 薪资范围：6000-8000元/月，按月结算；提供免费的工作餐；提供舒适的车间工作环境，配备必要的防护装备；定期进行职业健康检查；提供专业技能培训机会；每周休息一天，法定节假日正常放假。

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【岗位职责】 1.有十一个岗位 2.完成组长安排的职责任务 【任职要求】 1.不限学历 2.无明显纹身，无案底 3.抗压能力好，走动式站班（没有流水线，基本都是看高自动化设备）。 4.两班倒 5.年龄16-48岁。

薪资模式:22-24元/小时+在职奖励，入职签合同:有保障月综合收入:6500-7500元、包吃包住购买五险一金。 【主要工作内容】做手机及电脑配件（耳机，耳塞，音响，喇叭，导航仪，手机壳等配件）等产品 招聘要求：年龄18-50周岁，男女不限、无需工作经验均可、最少做半个月 岗位：操作工，技术工，组装工，质检工，组装工，品管员，测试工，分拣工，包装工等等【岗位不适应者，可申请调换岗位】 公司优势：订单稳定，员工收入稳定，空调24小时开放，恒温车间，无噪音，无异味为员工提供安全舒适的工作环境。 薪资待遇及福利: 工作班次：长白班两班倒自由选择 每月15日发放薪资，每月可预支1500-2000生活费（可日结工资），上班可带手机，管理不严好请假。

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