废纸打包厂分捡工

【薪资待遇】 薪资范围：7000-9000元/月 薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶， 发薪时间：半月发一次工资，不压工资、不拖欠工资 【福利待遇】 基础福利：法定节假、带薪年假 岗位福利：有住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描等工作 【岗位要求】 25-47岁、老员工帮带，晋升空间大

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普工，夫妻工，长期工。

优先，招纱窗制作工，熟手优先，工作要认真

海南橡胶基地熟练割胶工工作地址:海南省天然橡胶产业集团股份有限公司(简称海胶集团)凌晨早起户外夜间作业干胶计价:9元/公斤;工资按月结算，准时发放，不拖欠、不压工资;多劳多得，熟练工收入稳定可观。，每年4月一12月底主要负责橡胶树标准化割胶、胶水收集、胶园日常简单管护及基地安排的相关配套工作。，有多年割胶实操经验，技术熟练、懂正规割胶手法，为熟练老胶工胶杯、胶舌、胶架、装胶水桶、氨水、增胶剂、清洁剂。(水电费、头灯、胶刀、生活用具、交通工具、防护用品等由胶工自理)20一58岁

常州电子新厂开招，300一天包吃包住不限经验

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3.做好设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.配合班组长完成现场5S管理及安全生产要求 5. 协同团队高效完成日/班次生产目标 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有良好的纪律意识和团队协作精神 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

门窗厂招聘临时普工，工作内容简单轻松易上手，一天九个小时，不包吃住，要求能吃苦耐劳有责任心的，有时候会加班， 男工：主要拼装，组装，打螺丝，用一些简单机械，工资一天280元 女工：主要穿胶条，打包装，工资一天150元

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1500*750地砖 45 15000*750墙砖 50干挂 400*800墙砖 瓷砖胶贴 楼梯踏步1.2

招聘单包工，工作地点为海南乐东抱由镇，有500平方的马拉彩石内墙单包工，27元一个平方。施工要求为抗力砂浆两遍、一遍底漆两遍、马拉采石一遍面油。会做的师傅可报名，确认可以后随时可以开工。

乐东黎族自治县招砼工/打灰/浇筑

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主要生产汽车内饰，座套，座椅。 招聘岗位：熟练缝纫工， 男女不限18-45岁，长白班， 月结薪资22/时，(包含3块绩效)，约合242一天 熟练后计时计件，计时工资不变，额外增加计件工资，多劳多得， 月综合收入在6000-9000以上 长期干缴纳五险一金 食宿：刷卡吃饭免费（出勤含11个小时以上管两顿，出勤8个小时以上管一顿），住宿免费，水电均摊。

会踩缝纫机男女不限年龄六十以下，管吃，工资面议

岗位职责： 1.按照工艺要求完成服装、家纺等产品的缝纫加工任务 2.熟练操作平车、拷边机、打枣机等常用缝纫设备 3.严格把控缝制质量，及时发现并修正线迹不齐、跳针、漏缝等问题 4.配合班组长完成产前样衣试做及工艺确认 5.保持工作区域整洁，遵守安全生产操作规范 任职要求： 1. 对缝纫工作有基本认知，能适应流水线作业节奏 2.手眼协调能力强，具备一定耐心与细致度 3.身体健康，无传染性疾病，能胜任长时间坐姿作业 4.服从管理，具备良好的团队协作意识 5. 有相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训

合肥汽车座椅厂(缝纫工) 长白班 长白班！ 面试岗位： 缝纫工 工资：26元/小时 10.5小时计薪 做六休一， 工作内容：缝纫座椅面套，要求有座椅缝纫、箱包缝纫或服装缝纫经验。 年龄要求：18-45周岁 ，男女不限 上班时间：8:00--20:00 食宿情况：包吃二餐，住宿4人间，住宿费230/月，独立卫生间，设施齐全，水电均摊！ 商保：100元/月，发薪日：15日 满7天后，每周可预支500元！

招熟练针织服装缝纫工： 熟练使用平车、八一、双针等缝纫机 福利：新员工补贴、技能补贴、满勤奖、交通补贴、节假日福利等 年龄：28-53

包吃住，一个月休息两天，要两班倒，平均15天倒一次班，要吃苦耐劳，夜班有补贴，一天12小时

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工厂主要生产芯片的，要求视力要好，无明显纹身，服从管理，包吃住，空调车间，活轻松 年龄要求18-45周岁 上班时间: 白班8.00-17.00加班18.00-20.00 夜班20.00-6.00加班6.00-8.00

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岗位操作简单，有无经验均可，有人带教 包吃包住，工资准时发放 长白班/两班倒可选，干活稳定 做事踏实肯干即可，有意速联 工作地址：安徽合肥

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岗位职责: 1.执行激光焊接操作，确保焊接质量符合标准； 2.良好的团队合作能力，能与团队成员有效沟通； 3.具备良好的问题解决能力，能够及时处理焊接过程中的问题； 4.对工作认真负责，能够遵守工作纪律和安全规程。 5.2天培训+3天试岗期间按4000月薪算，过了就按月薪保底5000+同步计件，当日工资按照保底和计件工资两者谁高计算，焊的越好，速度越快，工资就越高，1个月之后则全部按计件工资执行，计件工资可做到7K-9K。

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