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岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序4.协助完成简单设备点检与基础维护，参与班组质量自检与问题反馈 5.遵守考勤制度与车间管理规定，服从工作安排，具备基本团队协作意识 任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力 3. 工作认真踏实，责任心强，能适应流水线节奏或倒班安排 4.无犯罪记录，服从管理，接受岗前安全与技能基础培训 5.有制造业普工/操作工经验者优先，应届毕业生及转行人员均可报名

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招聘:木轴扒皮一名（工人） 工资计件 要求 ：踏实肯干，不爱请假的优先 地址 : 崔家堡村 电话：同步 外贸工司寻求长期的板式工厂（电视台 餐边柜 梳妆台 大衣柜 床头柜）最好可以喷漆订单及其稳定 每个月10条柜左右 财富热线 贝欧家具有限公司诚聘 油磨工 2名 木工全道工序（钉装 压合 打眼 木磨）5名 外贸订单常年有活 电话: 2026年招聘人员如下：。 数五金工人：1名 缝纫工：两名 成品车间挑活工人：5名 烫眼套袋工人：两名 订板工：数名 粘棉工:2 名 库管 2 名 地址：毕家堡&格达两个地方 电话：

三亚明亮砖厂招个机修，要求熟悉湖北机械手，有意联系高总

岗位职责： 1. 负责新型槟榔食品加工设备的操作与日常运行监控 2. 按照工艺标准完成投料、分拣、包装等生产工序 3. 执行班前班后设备清洁与基础保养，确保工作环境整洁有序 4. 如实填写生产记录表，及时反馈异常情况 5. 遵守安全生产规范，佩戴劳保用品，配合完成安全培训 任职要求： 1. 年龄18-55岁，有健康证明，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，适应流水线作业节奏 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从班组管理安排 4. 接受两班倒工作制（早班/晚班），能长期稳定务工 5. 提供免费住宿，需自备生活用品，工作环境通风舒适

饮料厂招工人 搬运桶装水 月休3天 包吃住，薪资面谈

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技工 1.二年以上相关工作经验，动手能力强；2.良好的团队组织能力和人际沟通技能，能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通；3.富有工作责任心，诚实可靠，态度良好；4.不能是色盲；5.能承受工作压力。1.根据月度保养计划，保养各类设备：包括客房及公共区域装潢、家具、小型砖木结构的保养；2.确保工作质量及保养进度；3.根据领班安排完成各类维修；4.完成各种报修并保证维修质量；5.处理各类突发应急事件；6.严格遵守安全生产条例和操作规程，携带工作牌、做好安全防护措施；7.遵守集团的环境健康安全方针政策，日常工作中注意节能和安全操作。 薪资福利:3500 - 4500元/月，五险一金（公积金8%）、补充医疗保险、年度体检、双休、提供食宿 招工人数:1人 招聘邮箱：autumn.qiu@the - ascott.com （） 工作地址:海南省三亚市崖州区创意路9号三亚招商馨乐庭崖州湾公寓酒店

招砂浆生产线生产工2名，机修学徒工2名，工资电议，工作地点海南三亚，包吃包住，联系电话

招平台䋧手，下锯和码料的居手保底8000，小工保底6000工作地点，三亚<br/>岗位职责:<br/>1. 文明施工、定置管理参与下、料码齐<br/>2. 别瞒、进度质量需求说清楚<br/>3. 参与验收整改、闭环<br/>4. 别违章、遵守劳动纪律<br/>5. 班前工具防护看一下、班后料具收好<br/>6. 配合预留接口、别返工

机修主管，1 工作地址:海南省三亚市亚龙湾旅游度假区亚龙湾路112号 4500-5000元 负责酒店各类机械设备、电气系统及基础设施的日常维护与检修工作。 持有低压电工证。

岗位职责： 1、监督、执行、协调日常所有给排水、厨房锅炉、洗衣房及消防设备的正常运行情况。有权了解所有不正常设备维修情况，便于当值在日常运作中做好相应措施。 2、安排好日常维修工作，并有权调动当班维修人员，处理相关维修和安装工作，在必要时可以安排人员加班或上班（不服从调动作违纪处理）。 3、负责接收和发放维修单，按维修单或电话报修（电脑生成维修单），记录好维修单号码、报修人、时间、部门、事由、处理结果，时常检查完成的维修工作，对维修状况进行跟踪和核查。 4、在处理设备及附属设备事件时，不得进行交班，交班当值人员应坚守岗位，继续事件处理，并有权指挥接班人员配合工作，接班当值人应协助处理事件 5、当班期间安全生产，需认真检查岗位的安全问题，负责对下属安全职责的监督、指导，避免安全事故发生。 6、廉洁自律，严格遵守公司一切涉及收账、入账流程或各项管理规定。如有违反，则试用期内的视为不符合录用条件，已转正的视为严重违反用人单位规章制度，公司将有权根据严重程度给予降薪降职、违纪处分、解除劳动合同、移交行政机关、移交司法机关等处理。 岗位要求： 1、5年以上酒店工程部工作经验，3年以上同星级岗位管理工作经验。 2、会使用Word、Excel等办公软件，热情开朗、善于沟通，耐心、细致，具有较强的团队精神。 3、接受过相关酒店服务技巧培训者为佳。