桂林灵川县招工地小工/杂工、装修木工、抹灰、桥架/支架安装、外墙漆/真石漆
抹灰抗震支架安装装修木工小工真石漆外墙漆桥架
桂林市灵川县招工地小工/杂工、装修木工、抹灰、桥架/支架安装、外墙漆/真石漆
桂林兴安县招给排水、工地小工/杂工、压力焊、工地学徒工、管道安装/维修
100-300元/天
工地学徒工给排水工压力焊小工管道安装1-2个月3-5人月结点工自备工具专业师傅吃苦耐劳技术好
桂林市兴安县招给排水、工地小工/杂工、压力焊、工地学徒工、管道安装/维修
小工1-2人月结
桂林市招工地小工/杂工，1至2人，年龄40至55岁，没有工地工作经验勿扰，180至200/天，联系方式
新能源充电桩安装工
8千-1.2万/月
充电桩安装长期6-10人月结
一、岗位职责
1. 负责新能源汽车家用充电桩的安装、调试及售后维修工作。
2. 根据公司派单安排，按时联系客户并上门完成安装服务。
3. 负责充电桩线路铺设、线缆敷设、打孔、立柱安装及设备调试等工作。
4. 做好现场施工安全管理，确保安装质量符合相关规范要求。
5. 配合公司完成安装拍照、资料上传、工单填写及完工销单。
6. 及时反馈施工过程中的问题，维护客户关系，提升服务质量。
二、任职要求
1. 年龄18—50岁，身体健康，能适应上门施工。
2. 有电工、家装、水电安装或新能源汽车充电桩安装经验者优先。
3. 持有低压电工证者优先，具备基本电路知识和动手能力。
4. 做事认真负责，服务意识强，服从公司工作安排。
5. 能独立完成施工者优先，有交通工具及相关施工工具者优先。
6. 需要有这行从业经验者
三、薪资待遇
1. 薪资方式：计件工资 / 底薪加提成，具体面议。
2. 工作时间：根据客户预约及派单情况灵活安排。
3. 业务稳定，长期合作，按约定结算工资。
4. 有经验、技术熟练、能独立施工者优先录用。
有意者请联系，工作较忙有意向的尽量电话联系
欢迎有充电桩安装、电工经验的师傅加入，共同发展！
护工包吃包住1-2人月结
养老院招白班护理员2名薪资待遇试用期：3200元/月，月休3天转正后：3500元以上，月休4天国家法定节假日可正常休息，加班享加班费-食宿全包免费提供住宿+工作餐，省心又省钱工作时间（白班）7:30-12:00，14:30-19:00轮流值班，值班人员可提前至18:00下班任职要求年龄25-55岁，身体健康，有爱心、耐心、责任心-有护理/养老相关工作经验者优先每月轮换4-5天的夜班工作地点：市中心圆圆：（直接）
水管小工桥梁1-2人
我司从事市政工程、道路桥梁养护维修，雨污水管道清淤检测维修等等工程服务，现需1-2位技术工和辅助工，年龄45岁以内（小工58岁以内），身材小巧灵活、健康有力，有工地上的技能者优先，每月工资7000，另年终奖1万/年，会开车，提供住，有意者，可加微信详聊。工作地点主要是长三角地区，主要上海浙江及江苏安徽等，工作环境主要在道路上，属于风吹日晒的工作。电话可能不方便接，最好电话加微信详聊。
工地小工/杂工舞台搭建
招聘24号至25号舞台小工，要求年龄50岁以下，能胜任体力劳动，工作强度不大。每天工作时间8小时内，保底工资200元，提供水和饭。超过8小时算加班，加班费每小时25元，加班必须配合，不能中途下班。24号为舞台撤场，25号为白天舞台进场。报名时需选择一个班次。工作地点在7号线后滩地铁站附近。报名后拉群，并通知每个班次的集合时间。
小工1-2个月
测量室、巡检、摆铆钉岗位招聘员工，薪资为21元/小时。工作时间为2个月夜班，无饭补，补贴30元/天。可携带手机，年龄需满17岁。
小工车展搭建1-4天日结
工作内容：车展搭建
上班时间：8.30-17.30（23-24号）
地址：上海德羽（上海市青浦区香花桥街道外青松公路4925弄12号4幢、7幢）
工作要求：需要小工过来搬搬抬抬架子板子，年龄是硬性要求，不符合不要打电话，27-53岁之间，能吃苦耐劳的优先，管饭水。
工资：220元一天，管饭水，下班给钱
有空的打电话联系
钳工小工
招聘钳工小工，需接受上夜班。夜班补助20元一晚，工资25元/小时。干满3个月可500元以内，另有额外绩效。夜班补助20元一晚。
桂林灵川县招工地小工/杂工、装修木工、抹灰、桥架/支架安装、外墙漆/真石漆
抹灰抗震支架安装装修木工小工真石漆外墙漆桥架
桂林市灵川县招工地小工/杂工、装修木工、抹灰、桥架/支架安装、外墙漆/真石漆
小工3-6个月餐补包住1-2人月结个人
岗位职责：
1.负责民宿、公寓项目施工现场的杂务协助，包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础工作
2.配合水电、泥木、油漆等完成基础施工辅助任务，保障工程进度
3.参与室内外简易装修、设施安装及日常维护支持工作
任职要求：
1. 年龄18-35，学历不限，身体健康，能适应工地环境作业
2. 无经验要求，有工地从业经历者优先
3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力
4. 遵守施工安全规范，服从管理，无不良从业记录
5.热爱文旅行业，对民宿、公寓等新型住宿业态有一定认同感
6.如有后期运营工作意向，后期可做民宿管家工作，工作优秀者，可直接参与管理，与老板共同发展。
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