【超级福利】 12种带薪假期【随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假全部带薪休假】 升级“乐助金”福利保障，为您的工作和生活增添一份安心与保障 提供小区房住宿合租，百万门店金牌，导师一对一带教！ 更多福利欢迎学弟学妹实地解锁 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

行业小白、无需经验、不限专业、有意向销售的伙伴看这里！ 我们通过电话、网络等形式精准对接客户资源； 我们依托三公里服务圈与全城联动满足客户需求； 我们运用直播、线上运营等模式开展全域推广； 我们持续探索多元创新渠道，实现业务价值提升！ 【薪酬福利】 1、高中 A01最高薪资7000元：底薪补贴3000+绩效1000+ 3000职务绩效 大专 A02最高薪资8000元：底薪补贴4000+绩效1000+ 3000职务绩效 本科 A03 最高薪资9000元 ：底薪补贴5000+绩效1000+ 3000职务绩效！ 无业绩考核压力！新人享有最长3个月专属成长期！三个月后按能力定薪+享高额业绩奖励 2、五险一金、小区宿舍、多种带薪假、节日福利、团建文体活动，一应俱全 3、乐享假期： 除常规假期外，公司提供员工专享12类福利假，如每月1次“说走就走”的随心假，还有生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假等 【岗位职责】 1、我们是区别于传统销售的新型团队，半职能半营销属性，不靠频繁打电话维系，无需饮酒应酬，工作节奏健康，主要涉及二手房买卖、房屋租赁及新房销售业务 2、陪同客户看房，推动成交签约，跟进交房流程，维护客户与业主关系，日常走访业主家庭 3、线上发布房源信息，开发潜在客户并促成交易，与传统销售不同，无需高频电话沟通 【任职要求】 1、有相关从业经历者优先，行业背景不限； 2、热爱销售与房地产领域，职业目标明确，具备强烈进取心和责任感，敢于挑战自我，追求成长突破； 3、拥有良好的沟通表达、问题处理、组织协调及风险管控能力。 【欢迎随时联系我】 【团队特色】 集团化平台，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻化，作风职业化，协作专业化，管理扁平化，环境阳光透明，人际简单真诚！ 【职位福利】每年多轮调薪、带薪年假、绩效奖金、五险一金、定期团建、丰富晋升通道、年轻团队、支持视频面试 （温馨提醒：电微同步，近期面试人数较多，建议投递简历时同步添加HR微信或主动致电联系哦！）

不限结算方式：可日结 轻松愉快200-300一天 稍微努力300-500一天 多劳多得、工作轻松 福利待遇：提供吃住。提供电车。提供装备 有电车可自带，没有公司可以提供！ 感兴趣可以联系我，最快当天可以安排入职。 岗位基本要求 1：满十八周岁，会骑电动车，会看导航即可 2：系统派单、无需抢单、无案底、身体健康 3：工作时间可根据自己时间安排 4：公司提供住宿和车子 5：每月有四天休息日，自由安排 6：各种额外补贴和冲单奖励，早晚送单还有额外补贴 7：新人包教包会，提供试岗，双向选择 8：每天有50-90单给你派送，多劳多得

我们是一群怀揣共同目标与梦想的00后，每一份付出终将收获加倍回报！ 【岗位职责】 1、通过互联网渠道开展公司产品的销售与推广工作； 2、具备网络销售认知，拥有积极心态和持续学习的能力； 3、借助线上平台进行客户开发与业务范围拓展； 4、掌握互联网使用技能，能熟练操作各类在线沟通工具及办公软件； 【任职资格】 1、年龄18~26岁，专业不限，经验不限； 2、热爱销售工作，具备团队协作精神，有创业意愿者优先； 3、会基础电脑操作，乐于线上交流； 4、有明确目标，有进取心，有独立思考能力； 5、无论是否有销售背景均可申请，欢迎应届毕业生加入。 【发展晋升】 基层员工→创业小组负责人→创业项目主管→独立创业者/事业合伙人 公司氛围简单透明，晋升机制完全依据业绩表现，现有所有管理层均从一线成长而来，平均仅需两年即可实现从新人到创业者的跨越（数据来源于25位成功创业者的平均成长周期）！ 在这里，人人都是事业的主人，每个人都在为自己的未来拼搏。如果你渴望拥有一份属于自己的事业，这里将是你的理想起点！ 【薪酬福利】 1、收入构成：无责任底薪+无门槛提成+多项奖金+创业扶持基金10万元起 （无责任底薪指入职即享，无需考核；无门槛提成为只要成单即可获得，无附加条件） a多项奖金涵盖：全勤奖、首单现金奖励、新人激励奖、绩效奖、个人突出贡献奖、月度优秀员工奖、团队业绩奖、年终双薪、股权期权激励； b根据个人表现，公司额外提供10万至50万元不等的创业启动资金支持； （试用期月均收入3800~5000元，六个月后平均月薪5000~8000元，组建创业团队后月入过万为常态） 2、休假制度：劳逸结合，高效工作 a全年享受11天法定节假日，按时休息； b入职满一年可享带薪年休假； 3、员工关怀：丰富节日活动，打造年轻化职场体验 a法定节日为每位员工发放礼品与节日津贴； b每月举办集体生日会并赠送专属生日惊喜； c年度组织团建旅行、迎新晚会、形象风采大赛、篮球联赛、健身俱乐部等多样活动； 4、培训体系：理论与实践结合，全程陪伴成长 a配备一对一导师，长期跟进直至独立胜任； b集团自有培训学院、钉钉学习平台； c全国巡回培训、新人进阶课程、创业孵化专项培训； d覆盖360度营销技能、团队管理、领导力提升、业务实操等全方位培训内容； 地址：广州白云区奥邦置地广场四楼3A06 上班时间：上午9:00-下午18:30，午间休息一个半小时，每周二固定单休，国家法定节假日正常休假

岗位职责: 1.负责家政服务项目的推广与销售，根据雇主需求匹配合适的家政人员 2.维持客户联系，保障服务过程的满意度与质量 3.拓展并管理家政人员资源储备 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和销售技巧 2.能独立开展销售工作，执行力强 3.工作态度积极，能适应高强度的工作节奏

我们是一家专业的第三方检测机构，专注于产品检测与认证服务， 服务对象包括电子电器产业链中的制造企业、进出口贸易公司、新兴科技企业等。 无需经验，入职后由资深员工全程带教并提供系统培训！ 岗位主要职责如下： 1、拓展电子电器行业的潜在客户资源 （如电子元器件生产商、家用电器制造商、智能硬件企业等）； 2、维护现有客户关系，推动客户持续合作与复购； 3、深入沟通客户需求，制定个性化的检测服务方案 （如质检报告、SRRC、CTA、CE、FCC、CCC、EMC测试等）； 4、负责订单签约、回款等全流程跟进工作； 5、达成个人及团队设定的销售业绩目标。 任职条件： 1、年龄18-25岁； 2、欢迎应届毕业生，零基础可培养，专业不限； 3、退役军人优先考虑； 4、无明显纹身，无违法犯罪记录； 5、性格外向，积极乐观，具备良好的沟通意愿。 机会属于主动出击的人，有意向者请尽快提交简历。 公司福利待遇： 1、薪酬结构（上不封顶）：无责任底薪 + 高额提成15% + 奖金 + 多项阶段性激励奖励；每年享有1-2次调薪机会。 2、工作时间：08:30-18:00，午休2小时（12:00-14:00），每日工作7.5小时；周六工作5.5小时（下午提前两小时下班），周日休息，免费提供住宿； 3、培训机制：完善的成长体系=专业带薪岗前培训+实用在岗辅导+系统化阶段提升课程； 采用“以老带新”模式，一对一指导，全程带薪学习； 4、法定节假日福利：元旦、五一、国庆、中秋、春节等节日均发放礼品或补贴，举办年会并设抽奖环节；严格执行劳动法规定的带薪休假制度，并额外享受司龄累计奖励年假； 5、明确的职业发展路径=公平透明的晋升机制（转正后每月评估，支持向销售专家或管理方向发展）+轻松和谐的工作氛围（团队以90后、00后为主，年轻有朝气，协作高效）； 每位员工均可获得专属职业规划支持。 6、五险保障：员工入职即统一办理养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险； 7、其他贴心福利：办公区配备微波炉、冰箱，每周不定期组织下午茶和聚餐活动，年度团建一次！海边别墅度假、轰趴聚会、激流漂流，精彩不断，期待你的加入！ 加入我们你将收获： 1. 公平：相同的平台、相同的起点、相同的机会，差异只在于个人的付出。 2. 公正：我们真诚对待每一位伙伴，因为我们都正值青春，拥有共同语言。 3. 公开：晋升与表彰机制透明化，业绩与品德并重，缺一不可。 公司内部人际关系简单，无恶性竞争，管理层亲和力强，新人入职即有经验丰富的销售主管带教。目前公司正处于快速发展期，诚邀更多人才携手共进！

电信营业员是通信服务领域的重要岗位，承担着客户接待、业务办理及咨询服务等核心职能。具体工作内容如下： 1.工作职责： -负责客户接待，提供专业的电信业务咨询，解答客户关于套餐、宽带、电话安装等方面的问题，并协助完成相关业务的受理与办理。 -及时处理客户反馈的意见与投诉，协调资源推动问题解决，持续提升客户体验与满意度。 -主动学习最新业务政策与产品知识，确保服务能力紧跟业务发展节奏。 2.任职要求： -具备运营商销售工作经验者优先！ -需拥有良好的语言表达能力与服务意识，能够耐心倾听客户需求，建立良好客户关系。 3.工作地点： *龙岗区域内商场内的华为、小米、OPPO、vivo门店 4.薪酬福利： 入职即缴纳五险一金，每月休息4天，享受法定节假日 （试用期3个月，保底5000元/月），转正后底薪1800元+提成，销售激励上不封顶，机会由你掌控。 全店销售业绩计入个人名下，其他人员促成的营销仅需你完成系统操作，电信系统权限仅授予你一人，业绩归属明确有保障。 联系人：胡生，电话：***********

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1.热爱销售岗位，具备出色的沟通技巧和主动服务客户的意识； 2.有太阳膜驻店销售或汽车改装行业销售经验者优先考虑； 3.具备良好的团队协作能力，能适应一定的工作强度； 4.至少一年以上相关领域销售工作经验； 5.******，形象端正，气质良好，具有较强的亲和力与表达能力。 工作地点：东莞（高埗、长安、厚街）、汕头

薪资：随便做8000-9000，稍微努努力9000-12000，使劲干15000元以上，上不封顶。 福利： 1：提供吃住，车辆。 2：，接受无经验。 3：年龄18-45周岁。

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1. 工作内容简单明了，主要负责公司产品的市场推广 2. 是否有经验并不重要，入职当日即安排系统培训，培训完成后可立即上岗，我们更看重你是否积极进取、渴望突破现状、追求更高收入 3. 工作时间灵活自由，业绩突出的同事月收入可达数万元，公司还将从优秀员工中选拔晋升为管理层 薪资： 1无责底薪3500+提成20%—45%+奖金+免费住宿+年底分红 岗位要求： 1. 年龄18-30岁，男女不限 2. 学历、经验不限，能适应外勤工作 3. 具备良好的沟通能力、抗压能力及目标意识，具备团队协作精神

屠宰场收牛油牛骨头分捡打包装车。上班时间早上5点到10点左右。下午2点到5点左右。货够一车就装车。每个月有2天轮休。工资6千一个月。国家节假日双倍工资（节假日不能请假）。包吃包住（不包早餐）。体力活。牛屠宰场里有异味。能接受不嫌脏者再咨询。招2到3名。年龄限制在45之内。（。）

职责： 客户开发与渠道拓展:通过多元化渠道（包括但不限于线下客户拜访、电话营销、网络推广及行业展会）积极开拓中港两地新客户资源;建立系统的客户开发体系，对潜在客户进行有效筛选与价值评估，持续充实销售漏斗 商务谈判与合同执行:深度挖掘客户需求，为客户提供专业的解决方案与定制化服务提案;独立完成商务洽谈、报价协商及合同签订全流程，确保项目顺利落地;持续跟踪合同执行情况，协调内部资源确保服务交付质量 客户关系维护与管理:建立完善的客户档案，实施分级维护体系，定期开展客户回访与满意度调研;及时响应并妥善处理客户投诉与异常情况，提升客户满意度和忠诚度;挖掘存量客户的深度需求，创造二次销售和交叉销售机会 市场分析与销售管理:持续收集市场动态、竞争情报和行业信息，为销售策略调整提供决策依据;按时提交销售周报、月报及客户跟进记录，确保客户信息和商机状态实时更新;完成团队设定的销售指标，积极参与销售培训和团队建设活动 要求： 大专及以上学历（市场营销、国际贸易等相关专业优先） 具备1年以上销售工作经验，有跨境业务或服务销售经验者优先 精通广东话、普通话，具备良好的语言表达和沟通协调能力 能适应短期深圳出差和灵活的工作安排 结果导向，具备强烈的进取心和抗压能力

1. 无需外出拓展，公司提供客户资源，通过电话与微信沟通，深入了解客户需求并推荐合适的租车服务方案。 2. 邀请客户到公司面谈，根据客户意向精准匹配车型及个性化租车计划。 3. 办理租车签约手续，协助司管部门整理和归集客户相关资料。 4. 协同司管车管团队，参与后续租车服务的跟进与支持工作。 5. 具备视频剪辑能力者，在同等条件下优先考虑录用。

主要職責/工作：主要負責: 1.負責通過微信,QQ等軟件以及電話等方式,邀 約意向客戶,線上對接,促成成交. 2.負責平台上成交訂單發貨與結算. 3.負責平台以及線上客戶的售後問題,跟進貨 品退換工作.

广东中山招聘拉货员，主要工作包括货物的装卸、搬运和运输，按时完成拉运任务，并确保货物安全无损，薪资为3500元。

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高级业务代表/业务组长（中山石岐米酒厂编人员）岗位职责: 1、负责终端、批发、餐饮、商超等相关渠道的开发及维护； 2、负责所辖区域产品陈列，生动化展示; 3、负责所辖区域客户库存管理，跟进库存货流及终端配送; 4、负责所辖区域促销活动监控和执行，跟进客户订单下达和落实，确保销售任务达成; 5、完成上级指派的其他工作。 任职要求: 1、男女不限，年龄不限; 2、需具备一年以上酒水经验，具有光瓶白酒，啤酒，新品开发经验者优先; 3、身体健康，吃苦耐劳 4、积极主动，适应具有一定压力的工作环境; 5、认真细致，具有良好的沟通协调能力，服从工作岗位和工作地点的调配 薪资待遇: 底薪+绩效+社保+车补+提成+开点奖励+年终奖（10000元以上），没有最高只有最高 一经录用，公司将提供足够的发展空间及机会，并提供有竞争力的薪酬待遇。 招聘区域 板芙，三乡，坦洲，东升，东凤，黄圃，南头，小榄

【福利待遇】 1、5000元/月综合底薪+绩效+全勤+销售提成+主谈奖+现金奖+奖品 2、社保+包住+年终奖+工龄奖+节假日福利+年度旅游+带薪病假等 3、收入自主化，只要你勇于挑战，月薪十万并非遥不可及，购车置业触手可及！ 【工作内容:】 1、依托公司分配的客户资源，通过电话方式维护客户关系 2、及时回应并解决客户的各类咨询问题 3、办公地点位于写字楼，工作环境舒适，节奏轻松 【任职要求】 年龄18-45岁，具备良好的表达能力和学习意识，拥有团队协作精神，能吃苦耐劳，渴望突破现状，不甘于平凡，富有拼搏精神。是否具备经验不限，入职即享免费系统培训，由从业5年的资深主管亲自指导，从专业知识到沟通技巧，循序渐进教学直至熟练掌握。无需质疑能力，他人能做到的，你同样可以做到，甚至更加出色。

一、岗位职责： 1、负责收集潜在客户的资料并开展沟通，拓展新客户资源（电阻、电容、二极管、三极管、mos、桥堆、晶振、IC等）电子元器件产品； 2、通过电话与客户进行高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售契机并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深度开发客户合作潜力； 4、定期跟进合作客户，保持互动沟通，构建稳固的长期合作关系。 二、岗位要求： 1、表达清晰，普通话标准，语音语调具亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，了解被动电子元器件相关行业背景； 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力和抗压素质； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作心态。 薪资：根据专业能力面议（底薪5-10k优秀者可谈+业绩提成+综合奖金+话补+交通补+年底分红）上不封顶，综合收入可达20k+ 您可享受以下福利待遇： 1、缴纳社保（五险）； 2、节日关怀：中秋博饼、生日聚餐； 3、团队活动：运动会、公司旅游、尾牙晚会、部门团建、拓展培训等； 4、培训支持：岗前培训、在职进阶与技能提升培训； 5、发展空间：年度多次调薪机会、职级晋升通道畅通，企业快速发展带来广阔成长平台。 一经录用，待遇优厚。诚邀有志之士加入，欢迎投递简历或来电咨询，期待您的到来！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、股票期权、通讯补助、带薪年假、弹性工作 职位亮点：行业资深人士引领，团队协作氛围佳，平台实力强