招聘油墨调色/晒版技术员 公司主要印刷热转印商标烫画、硅胶厚版等热转印标识产品。 感兴趣随时和我联系~

招一名会开660研磨机师父，

招聘岗位： 1. 油漆工：会大枪/小枪，有工程机械，钢结构，船舶，汽车行业喷漆经验的优先，不超45岁，不戴眼镜，室内/室外作业（可自选）。 2. 打磨工：至少1年同岗位经验，不超45岁。 薪资待遇：熟手班组计件9000~13000，缴纳五险一金，公司提供食宿。

生产车间调色打样

肇庆特箱厂 焊工（熟手，现场考试定级） A级：32元/小时 B级：29元/小时 C级：27元/小时 打磨（生熟手）：22元/小时 油漆（大枪熟手）：30元/小时 18‑48岁 包吃包住 不用体检每周可预支不是流水线

会调油墨，底漆加面漆，会使用往复机喷涂，设备喷漆

招聘：板木结合木工，安装木工，油磨师傅 薪资：面议

岗位职责: 1. 负责染厂对色工作，确保颜色准确性与生产标准一致 2. 配合生产流程，及时完成对色任务并记录相关数据 任职要求： 1. 善于沟通，能按时完成上级交办的工作任务 2. 具备良好的团队合作精神，能够快速融入工作环境 3. 有学习能力，能持续优化对色操作流程与技术

点胶机上机+调色熟手师傅

弱电智能化 开槽配管放线 大工中工小工多名

大中小工若干名 干活手脚麻利，工作态度积极，欢迎来电！ 偷奸耍滑者别来，没有工钱！ 大工350，中工300，小工260，有意者联系！

招聘员工25-45岁待遇工资4000-5000月休两天，包吃时间12小时早班中班夜班做外卖粥蒸包子炸点心打包工作能力强做过相关餐饮工作工地作‬点：龙洞西街电话:

招聘粘石学徒多名。

汕尾市海丰县招外墙漆/真石漆

原木全屋定制打磨，要求有5年左右工作经验

入户门美容，油漆修补

钢材打磨，补原子灰，喷壶喷油漆

岗位职责 1.负责底漆、面漆等不同阶段的工件进行精细打磨处理。 2.严格按照工艺标准进行打磨作业，对产品自检并反馈质量问题。 任职要求 1.年龄30-45岁，身体健康。2.1年以上木制品或木制家具打磨经验。 3.能吃苦耐劳，能接受加班，服从管理安排。

必须精通面修色

广东陆丰核电安装项目招聘以下岗位： 1. 气保焊工10人，需持有磁卡绿本双证。 2. 汽机组长2人，发电机组长2人。 3. 辅机组长3人。 要求年龄50岁以下。有意者可报名。

招聘：·自动机碰焊多名·地址：鲤鱼山工业区电话：（同步）

岗位职责： 1、配合完成化学项目水质监测与控制体系的建立； 2、负责按要求完成项目运行期间设备巡检、管线启停； 3、负责在线仪表巡检、标定及维护； 4、进行化学项目采样并依据采样工作的相关标准方法、规范的管理体系文件开展检测工作； 5、负责实验室日常运行维护，包括设备维护、档案管理、实验室维护等。 任职要求： 1、具有化学分析、化工、应用化学、材料等相关专业大专或以上学历； 2、具备良好的沟通能力及语言表达能力，有良好的协调能力和团队精神，工作细致认真、尽职敬业； 3、能适应厂房巡检、采样和实验室化学检测工作。 岗位福利： 1、五险一金，五天八小时 2、提供住宿（外宿有补贴） 3、餐饮补贴，高温补贴 4、年度体检，年终奖励

招聘现招聘汽车电池新能源,智能仓储货架安装人员30名，18-50岁无不良嗜好人员，新手日薪240+30餐补熟手持有登高，焊工等有效国网证书者260+30餐补有经验薪资另谈，9小时工作制，加班另算听从工作安排！管住不管吃成功入职三个月后根据个人能力涨工资联系人:彭生电话:工作地：汕尾

工作内容及职责： 1、负责电气柜内外排架、布线接线和装配工作，能够按照图纸和工艺要求，进行电气柜内部和外部的排架设置，进行布线和接线工作，并确保所有装配工作的准确性和完整性。 2、负责场内试机设备和客户现场设备电气安装工作。 3、负责配合设备调试人员进行设备出厂前的电气调试工作。 4、负责公司设备及电气设施的维护维修，确保设备的正常运行。 5、完成上级领导交待的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄及身体要求：25岁以上至42岁以下，身体健康。 2、机械工程、机电一体化、自动化相关中专及以上学历； 3、有非标机械设备行业电气安装、调试1年以上工作经验优先。 4、需具备电工证，熟悉电气安全规范和标准，了解电气设备的安装和调试流程，能够读懂和理解电气图纸和工艺要求，以及具备良好的沟通能力和团队协作精神。

鹅埠：汽车李尔座椅厂急招 大量生产员，装配工，物流部，质检员 工价24-26元/小时 两班倒，站班 限工人，18-40周岁。 主要生产汽车座椅，负责组装品检，两班倒站班，加班稳定。 包吃住，水电费平摊。 需要体检（三个月内体检报告/健康证也可以）下午2点面试。 入职一个月内离职提前7天。 ️注：四月份恢复原价。22-24/时 面试不要穿短裤和拖鞋

板房、集装箱的焊接。打胶水。

招聘叉车工【深汕：汽车天窗厂】：白班20/时，夜班21/时，夜补15月/天。年龄：25-45周岁，包吃住，，持证上岗。电动叉车，3吨。全天可面试联系电话:

工作内容及职责： 1、负责电气柜内外排架、布线接线和装配工作，能够按照图纸和工艺要求，进行电气柜内部和外部的排架设置，进行布线和接线工作，并确保所有装配工作的准确性和完整性。 2、负责场内试机设备和客户现场设备电气安装工作。 3、负责配合设备调试人员进行设备出厂前的电气调试工作。 4、负责公司设备及电气设施的维护维修，确保设备的正常运行。 5、完成上级领导交待的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄及身体要求：25岁以上至42岁以下，身体健康。 2、机械工程、机电一体化、自动化相关中专及以上学历； 3、有非标机械设备行业电气安装、调试1年以上工作经验优先。 4、需具备电工证，熟悉电气安全规范和标准，了解电气设备的安装和调试流程，能够读懂和理解电气图纸和工艺要求，以及具备良好的沟通能力和团队协作精神。

岗位职责： 1、协助开展化学项目水质监测与控制体系的搭建与实施； 2、按规范执行项目运行过程中的设备巡查、管道启停操作； 3、负责在线监测仪表的日常巡检、校准及基础维护工作； 4、开展化学项目的样品采集，并依据标准方法及相关管理体系文件进行检测作业； 5、承担实验室日常运营管理，涵盖仪器维护、资料归档及环境维护等内容。 任职要求： 1、大专及以上学历，化学分析、化工、应用化学、材料等相关专业优先； 2、具备较强的沟通表达能力，善于协作，责任心强，工作严谨踏实； 3、能够胜任厂房内巡检、现场采样及实验室化学分析相关工作。 岗位福利： 1、五险一金 2、提供住宿（外部住宿可享补贴） 3、餐饮补贴，高温津贴 4、年度健康体检，年终奖金

一、 岗位概述‌ 汽车外饰漆颜色主管是连接CMF（色彩、材质、工艺）设计与工程量产的关键技术管理岗位。该职位主要负责统筹汽车外饰涂料的颜色开发、配方优化及标准化体系建设，确保产品颜色符合主机厂（OEM）的设计意图、质量标准及成本目标。同时，需主导解决生产现场及客户端的颜色异常问题，协调内部研发、质量、采购及外部供应商资源，保障项目按时交付。 ‌二、 岗位职责‌ ‌颜色开发与配方管理‌ 负责汽车外饰漆（包括金属漆、珠光漆、纯色漆等）的颜色调配与匹配工作，依据客户来样或设计数据，制定合理的涂料配方。 主导多角度（3角度、5角度等）颜色设计开发，确保在不同光照和视角下颜色的视觉效果一致性及稳定性。 优化涂料配方以平衡性能、成本与生产效率，参与新材料、新工艺的评估与应用验证。 ‌技术标准与体系建设‌ 建立并维护公司内部的《调板建方汇编》及颜色数据库，制定标准化的调色作业指导书。 负责外饰件颜色匹配的策划与推进，定义整车及零部件的外观质量控制标准。 解读主机厂SOR（需求规范）及技术文件，输出符合客户要求的技术规格书。 ‌项目支持与问题解决‌ 参与新项目从概念设计到量产的全过程，提供颜色可行性分析及前期技术支持。 协助解决生产线喷涂过程中的颜色偏差、流挂、橘皮等技术难题，进行现场跟线服务。 处理客户端反馈的颜色异常投诉，快速定位原因并提出整改方案，提升客户满意度。 ‌团队管理与跨部门协作‌ 管理调色工程师及技师团队，分配工作任务，进行技术培训与绩效考核。 协同造型设计、工程设计、质量管理及供应链部门，确保颜色方案在美观性、可制造性及成本可控性之间取得最佳平衡。 管理供应商技术能力，审核供应商提供的色板及样品，确保供应链质量稳定。 ‌三、 任职资格‌ ‌教育背景‌ 本科及以上学历，化学工程、应用化学、材料科学、涂装工程或相关专业优先。具备扎实的色彩学理论基础。 ‌工作经验‌ 8年以上汽车涂料行业工作经验，其中至少3-5年担任调色主管或高级颜色工程师职务。 拥有丰富的汽车外饰漆（特别是金属漆、特效漆）调色实战经验，熟悉主流主机厂（如大众、吉利、长城、比亚迪等）的颜色验收标准。在PPG、巴斯夫、阿克苏、艾仕德、关西、立邦等外资企业做过同岗位的优先录用。 有完整参与过多个车型从SOP（量产启动）到MP（大规模生产）的项目经验者优先。 ‌专业技能‌ 精通汽车涂料喷涂工艺流程，熟练掌握喷枪、烤漆房等设备的使用与维护。 熟练使用色差仪、光泽度仪等检测设备及配套软件（如Datacolor等），具备极强的色彩分辨能力和数据分析能力。 熟悉CATIA或UG等三维软件的基本操作，能阅读2D/3D图纸，理解零件结构对喷涂效果的影响。 了解IATF 16949质量管理体系及APQP、PPAP等核心工具。 ‌综合素质‌ 具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效应对多方压力。 具有较强的问题分析与解决能力，逻辑思维清晰，抗压能力强。 适应出差需求，能够接受一定频率的现场驻点支持。 原标题：《汽车外饰漆颜色主管》