抹灰力工小工泥瓦工
郑州市中原区招工地小工/杂工、泥瓦工、工地力工、抹灰 抹楼梯活打下手 工作地点周边省市 180元工资
找平抹灰贴砖砌砖泥瓦工1-2人
岗位职责：
1.负责建筑工地泥瓦施工，包括砌砖/石、墙体抹灰、地面及墙面贴砖等作业
2.按图纸和施工规范进行精准放线、找平、铺贴及勾缝，确保工艺质量达标
3.配合项目进度安排，高效完成各阶段泥工任务，保障工期节点
4.自行检查施工质量，及时整改偏差，做好工序交接与成品保护
5.严格遵守安全操作规程，正确佩戴劳保用品，杜绝违章作业
任职要求：
1. 具备泥瓦工、贴砖、砌筑或抹灰相关实操经验，技术熟练
2. 能独立完成各类常见基层处理及饰面铺贴工作
3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识
4. 身体健康，无恐高症等影响高空或体力作业的疾病
5.最低学历不限，有相关施工证或上岗证者优先
鹤壁淇滨区招1个工地小工/杂工抹沙灰楼梯踏步打下手在郑州周边工地180元每天半月结工资长期活
5000-6000元/月
抹灰小工3-6个月1-2人月结点工
招1个工地小工/杂工抹沙灰楼梯踏步打下手在郑州周边工地180元每天半月结一次工资长期活多
抹砂浆抹灰长期1-2人
郑州家装常年找高级抹灰师傅合作，工费25一平方，需要归方套方，垂2平2，用袋装成品干混砂浆，师傅需自备电锤现场搅拌砂浆，自备马凳，自己打点，自己清洗墙面，我们配高压清洗水枪，师傅自己负责出行及其他施工工具，每家活因施工面积不同，从100平到300平不等
福州台江区招抹灰，内墙抹轻质砂浆工，
1-1.1万元/月
抹砂浆抹灰长期3-5人月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
福州市台江区招抹灰，内墙抹轻质砂浆工，
地砖贴砖瓷砖找平1-2人
天津市和平区需要家装贴砖师傅1-2名所有工具自备！卫生间墙砖750*1500薄贴，厨房400*800，还需要在厨房贴两块900*1800大砖，地砖800*800，有12平方地面需要找平，还有地面瓷砖需要修补！能干的联系！人品好手艺好附近的师傅联系，非诚勿扰！
地砖贴砖小工5-14天1-2人日结
郑州市金水区招铺地砖小工，今天下午开始干，没干过的不用，能干四五天，男女不限，工资180元一天，日结急用一个人
数据治理工程师
2-4万元/月
数据治理5-10年本科
岗位职责：
1、数据治理体系建设：
协助搭建并完善企业数据治理体系，制定相关制度、标准与流程，涵盖数据目录、数据血缘、数据质量、数据安全等方面。
推进公司级主数据管理（MDM）与元数据管理（Metadata Management）体系的建设与实施落地。
2、数据质量管理：
构建数据质量评估机制，推动核心指标的数据质量监控、分析与持续改进。
设计并实施数据质量规则，跟踪识别问题并协同业务方完成整改闭环。
3、主数据和元数据管理：
负责主数据模型的建设与维护，保障主数据的一致性、唯一性与完整性。
维护数据血缘关系及元数据资产库，提升数据的可追溯性与业务可理解性。
4、数据资产管理与运营：
推动各业务单元开展数据资产盘点、分类分级与注册工作，实现数据资产的可视化与高效可用。
协同推进数据资产价值挖掘、资产目录平台的日常运营与推广应用。
5、数据安全与合规支持：
配合落实数据安全管理规范与权限控制策略，确保数据使用合规，满足外部监管要求（如GDPR、数据出境）及内部风控标准。
6、跨部门沟通与协作：
联动IT、业务、法务、风控等多方团队，推动数据治理政策执行落地，提升组织整体数据意识与治理能力。
任职要求：
1、学历背景：统招本科及以上学历，计算机、信息管理、统计学、数学等相关专业优先考虑。
2、工作经验：具备5年以上数据治理、数据质量管控、主数据管理等相关领域工作经验，有大型企业或集团层面项目实践者优先。
3、专业技能：
熟悉主流数据治理框架（如DAMA-DMBOK）、掌握数据质量管理方法论及数据生命周期管理流程。
了解元数据管理、数据血缘追踪、数据分级分类机制与安全权限设计。
熟悉数据平台技术架构，具备数据库、数据中台相关知识者更佳。
熟练应用常见数据治理工具（如Collibra、Informatica、阿里DataWorks、阿里DataMap、腾讯数据中台、华为DGC等）者优先。
具备较强的业务洞察力、逻辑分析能力和项目推动力。
拥有良好的沟通协作能力，能有效跨团队协调资源推动任务落地。
责任心强，自我驱动，关注细节，致力于流程优化与效能提升。
英语翻译
1.3-1.9万元/月
英语翻译经验不限本科口译同声传译交替传译CATTI翻译资格证CATTI英语二级口译CATTI英语三级口译
岗位职责:
1、统筹集团海内外高层访问、大型会议及重要商务活动的方案策划、执行组织、资源协调与接待保障工作，助力企业战略目标实现。
2、协助开展公司员工语言能力提升培训，推动双语人才队伍建设。
3、参与企业内部管理事务，包括流程制度优化与业务执行监督。
4、配合集团国际化发展需求，支持国际业务运作及海外市场的开拓推进。
5、落实上级领导安排的其他相关工作事项。
任职要求:
1、学历要求本科及以上，英语、商务英语、国际贸易等相关专业优先，具备海外学习背景者优先（需具备出色的中英文书面与口语表达能力，可胜任商务沟通与谈判）；
2、认同多元文化理念，关注企业管理发展，具备进取心与持续成长意愿；
3、拥有公关服务、高端接待、翻译或管理类岗位实践经验者优先考虑；
4、具备良好的沟通协作与组织统筹能力，能妥善应对突发情况，心理素质佳，适应高强度工作节奏。
设备工程师
1-2万元/月
设备工程师经验不限本科设计安装/调试维修/保养非标设备电气设备自动化设备
岗位职责：
1、设备零故障：主导设备TPM管理，落实预防性维护（PM）、纠正性维护（CM）、故障修复（BM）及维护预防（MP），确保设备高效稳定运转；
2、设备改造升级：推进设备优化与技术升级，提升产线运行效率，保障交付准时、产品质量优；
3、降本管理：统筹设备能源消耗、物料使用及运行策略，系统化降低运营支出；
4、设备全周期管理：实施设备从申购、验收、使用到保养、维修的全流程管理，提升设备资产使用效率与保值水平。
任职要求：
1、学历专业：本科及以上，电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、机电一体化、通信等相关专业优先；
2、素质能力：工作积极主动，具备较强责任心、抗压能力与持续学习意愿；
3、实践经历：参与过机械设计竞赛、机器人赛事等专业技术类比赛者优先考虑；
4、知识技能：熟悉基本电路原理、自动化控制及机械结构知识，具备基础的机械制图与建模能力。
在这里你可以成为：
1、技术多面手：项目丰富，成长空间大，机会广泛，施展才华的舞台广阔；
2、行业大咖：汇聚国际资源（多家国际咨询机构合作进驻），集结行业领军人才（涵盖互联网、大制造、电商物流、农副产品等领域精英），协同攻克前沿课题，实现个人价值与社会贡献双赢；
3、丰厚奖金获得者：通过卓越设备管理，保障生产连续性与产品高质量，赢取高额绩效奖励。
人力资源管理岗
8000-10000元/月
人力资源经理/主管经验不限本科招聘薪酬福利人事培训人力资源管理员
岗位职责
1、根据公司战略规划与人才发展需求，预测未来3-5年专业人才供需情况，制定并实施人才保留与引进策略；
2、系统搭建招聘管理体系，持续优化招聘流程与运作机制；
3、结合招聘目标，合理选择匹配的招聘方式，高效完成人才引进任务；
4、基于岗位分析与人员能力评估，推动人岗匹配的科学化与精准化；
5、开展招聘成效分析与评估，持续提升招聘质量与效率。
任职要求
1、本科及以上学历，具备人力资源管理或招聘相关工作经验；
2、具备良好的语言表达与沟通技巧，拥有较强的组织协调能力与问题洞察力；
3、具备良好的抗压能力，能够快速适应变化并有效转化新知识与新任务。
卓越负责人招聘（财务、人力、算法、政务、法务、销售）
3-5万元/月
会计经验不限本科财务分析上市企业
卓越领头人计划：面向优秀院校中的杰出人才或头部学子，致力于培养成为部门及业务负责人
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供荥阳工地急招内墙抹灰工在线招聘信息，主要招聘郑州抹灰相关人才。作为抹灰工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解抹灰的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
