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负责挂面生产线的日常操作与监控，负责设备基础维护与清洁工作，保障生产设备正常运行，遵守食品安全与卫生规范，维护生产环境整洁安全。，28-45岁，吃苦耐劳，责任心强，有流水线相关工作者经验优先。

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企业主要生产负极材料，工人，50周岁以下，车间有粉尘，主要辅助机器，免费工作餐

招聘生产操作工150名 二、招聘要求 1、初中及以上学历，年龄20-40周岁，无犯罪/从事过风力发电叶片制造行业的优先考虑。 接受新手，有无经验均可! 三、工资福利待遇 1、第一个月230元/班次，每天上班10小时。 熟悉后按照班组计件，月综合工资 2、每年福利体检一次，带薪年假十五天，每年有高温补贴3个月，每月300元，防寒补贴300元补3个月。 报名事宜： 1、报名人员须携带本人身份证!复印件2张；2、1寸照片4张； 3、被褥及生活用品。 厂区位置：新疆哈密

兰州市永登县木材加工厂诚聘普工数名，要求年龄18-50周岁，活长期稳定包食宿。

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招聘加凉菜一名，工资是5500，联系电话，

铁合金项目需要招聘数名安装彩板的工人，无需办理相关卡片。要求持有高空作业证，薪资为每天400元。

招聘75轮挖司机。

S10招聘铲车司机一名，要求技术熟练，二把刀勿扰。

需要墙面保温的工程队。

岗位职责： 1.负责按生产计划进行原材料开料、备料及下料作业，确保尺寸精度与工艺要求 2.熟练操作锯床、剪板机、数控切割设备等下料工具，做好日常点检与基础维护 3. 核对图纸与BOM清单，准确识别材料规格、材质及数量，杜绝错料漏料 4.按5S标准整理作业区域，分类标识余料与废料，保障现场安全整洁 5.配合质检人员完成首件确认及过程抽检，及时反馈异常问题 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力与计量单位换算能力 2. 有开料/备料/下料相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，能适应车间环境与倒班安排 4.具备基础机械常识，了解常用金属/非金属材料特性 5.遵守安全生产规范，持有相关操作证者优先

岗位职责： 1.按照生产计划与工艺文件要求，精准完成原材料的开料、备料及下料作业 2. 核对图纸、BOM清单与实物规格，确保尺寸、数量、材质100%符合标准 3.熟练操作锯床、剪板机、数控切割设备等，保障加工精度并严格执行安全操作规程 4. 对余料进行分类、标识、登记及归库管理，持续提升材料利用率 5.配合质检完成首件确认与过程巡检，及时反馈异常并协助闭环处理 任职要求： 1. 有开料/备料/下料相关工作经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 3.身体健康，能适应车间作业环境，服从生产调度与工作安排 4. 具备基础安全意识和5S现场管理实践习惯

爱岗敬业 有团队精神 待遇优厚

岗位职责： 1. 按照生产计划和工艺要求，准确完成板材、型材等原材料的开料、备料及下料作业 2. 核对图纸与BOM清单，确保尺寸、规格、数量无误，做好标识与分类堆放 3. 操作锯床、剪板机、数控切割设备等加工机械，保障作业安全与精度 4. 配合质检人员完成首件确认及过程自检，及时反馈异常问题 5. 保持工作区域整洁有序，做好设备日常点检与基础保养 任职要求： 1. 能适应制造业生产节奏，责任心强，注重细节与规范操作 2. 具备基本识图能力，了解常用材料特性及加工公差要求 3. 有开料/备料相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 身体健康，能胜任体力劳动，服从生产调度安排 5. 初中及以上学历，持有效操作证或上岗证者优先

岗位职责： 1.负责家装板材、型材等原材料的精准开料、备料及下料作业，确保尺寸与工艺要求一致 2.根据施工图纸或订单清单进行材料核算与排版优化，减少损耗、提升利用率 3.操作数控开料机、电子锯等设备，定期维护保养，保障设备安全高效运行 4. 配合设计师、项目经理完成材料交接与现场协调，确保施工进度顺畅 5.严格遵守安全生产规范，做好现场整理、标识与废料分类处理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力与测量计算能力 2. 有开料/备料/下料相关经验者优先，熟悉家居建材特性及加工流程 3.工作细致负责，具备较强执行力和团队协作意识 4. 能适应家装施工现场节奏，服从工作安排 5.无不良从业记录，身体健康，能胜任体力劳动

欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16--49周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

【小时工】 1、纯工价30每个小时，（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：苏州新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

钢包小修 5500-6500 按月发放，管工作餐，四班三倒，。

招聘：运营管理人员薪资：4500-4500职责1.统筹门店日常营运工作，落实品质、服务、清洁标准化作业，把控高峰期现场秩序，保障门店平稳有序经营。2.做好人员排班带教、现场督导与团队沟通，管控食材物料库存损耗，落实各类营销活动，助力门店经营目标达成。3.开展食品安全、设备及安全隐患排查，妥善处置客诉与突发状况，执行上级各项制度要求，店长缺位时主持门店全面工作。要求1.身体健康持有有效健康证，具备连锁餐饮相关工作经历，熟悉前厅后厨基础流程以及食品安全相关规范要求。2.拥有现场协调、问题处置能力，能够适应倒班、节假日在岗，掌握排班盘点、基础报表等门店日常管理工作。3.具备较强执行力与服务意识，责任心强，善于团队沟通管理，认同门店管理制度，主动完成各项经营管理任务。有绩效，福利待遇优厚。

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昌吉铝厂电解工 薪资待遇：试用期薪资8000，餐补20元/天，提供住宿，水电费平摊。 一金，计件工资1W+ 要求：1.年龄：26-45周岁 2.身体健康、无犯罪记录，无不良征信记录； 3.能接受高温工作 工作内容：电解炉面维护、捞渣。 工作时间：四班三倒8小时，后期计件需加班1-2小时。 工作地点：新疆准东经济开发区电解铝厂。

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