搬一个面包车安装倒车影像和记 录仪

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 按照技术标准完成车辆保养、拆装、调试及性能检测工作 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障排查 4. 记录维修过程与结果，确保维修档案完整可追溯 5. 配合质检人员完成出厂前验收，保障维修质量与客户满意度 任职要求： 1. 热爱汽车维修行业，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3. 具备基础电路知识和动手能力，能规范使用各类维修工具及设备 4. 有汽车维修相关工作经验者优先，学徒亦可培养 5. 持有机动车维修从业资格证或汽车维修工职业资格证书者优先

货车修理工

福建宁德招工一名。要求熟手大小轮胎。工资9千到一万联系

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福建省宁德市福鼎市桐城街道江边村横山13-3号，常年招收大小货车机修工，工资电话联系

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汽车修理

负责汽车维修，轮胎更换

去福州，焊方管架子中小工1个，会切方管料，管架最高4米5。小区连廊，干10几天活。闲着师傅来电

福建省宁德太姥山核电招聘： 塔吊指挥综合工资工资：8000-9000 日工资215/9小时，超出算加班 司机综合工资9000-10000，日工资235/9小时，双证240/9小时，超出算加班 (注意：司机必须带指挥，单司机不招) 这边定点体检，培训2天，考试简单 限制年龄，男50以内，女47 工期长，工作稳定！包住不包吃 证满一年，体检身体健康，无犯罪前科 月发生活费5000工资发放建设银行一类卡 剩余工资 ️联系方式：

福建宁德招批灰师傅

宁德市蕉城区4S店装修工地招工地小工清卫生/杂工

宁德市蕉城区招二保焊/气焊

招一个修小车大工

广渠门外地铁站找个流动补胎。

招聘货车轮胎安装工人，年龄要求20至40岁。月薪4000至5000元。工作地点：1店位于新洛路顺风运输公司楼下风神轮胎；2店位于谷黄路中段锦佳运输公司东邻居风神轮胎。联系电话：。

招聘轮胎工学徒2名。薪资面议。提供免费技术培训，包括拆胎、补胎、四轮定位等，由十年经验老师傅亲自带教。不要求学历，但要求踏实肯干。工作地址在阎良。联系电话：（褚先生）、（褚女士）。

招汽车修理工，洗车工，美容工，学徒工，

一、学历与经验 * 学历：大专及以上，机械设计、数控技术、模具设计或相关专业优先。 * 经验： 1. 具备5年新能源行业非标夹具、非标零件编程或工艺相关工作经验； 2. 熟悉虎钳、吸盘、磁盘、贴胶、压板、仿形工装等常用夹具的适用场景及特点，能结合多夹位零件灵活制定匹配的加工工艺； 3. 有大型冲压模具编程经验，具备拆铜工、电极设计经验者优先考虑。 二、技能要求 * 编程软件：熟练使用UG (NX)、PowerMill、Mastercam等主流编程工具； * 数控系统：掌握FANUC、三菱（Mitsubishi）、西门子等主流数控系统的操作与应用； * 图纸理解：能准确识读2D工程图与3D模型，并据此规划合理的加工方案； * 排产经验：具备非标零件、散件排程安排经验者优先； * 工艺知识： * 熟悉45钢、不锈钢、模具钢、SKD11、pom、pp、pok、尼龙等常用材料的切削性能及变形规律； * 了解线割、加工中心、数控车床、精磨、铣床等工序的加工能力与精度范围； * 具备扎实的刀具选型能力，能根据加工需求合理配置刀具并优化切削参数； * 掌握材料加工过程中的防变形措施及变形后处理方法。 三、岗位职责 * 程序编制：依据设计图纸独立完成零件加工程序的编写； * 工艺优化：持续改进加工路径与工艺参数，提升效率、保障精度、降低加工成本； * 技术支持：为现场生产提供及时技术支持，快速响应并解决加工异常，如尺寸超差、过切等问题。

电气调试工作地址:宁德各基地95/H，2‑3月锂电设备，西门子PLC，可夜班，独立调试改程序

周一到周五面试福鼎邦源，领福同时招聘[烟花]面试招聘要求（会认字、写字会用智能手机）（20-45岁）（20-45岁）（岗位空调恒温车间）岗位：质检、冲压主机手、刮毛刺、物料搬运、倒框等体力工作，要求初中以上学历，吃苦耐劳、能适应白夜班工作，有工厂流水线相关工作经验优先。面试须知，不能穿拖鞋，大面积纹身不要，记得带上身份证综合薪资:集体件计模式，5500-7000以上面试电话:（）

岗位职责： 1. 作为量产环节的首要负责人，全面主导并统筹量产产品的技术问题处理，推动良率与生产效率提升，持续优化制造成本； 2. 分析生产流程中的潜在失效风险，提出有效的预防与控制方案，并制定相应的产品及工艺规范； 3. 参与新产品研发过程，主导产品可制造性评估及量产导入的技术衔接工作； 4. 负责新工艺、新材料、新生产线及新设备在量产环境下的可制造性验证与落地支持； 5. 维护并更新量产所需的技术文件，包括BOM、CP、PFC等相关文档。 岗位要求： 学历专业：大专及以上 知识技能：1. 具备基础的数据分析能力 2. 具备良好的沟通协调能力 工作经验：一年以上相关经验，优秀应届毕业生亦可考虑 语言：中文/英文 其他：责任心强，工作细致认真，具备良好的抗压能力

霞浦电器厂不要暑假工，查流水主要生产出口壁炉取暖器[烟花]长白班、长白班、长白班[烟花]员工不用体检，站班[福]岗位1：装配车间，男女不限，工价：19元/小时，全部长白班。03年以后要求有非寒暑假发工资流水记录年龄要求：18-45岁，工作时间：08：00-20：00/21：00综合工资：5000元-6000元左右工作内容：贴标，封箱子，打包，检验，打螺丝，套袋子，封箱子！岗位2:冲压车间（冲压工和自动焊接），18---45岁，男女不限，19元/小时+50元/晚夜补，半个月一倒班，6000-7000/月，要求操作过机器。以上岗位（查纹身，案底）包吃住，中餐和晚餐全部免费，新宿舍4人间公寓，非常干净舒适，离厂区100米，宿舍房间内空调、洗衣机，马桶，淋浴等设施齐全，水电员工自己充卡！（宿舍押金100元，离职就退），每月20日发工资！以上岗位员工随时可以预支工资。面试合格当天安排宿舍！下午13：00面试。地址：北仑霞浦工业园。联系人:小齐

广东中山项目招聘以下点工岗位：调试电大工，薪资50元/小时；电工大工，薪资50元/小时；电工中大工，薪资42元/小时；电工中工，薪资38元/小时。福建宁德宏唯项目招聘以下岗位：调试电大工，薪资47元/小时（不住宿工价加2元）；电工大工，薪资47元/小时（不住宿工价加2元）；电工中大工，薪资42元/小时（不住宿工价加2元）；电工中工，薪资36元/小时（不住宿工价加1元）；钳工大工，薪资44元/小时（不住宿工价加2元）。以上技工岗位共需90人，男女不限，不限户口，外地可电话面试。包住不包吃（住宿为2-3人间，需平摊水电费），月工时稳定在300小时以上。电工岗位有部分短期夜班安排，夜班补贴为12元/晚并包一份宵夜，另有高温补贴100-300元/月。打卡满7天可预支工资，工作简单规矩少，车间可带手机且无需穿无尘服。，鞋和工具。，，方便停车。。欢迎踏实稳定的求职者及团队加入，技术不熟练者及临时爽约者请勿联系。

工作地点:山东济宁---宁德时代济宁基地 CELL/PACK均有岗位 岗位职责： 1. 作为量产环节的负责人，全面主导并协调量产过程中技术问题的处理，推动良率与生产效率提升，持续优化制造成本； 2. 主导新工艺、新材料、新建产线及新设备在量产阶段的可制造性评估与验证工作； 3. 开展工艺流程优化，提升制程稳定性和产出能力； 4. 负责量产相关技术文档（如BOM，CP，SOW等）的编制、更新与维护； 5. 分析生产过程中的潜在失效风险，制定有效的预防控制措施，明确过程与产品标准； 6. 配合客户审核工作，积极回应客户需求，助力客户满意度提升。 岗位要求： 学历专业：本科及以上学历，机械、自动化、电气、车辆工程、材料、化工等相关专业背景 知识技能：掌握基本工艺原理，具备逻辑分析能力，熟悉工艺质量改进方法，执行力突出 工作经验：5年以上工艺领域相关工作经验 语言：普通话流利，具备良好的表达、沟通及团队领导能力，能适应高强度工作节奏 其他：思维条理清晰，具备较强的项目统筹、跨部门协作及推动落地能力，能够适应基地工作环境，抗压能力强，勇于面对挑战

招聘酚醛树脂砂铸件电焊工二保焊2名（要有焊工证）有阀门厂工作经验，会挖缺陷跟焊补工资12000-13000面议，有住，吃有补助。具体面议联系人:常地址：福鼎文渡工业区文渡路1号。

岗位职责： 定位：动力电池热仿真领域技术与管理双核心资深岗 技术职责： 1、主导电池包、模组等产品的热仿真评估、关键技术攻关及热性能失效分析，承担实测数据解读，制定优化策略并推动经验固化与推广应用。 2、对接整车客户热管理技术团队，牵头重难点项目中新出现的仿真技术难题的突破与解决。 3、开展新业务场景下的三维仿真方法研究、一维快速计算模型的算法设计与建模（涵盖Pack级、整车制冷系统、液冷回路），推进仿真流程自动化工具开发及程序编写。 4、追踪电池热管理前沿技术动态，具备识别未来技术趋势的能力，并能将其引入实际项目中开展研究与工程化应用。 团队职责： 1、全面负责小组日常运作管理，制定团队年度、季度及月度工作规划，科学分配仿真任务、数据库维护与重点项目攻关，把控团队执行效率与成果质量，保障研发节点按时达成； 2、优化团队内部管理流程与绩效考核体系，结合大数据平台应用需求，建立统一的仿真操作规范、数据归档标准与报告输出模板，防范作业风险，提升团队标准化执行能力。 岗位要求： 1、硕士及以上学历，热能、传热传质或相关专业背景； 2、具备5年以上新能源汽车或领先动力电池企业热性能分析工作经验，拥有系统层级热仿真方法开发能力，可基于传热学与流体力学理论主导新业务仿真体系构建，并带领团队解决复杂项目问题； 3、具备3年以上热仿真团队管理经历，独立带领过3人以上仿真小组，具有完整的团队建设、项目协调与人员培养实践经验； 4、能够识别并突破研发过程中的关键瓶颈，提出有效改进方案，定期开展工作总结，实现成功经验的沉淀与共享； 5、有主导海外客户项目开发及技术研讨会（workshop）经验者优先； 6、具备提出创新性热管理技术方案并推动其落地实施经验者优先； 7、熟练掌握Star-CCM+、FloEFD、Amesim、Simulink、Matlab等CFD仿真工具，具备模型开发能力者优先； 8、了解OpenFOAM开源仿真平台，具有仿真脚本自动化开发或二次开发经验者优先。

岗位职责： 1、负责基地新技术及新项目的量产实施支持，全面协调现场问题的分析与解决； 2、统筹产品量产后在S/Q/C/D方面的持续优化，涵盖CTS/安全/批量质量防控、YU/FTY及生产效率提升； 3、主导基地内的变更管理，推动技术与质量经验的横向复制，提升产品制程的一致性水平； 4、牵头编制生产CP、ESOP等产线作业指导文件，并负责MES\ERP\PLM系统的日常维护； 5、主导产线制程异常及客户投诉的8D报告与失效分析，制定并落实改善对策。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业背景； 2、具备3年以上制造型企业工作经验，有锂电或整车行业经历者优先，具有工艺优化实践者优先； 3、能识别设计漏洞与工艺潜在风险，熟练运用Excel与JMP等工具进行数据分析，以逻辑清晰的数据支撑结论表达； 4、具备较强的沟通协作能力、团队意识、主动性和学习成长意愿。