泉州泉港招钻工

根据图纸钻孔攻牙。常规的机台保养，有塑胶模具类经验优先。

1、负责模具维修、组装、新模组立调试的相关工作； 2、工作地点：浙江省杭州市桐庐县/同安区环东海域思明工业园6号2楼；

岗位职责： 1.负责机械设备的安装、调试、维护与故障排除工作 2.按照图纸和技术要求完成零部件的加工、装配与精度校验 3.定期对生产设备进行保养与巡检，确保运行安全稳定 4.配合生产计划完成工装夹具的制作与改进 5.严格执行安全操作规程，做好现场6S管理 任职要求： 1.熟练掌握钳工基本技能，能独立完成划线、锯割、锉削、钻孔、攻丝等操作 2. 具备机械识图能力，了解公差配合及形位公差基本知识 3.工作认真负责，动手能力强，具备良好的质量意识和安全意识 4.吃苦耐劳，适应工厂环境，服从生产安排 5.有相关工作经验者优先，学历不限

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按设计图纸下料焊接安装调试，需出差！需登高证！

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岗位职责： 1.负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统稳定运行 2. 执行配电柜、电机、PLC控制柜等设备的维护保养及升级改造任务 3. 按规范完成线路敷设、设备安装、接地检测及绝缘测试等作业 4.及时响应突发停电、短路、过载等紧急故障，快速恢复生产用电 5.如实填写维修记录，定期提交设备运行分析报告 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证（上岗证），熟悉国家电气安全规范 2. 具备维修电工相关工作经验，能独立完成常见电气故障处理 3. 熟悉常用电气元器件（接触器、继电器、变频器等）原理与应用 4.具备基本识图能力，能看懂电气原理图、接线图及设备说明书 5.责任心强，安全意识高，服从安排，适应倒班或应急抢修

【招聘】福建省南平市某矿石场诚聘电工 岗位要求： ✅ 必须持有【高低压电工证】 ✅ 有多年矿石场电工工作经验 ✅ 懂 PLC 中控系统工作原理，会看图纸、能处理常见故障 薪资待遇： 面议，工资电话联系 联系方式： （请直接电话咨询，非诚勿扰）

【三菱自动化】14.00面试，13.45自到三菱自动化-东门（武夷山路）集合，带好身份证。（今天公司有活动，面试时间晚点，2 点再进厂）岗位四：仓库叉车工人数：2 人要求：20~35 岁，有叉车工证，2年以上叉车驾驶经验。本地人or本地定居者优先。

今晚夜班日结 临时工 工期4天左右 【碧溪电厂路叉车工】 18-50 周岁 上班 时间：20.00～8.00「12小时」 薪资：250一天点对点 要求 有叉车证 有责任心 ✅吃饭：免费提供工作餐 利润：20元/天

招聘不锈钢阀门打磨3名（熟练工）低温蜡质检1名（熟练工）福建政和，联系方式福建南平

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福建品匠茶居科技有限公司在福建南平招聘打磨工职位，月薪范围为6000-6000元，联系人为陆某。

南平延平区大横镇游乐设备生产厂招聘简章 因生产经营需要，现面向社会诚招普工及技术工种人员，具体岗位及要求如下，欢迎踏实肯干的工友加入！ 一、招聘岗位及人数 1. 普工（小工）：3名 （工资150-160一天） ​2. 打磨工：2名 （工资180-200一天） ​3. 焊工：1名 （工资260-300一天） 4.喷粉工2名 （工资200-220一天） 5.针车工 1名 （工资160-170一天） ​4. 油漆工：1名 （工资200-250一天） 二、工作时间与内容 1. 工时：每天固定工作8小时，无高强度劳动强度。 ​2. 内容：以扯布、钉钉子、扶材料、整理包装、偶尔装车等杂活为主；无生产线作业，无需搬运重物，上手简单易操作。 ​3. 技工（焊工/针车工等）：具体工作内容请电话咨询。 三、薪资待遇 1. 小工：日薪150-160元（纯到手），能力突出者可超160元，具体薪资由领班现场确认。 ​2. 打磨工：日薪180元，需具备打磨经验，熟练使用手砂轮。 ​3. 技术岗（焊工/木工/针车工）：有相关手艺或从事过淘气堡儿童游乐设施相关工作者，薪资及待遇请电话咨询。 ​4. 结算方式：工资月结，入职半个月可预支生活费。 ​5. 福利：管吃管住，宿舍配备热水器，需自带被褥；工作满半年。 四、应聘要求 1. 需携带本人身份证原件报到，服从现场工作安排，遵守厂区规章制度。 ​2. 仅限踏实肯干、做事认真者，混日子、磨洋工、偷懒耍滑者勿扰。 ​3. 不服从管理、违规作业者，按实际工时结算薪资。 五、联系方式 有意向者，请直接拨打电话联系。正规大厂。

雕刻机工人 1.30 - 50岁，身体健康；2.能吃苦耐劳，服从工作安排 薪资福利:薪资面议，不包吃住 招工人数:数名

招聘：普工-技术工 薪资：4500-6500元/月 岗位职责： 1. 依据各组组长的工作安排，高效完成相应任务。 2. 积极主动承担工作，不断提升工作效率与质量。 3. 注重自我学习与积累，为工作技能提升持续努力。 4. 主动寻求多做工作的机会，增强自身综合能力。 任职要求： 1. 具备强烈的上进心，渴望在工作中不断成长进步。 2. 拥有积极主动的学习态度，善于吸收新知识。 3. 能够踏实地完成各项工作任务，注重细节。 4. 具备从普工向技术工发展的潜力与意愿。 5. 公司提供食宿、加班补助及餐补，拥有良好的晋升空间，为员工提供广阔的职业发展平台。