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【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
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【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
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1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
工作地址江苏苏州。
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一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:保底320/天
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底8000。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资7-10天可预支1000-2000元!
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-55周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:安徽芜湖 这里是分项目!区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿
普工/操作工
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贴标签普工操作工汽配厂包吃包住20人以上日结
汽配厂日结工,不收押金,不收住宿费,不体检
日结工10名253/天,第4天发第1天,至少满1个月,可转长期
一、岗位要求
17-50周岁,初中及以上学历
二、工作内容
生产新能源汽车配件,自动化生产,人工辅助上下料,打螺丝打胶,焊接,贴标辅助测试检验等岗位
三、薪资福利
工价22/时
工作时间:06:30-18:30,两班制,点对点算11.5工时
四、其他福利
免费提供住宿和中午工作餐,酒店式公寓3-6人间,空调热水器,设备齐全,水电平摊,
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享受三包政策:
一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元!
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【工资待遇】:
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
长短期均可,随时离职不影响工资。
【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】: 享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。可能涉及的地址常州
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工作内容
主要生产奇瑞SUV、旅行者车型,岗位为整车组装、零部件分拣、外观质检、流水线辅助作业。
岗位简单易上手,有无经验均可,老员工带教;普通工衣,车间环境整洁规范。
薪资待遇(合同明确工价,透明无套路)
小时工价:27元/小时
每日计薪11小时,折算约297元/天(根据实际出勤工时核算)
月综合工资8000元以上,工时充足多劳多得
长期工价稳定,在职半年、一年工价不变,不降价
食宿福利
吃饭:每日24元餐补直接发放至餐卡,刷卡就餐,无需个人提前垫付,三餐供应充足。
住宿:免费4人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、洗衣机、WiFi、衣柜桌椅齐全。
通勤:宿舍厂区免费班车接送,上下班出行方便。
应聘要求
身体健康,能接受车间两班倒流水线,服从岗位分配;
无需工作经验,面试合格即可安排上岗。
工作地点:安庆市振宜汽车制造工厂
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【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
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招小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8000,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。()
招小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底7500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。()
招小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底7500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。()
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、我司为异地招聘,工作地点是在苏州
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
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库管
数据员:负责汽车KD/CKD散件出口数据核对、报关资料配合;BOM校验与差异处理,使用Excel、ERP完成物料数据汇总及维护,确保数据准确可追溯。要求:本科及以上,熟悉KD/CKD出口优先;负责BOM与出口物料数据核对、差异排查,熟练Excel、ERP;工作严谨,汽配外贸经验优先薪资待遇:4-6k综合部经理:负责人事全模块及行政后勤管理,协助制度落地、流程优化与跨部门协同要求:本科及以上,1-3年人力行政相关经验;熟悉人事行政流程,能做台账报表,熟练办公软件,细致严谨,沟通执行力佳。薪资待遇:5-7k仓管:负责仓库物料出入库与台账管理,定期盘点,维护仓储系统,落实库区5S,配合生产采购。要求:大专及以上,有仓管实操经验;熟练仓储系统,熟悉出入库、台账、盘点流程,细心负责,制造业经验优先。薪资待遇:4-6k安徽明博汽车制造有限公司工作地址:安徽省滁州市凤阳县临淮关镇汤和路99号联系电话:刘总
滁州南谯区招防火喷涂,价格面议,工字钢喷涂防火涂层8毫米厚
300-400元/天
防火涂料1-2人
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开料工
5000-10000元/月
开料包住1-2人月结
岗位职责:
1.按照生产计划和图纸要求,精准完成原材料的开料、备料及下料作业
2.核对物料规格、数量与工艺单一致性,确保投料准确无误
3. 规范操作设备等加工机械,保障作业安全与效率
4.做好余料分类整理与标识,配合仓库完成物料交接与台账登记
5.参与现场5S管理,保持工作区域整洁有序,及时反馈设备异常或质量隐患
任职要求:
1.学历不限,具备基本识图能力和计量工具使用经验
2.有开料/备料/下料相关工作经验者优先,能适应车间环境
3.工作认真细致,责任心强,具备良好的执行力和团队协作意识
4.遵守安全生产规范,服从生产调度安排
5.身体健康,能胜任体力劳动及倒班作业
定制家具开料师傅
5000-9000元/月
开料包住3-5人月结五险 包吃包住 节假日福利 生日福利
职位要求:
1、基本电脑数控(CNC)操作
2、对数据、尺寸有一定的知敏度
3、适应工厂生产节奏,有工厂生产协作经验
4、有比较强的责任心,对质量标准执行到位
5、不限经验,不限男女,适应计件制,有多劳多得意向者优先。
全屋定制工厂招聘
5000-8000元/月
开料包住1-2人月结全屋定制工厂招聘下料封边接板打包工
招聘全屋定制工厂下料1名年龄25-45。封边师傅,接板打包。能吃苦耐劳,服从安排,身体健康。
展柜木工、下料、拆单
7000-12000元/月
开料包住1-2人月结
南京江宁电器展台公司招聘:
1、电器展柜带班组长。13一15万/年
2、展柜木工、电工、安装工。10一12万/年
3、开料工、安装工、封边工、小工。8一10万/年
4、电脑拆单下料。
5、承包小组,
3年以上工作经验。
电话微信同号
210,贴胶带活好干,非流水线/普工/操作工
8000-10000元/月
长白班操作工车间免费培训包吃加班补贴包住11-20人日结
男女不限18-45岁 可放宽至18-48岁
,白班200 夜班210 系统打卡 直接提现
工有长白班
非流水线,工作简单
综合薪资6000-7000
空调车间,活简单
符合要求百分百通过(可当天安排宿舍)
模式一:薪资白班198 元/天,夜班222元/天(白班计时11小时 夜班计时11.5出勤) 综合工资6500 每月25号发工资。
模式二:薪资 长白班妈妈班,有空调8:00-17:30,周日单休,工资18元/小时,计时8.5小时,午饭免费,,年龄18-35岁(可放宽几岁)遮蔽岗位(贴胶带)
模式三:日结薪资
员工白班点对点200元/天。员工夜班点对点210元/天。,以此类推)
住宿150一个月(标准4 人 间),水电平摊,白班包吃2顿,夜班包吃1顿
工作内容:主要做检验 贴胶带 包装等 主要抬抬小板子15-40斤 两个人抬
需要体检,有3个月体检单可直接使用。
离职要求:一个月内需提前1个星期申请离职,1个月以上需提前一个月申请离职。,
日薪 300+,,包吃包住,轻松教
8000-10000元/月
长白班车间免费培训包吃交通补助保险社保包住6-10人月结
一、薪资待遇
· 工资标准:300元/天(纯到手薪资,无任何克扣)
· 发薪方式:日结/下班结账,干一天发一天,下班就拿钱,绝不拖欠
· 预支说明:,需要钱随时可预支工资,灵活周转,解决急用
二、工作内容
· 具体包括:皮套包覆、logo镶嵌、按键组装、缝线检查、外观检测、装盒入库
· 岗位自选:各环节岗位任你挑,先看活再选岗,哪个顺手干哪个
· 活轻不累:全部精细手头活,不搬不抬,一学就会,师傅带10分钟直接上岗
三、车间与工作时间
· 长白班坐班:只上白班,不用倒班熬夜,到点就走
· 产线新开:全新产线,环境一流,空调恒温,干净无尘无异味
· 穿普通工衣,管理人性化,可带手机进车间,工作轻松不压抑
四、食宿全包
· 免费吃饭:厂区食堂免费供应中餐、晚餐,伙食丰盛,主食汤类不限量
· 免费住宿:标准4-6人间,空调、热水器、独立卫生间齐全,当天安排宿舍,拎包入住
五、招聘要求
· 年龄16-48岁,男女不限,学历不限
· 身体健康,手脚灵活,心细稳重
· 有无经验均可,新产线好上手,来了就干
六、为什么选择这个岗位
日结+下班结账,天天领钱,一天都不压
新产线急招,机会多,晋升空间大
长白班全坐班,不熬夜,轻松好适应
岗位自选,想干啥自己挑,工作顺心不憋屈
可带手机,人性化管理,自由度满满
免费包吃住,省下房租饭钱,工资就是纯攒
七、【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
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【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
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住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】: 享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
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【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。可能涉及的地址常州
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品
等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员
工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
[福利待遇]
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅
游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取
800-1000元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4人/间,设施
包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂
区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:江苏常州
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长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
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【长期工入职满45天6000元 工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡】
【可以预支工资在职满15天以上每周可预支800-1200元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
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【薪资待遇】
小时工:30元/小时,计薪10小时,300元一天,早八晚八,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8000元/月,底薪3280+加班费+另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-55周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作地安徽芜湖
【福利待遇】
1、公司免费提供工早中晚3餐;另提供面食、水果等提供挑选;
2、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:可长期发展,公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
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【薪资待遇】
{小时工}:26/H一天计薪11小时286块钱一天(可转正)
{正式工}:综合7000~10000元/月(带计件)
(底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的5天8小时-平时加班1.5倍24/H,周六周日2倍29.8/H,法定节假日3倍45.8/H)
两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7000~10000块/月
【招聘岗位】普工:包装-质检-打包-理货-物料员-组装-检测-贴标签(免费培训,无需经验一看就会,有站有坐手工活)
【食宿情况】:包吃包住,早餐+中餐+晚餐住宿公寓(4~6人间独立卫生间,阳台,空调,洗衣机)环境好干净清爽
【招聘要求】:16~45周岁,男女不限,身体健康,认识字就行,不要求学历
【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
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享受三包政策:
一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
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来了发现上述如有一丝不真实,直接!入职送被褥四件套!
[工资待遇]:
每小时32元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金3000!
每小时32元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,随时离职不影响工资。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
[吃饭住宿]:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。
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