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吐鲁番高昌招工地小工/杂工

招 聘 1.小工：4500元/月-6000元/月（无需经验）要求:18-50岁之间，身体健康，可以适应搬搬抬抬，不需要常进入井道进行复杂施工。 2.学徒工:6000元/月-8000元/月（无需经验）要求：18-40岁之间，身体健康，吃苦耐劳，有上进心，适应能力强。 3.中工：8000元/月-10000元/月（会做导轨门轿厢等机械部位能代领小工完成部分工作）不返工 4.大工：12000元/月-15000元/月，机械全拿会从进场开箱到主体完工的所有流程，包括放样线 。电气不会没关系但基本施工电得会。 要求：18-50岁之间，身体健康，责任心强，具有良好的业务能力和沟通能力。能看图纸，放线，做电动慢车调试，偷奸耍滑勿扰

城东索尔思周一面试，普工 入职23/小时，最高26/小时 241～273一天，恒温车间坐班，包吃包住综合6500～8000 城东电芯厂 招聘：普工 18到30岁，中专，高中及以上 满一个月工资1.5/小时 满两个月工资2.5/小时 满三个月工资3/小时， 包吃包住，隔壁就是宿舍 每月号发薪，工作时间8-8点，2班倒，上六休一 工作恒温车间，穿无尘服，可站可坐 云南，

岗位职责： •严格按照生产工艺要求，操作全自动涂装设备，完成阀门管件及各类金属制品的涂装、喷粉、浸粉等工作，把控涂层厚度、均匀度，确保涂装质量符合标准； •负责涂装前工件的清洁、预处理工作，去除工件表面油污、杂质，保障涂装效果，减少不合格产品； •日常维护全自动涂装设备，做好设备的清洁、润滑、基础调试，发现设备异常（如漏粉、运行故障）及时上报生产主管或设备部； •严格遵守车间安全生产规定，规范佩戴防护用品（口罩、防护服、手套等），杜绝违规操作，做好涂装车间环境卫生，避免环保违规； •配合质量部完成涂装工序的检验工作，及时整改不合格产品，做好生产记录，确保生产数据准确可追溯； •服从生产部调度安排，配合班组完成生产任务，主动学习涂装工艺和设备操作技巧，提升工作效率； •妥善存放涂装辅料（油漆、稀释剂等），做好辅料领用、消耗记录，避免浪费和安全隐患。 任职要求： •年龄18-45周岁，初中及以上学历，有全自动涂装设备操作经验者优先； •无粉尘、油漆过敏史，身体健康，能适应车间生产环境； •动手能力强，做事认真严谨、责任心强，能严格按照工艺要求和操作规程完成工作； •服从管理和班组调度，吃苦耐劳，有团队合作意识，能接受加班； •无不良从业记录，遵守公司规章制度，重视安全生产，能快速掌握全自动涂装设备基础操作。

岗位职责： 1.负责小家电，礼品盒，塑胶配件主要岗位就是操作工 2.确保所有生产产品达到质量标准，外观检测合格，操作功能正常。 3.根据生产计划完成产品的生产任务，确保生产进度。 4.协助进行产品质量改进，提出改进建议。 5.遵守工作场所的安全规程。 薪资待遇： 1.小时工：19元。 2.月薪：6500-7000元，保底工资。 3.正式工：底薪2520元，试用期后转正，基本工资2600-3310元。 4.加班费：按劳动法规定计算，节假日加班费更高。 5.其他福利：全勤奖200-500元，绩效奖200-1000元，岗位津贴200-1000元，生活补贴200-500元，工龄奖200-1000元，优秀员工奖500-2000元。 福利待遇： 1.包吃包住，提供饭卡，住宿条件良好。 2.节假日发放礼品，组织生日会。 3.提供社会保险，包括但不限于五险一金。 4.组织员工培训，提升技能和工作效率。 5. 面试流程: 面试通过-体检-当天分配宿舍

1:工程地点:甘肃嘉峪关核电站、福建漳州核电站。 2:招收条件:年龄18~53周岁，身体健康，勤劳肯干，无犯罪记录，服从公司统一管理。 3:主要工作内容:勤杂工作，协助电气安装。 4:待遇:每月按时发放上月全额工资。月收入大概7000左右 5: 。免费提供住宿。 6、公司提倡多劳多得，每天的加班费计入当月工资按月发放。加班自愿。

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职位职责： 1.统筹日常运维管理工作，涵盖设备维护保养、安全管控、清洁服务、变更管理流程、采购执行、财务核算及预算控制等相关事宜； 2.主导并落实数据中心的扩容、升级改造、日常维护及新客户进场等各类项目实施； 3.与外部服务商保持常态化沟通，监督服务质量，协调应对突发状况及临时性工作任务； 4.跟踪行业法规与标准动态，确保机房运行符合最新合规要求； 5.负责技术文档管理、问题闭环处理、团队绩效考核及日常行政事务协调； 6.编制客户所需的运营管理报告，制定并维护4P操作规范（SOP、MOP、EOP、SCP），规划关键运行活动（如断电演练“Pull-the-Plug”测试），以及应急响应、灾难恢复和业务连续性方案； 7.担任事件管理负责人，统筹突发事件处置，并完成事故分析与报告撰写； 8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地，保障服务品质与系统稳定性满足客户需求； 9.定期开展设施巡检，监控各项指标达成情况，及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求： 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑设备工程等相关专业本科学历； 2.具备不少于10年相关领域工作经验，其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业； 3.精通关键基础设施设备操作原理，包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调（CRAC）、不间断电源（UPS）、静态转换开关（STS）、发电机组（Genset）等； 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公自动化工具； 5.具备良好的中英文读写及口语表达能力，能够熟练运用粤语进行日常交流； 6.善于商务对接，具备出色的沟通协调与人际互动能力； 7.面对复杂情境能迅速把握问题核心，提出有效且具创新性的解决思路； 8.在高压工作环境中保持理性判断，具备灵活应变与策略调整能力。

岗位职责： 1、为销售及产业合作提供数据中心基础设施整体解决方案的售前技术支持，参与技术方案的整体规划与咨询； 2、主导数据中心机电总包及运维项目投标过程中各专业技术工作的统筹协调、进度推进及中标落地； 3、评估项目技术实施成本，并在技术和商务层面与销售团队保持紧密协作与支持； 4、组织内外部供应商询价工作，协助完善并维护相关技术资料库； 5、对已获取项目进行技术总结与归档，并顺利移交至后端执行团队。 岗位要求： 1、本科及以上学历，暖通、冷冻、电气、机电等相关专业毕业，具备3年以上相关工作经验； 2、掌握数据中心行业规范、技术标准及安全要求，具有数据中心系统集成实践经验； 3、精通数据中心制冷或配电任一专业领域，同时对另一领域具备基础认知； 4、理解数据中心暖通或配电系统设计原理，能独立分析现有设计方案的合理性及优化空间； 5、具备一定数据中心基础设施运维背景，有施耐德(Schneider)、维谛(Vertiv)等企业工作经历者优先，英文可作为工作语言熟练使用。

崗位職責： 1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及異常處理 2.實施照明系統維護與基礎設施修繕作業 3.統籌並監督供應商於週末執行設施預防性維護任務 4.協助引導供應商進出數據廳及其他管制區域進行清潔作業 5.承擔突發事件應變處置，並即時向主管層級通報狀況 6.協同推動客戶IT設備的安裝與搬遷作業流程 7.執行客戶IT設備之燒機驗證及漏電安全檢測 職位要求： 1.持有機械、電氣或建築環境工程相關認證資格 2.具備至少5年於數據中心或電信產業從事設施運維工作經驗 3.熟悉各類關鍵系統操作，如冷水主機／冷卻水塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200消防系統等 4.持有A(0)級或以上註冊電業工程人員執照 5.可配合全天候7x24小時輪班制度 6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度 7.能在高壓情境下穩定應對緊急事故

•负责阿里云国际Web3行业相关解决方案及售前支持工作 •主导标准化Web3解决方案的设计、开发与推广 •面向客户、合作伙伴及生态参与者推广阿里云Web3产品与方案，提升在Web3领域的影响力 •面向C级高管及高级管理人员输出并讲解解决方案架构设计 •深入理解Web3客户、伙伴及生态需求，能够提供匹配的阿里云Web3解决方案与架构规划 •熟悉产品与解决方案设计全流程，涵盖市场分析、规划、设计及发布，并持续提升技术竞争力与销售成效 任职要求 •信息技术、计算机科学或云计算等相关专业本科及以上学历，了解Web3及其生态系统 •至少5年售前或咨询经验，深刻理解客户需求，具备将业务需求转化为技术方案的能力，有Web3领域经验者优先 •熟悉云计算产品与解决方案，具备产品与方案的规划、设计、落地及商业化实践经验者优先 •具备出色的沟通与执行能力，有大规模项目交付经验者优先 •熟悉数据挖掘与数据分析者优先 •中英文流利，需与大陆总部协同工作，熟悉国际市场者优先

职位描述： 主导平台风控管理后台的产品规划与建设，打造支撑运营级、实时化运行的风控能力体系，覆盖用户准入、账户行为、交易监察、资金流监控等核心风险管控场景。 岗位职责： 设计风控管理后台的产品架构，实现策略配置、风险指标监测、黑名单管理、异常账户处理等功能； 建立风控事件的预警、干预及处置全链路流程； 深度理解平台业务运作机制，确保风控逻辑与业务规则有效对齐； 协同风控、法务、运营等相关团队，制定风险控制流程并推动系统落地，提升平台风控执行效率。 任职要求： 熟悉金融/交易平台的风险管理体系，掌握反洗钱、欺诈识别、异常资金流向追踪等典型风控应用场景； 能够将抽象的风控规则转化为可配置的后台系统功能； 具备风险监控指标设计、风控标签体系建设、风险等级划分等产品设计实践经验； 擅长在高复杂度业务场景下进行系统方案拆解与综合权衡； 加分项： 具备Web3平台风控系统建设经验； 有事件驱动型风控系统或流式计算风控系统的搭建经历； 参与过反洗钱系统或交易行为识别模型（如图数据库、行为网络分析）的实际落地项目；

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温州市瓯海区招工地小工/杂工 岗位职责： 1.负责工地现场的辅助性工作，包括材料搬运、场地清理及工具整理等日常事务 2.协助各工种技术人员完成基础作业，配合施工团队推进工程进度 3.按照安全规范执行现场操作，做好个人防护并维护作业环境的安全整洁 4.根据项目需要，完成班组长或现场负责人安排的临时性工作任务 5.及时反馈工作中发现的问题，确保施工过程顺畅有序进行 任职要求： 1.年龄18-55岁，身体健康，能适应户外及高强度体力劳动环境 2.有工地杂工或相关辅助工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 3.具备基本的安全意识和团队协作精神，服从现场管理安排 4.持有相关健康证明及身份证件，能够提供真实有效的入职资料 5.学历不限，识字并能理解基本工作指令即可胜任岗位要求