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重庆友鹏包装制品有限公司急招普工任职要求：45岁以内，初中以上文化，做事认真勤快灵活，能吃苦耐劳，身体健康，视力良好（近视不超过200度），接受夜班。工作时间：白班夜班两班倒，月休2-4天。薪资待遇：综合月薪4000-5000元，五险、可免费提供食宿、车补、夜班津贴、生日礼金、节日礼品、年终奖等。地址：万州区双河口檬子西路8号联系人：汤老师

1、工资：月平均工资5500-9000元，包吃住2、返费补贴：（）重点：返费补贴：1500-3500元小时工：22-35元/小时不等3、工作时间：每周5天8小时制，之外算加班，平时加班1.5倍，周六日2倍，节假日3倍。4、加班工资：平时加班（1.5倍）；双休加班（2倍）；法定假日加班（3倍）5、招聘要求：男女不限，年龄16~45周岁之间，身体健康，学历不限，带薪培训【福利待遇］1、零费用入职！一旦入职，衣食无忧！2、住宿：男女宿舍；配备空调、电视、洗衣机、Wif、24小时热水供应；3、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择。

260一天，工资保底7000招聘年龄：16周岁---45周岁————【薪资构架】—————（模式一短期工）临时工/长期工：每天12小时，一260-280，上六休一，月保底7000（模式二正式工）综合工资：6000-8000元/月，满月直发，不压不扣————【工作时间】—————1、上班时间：上班时间是早上8点到5点要加班就8点下班中间会有2个小时休息时间2、加班费：(平时加班1.5倍/周末加班2倍/国定假日3倍)————【伙食住宿】—————1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选2、免费提供4人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。3、车间环境：车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松————【福利待遇】—————1、保险：公司为员工缴纳五险，员工离职时可转出或。2、休假：享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假3、年终奖金：每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金现招聘以下岗位，普工、操作工、组装、测试、包装、仓管、物料、品保质检、等岗位，不会有人教，简单好学；一年四季26°恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验————【招聘要求】—————1、年龄：16周岁---45周岁2、，，无不良嗜好。3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。厂区直招，需入职的员工，请点击下方（申请职位）投递简历，零费用入职！

包吃包住，300一天可以做成过年，年底人走账清，可以预支工资

招聘：1、临时普工：2名（上夜班）2、冲压模具工1名3、库管1名地址：龙水镇新工业园区电话：

【1】：年龄（16-45周岁）不限学历，（无需工作经验）【2】：身体健康，企业接收纹身，染发，伤疤，烟疤。有案底的【3】：可以做短期，不扣工资。离职只需提前3天即可！—————————招聘岗位—————————【1】：普工：普工、品保、质检、组装、包装、分拣，储备领班、操作工；车工/铣工、数控编程、SMT、模具工、文员、设备维修学徒；（无需经验）【2】：所有岗位统一面试、无须经验、统一分配、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服（培训期间根据根据个人能力分配岗位）—————————薪资待遇—————————小时工：28---36/小时！！！28-----36/小时！！！28----36/小时！！！也可选择正式工！（即基本薪）为2550元/月，经3个月试用考核通过后，再增加500元综合津贴；加班费计算：1)平时：基本薪÷21.75÷8×加班时数×1.5，约合21.67元/小时；2)双休日：基本薪÷21.75÷8×加班时数×2，约合26.56元/小时；3)法定假日：基本薪÷21.75÷8×加班时数×3，约合39.34元/小时；公司将依绩效发放年终奖金，依年资给予员工带薪年休假，其余休假遵照相关法律法规之规定执行。月薪约在6500-----8000等每个月15号发薪资中途可预支生活费食宿标准：免费提供工作餐，三餐免费，中餐类（米饭+2荤+2素菜+1汤）；有面食类，饭后有水果；免费提供住宿，4----6人间宿舍，具备空调，热水器，无线网，独立卫生间，独立阳台。—————————企业优势—————————【优势1】：所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，细心即可。【优势2】：车间内设中央空调，车间恒温，均可坐班，上班可带手机【优势3】：当天面试，当天安排住宿。还可提供被子【优势4】可坐班上班轻松【优势5】预支生活费

一、设备管理（学徒）50名岗位职责：1、负责设备运维、品质检测、物流仓储等工作；2、参与OLED工艺设备的管理与优化升级；3、参与工艺参数的管理及改善执行。4、培养考核通过后，负责班组人员日常管理，带领班组人员确保生产顺利运行。二、品质管理（学徒）35名岗位职责：1.APP不良数据监控，来料及制程不良改善推2.制造人员作业手法标准定义3.APP不良原因分析，制程风险站点/风险手法排查、改善三、车间管理（储备人员）25名岗位职责：1、解决生产现场相关问题，降低生产成本，提升良率。2跟进车间生产，并协助车间解决生产题。3、落实现场5s改善及现场管理4、与各单位协作，不断完善生产工艺流程四、普工/操作工工作内容：按照作业方式作业完成工序流程，工作简单易学，有人带。岗位划分：组装，包装，打包，贴标签，扫码，物料员，仓管，分拣，搬运，上料等岗位一:技术设备生产管理岗底薪3250/3650+全勤300+岗位津贴500-1000+技能补贴900-1800+加班费，综合薪资8000-10000/月五险两金：根据国家规定为员工缴纳养老、医疗、生育、工伤及失业保险，按比例12%购买重庆市住房公积金以及养老金吃住：包三餐，住宿2/4人间，独立卫浴、热水、空调、阳台、wifi。宿舍园区内提供免费员工活劢中心（室内外篮球场、羽毛球场、乒乓球室、台球室等）年终奖：年终奖金不低于年平均一个月工资二：普工/操作工底薪2850+300全勤+绩效300-500+岗位津贴500-800+加班费，综合薪资7200-8500/月五险一金：根据国家规定为员工缴纳养老、医疗、生育、工伤及失业保险，按比例12%购买重庆市住房公积金以及养老金吃住：包三餐，住宿4/6人间，独立卫浴、热水、空调、wifi。宿舍园区内提供免费员工活劢中心（室内外篮球场、羽毛球场、乒乓球室、台球室等）

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