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浙江永欣时装有限公司因为业务扩展需要招聘流水车位100名（整组优先）组长4名组检4名。本厂实施全计件制。12小时工作制。月休4天，可交社保。工资结算准时。提供夫妻宿舍。地址德清武康长虹东街769号联系电话石厂长

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南通格岚纺织品有限公司招聘夏被机包临时工1名。工作内容为夏被机包（直包）。要求应聘者具备机包经验。薪资为6000-15000元，按计件方式结算。工作地址位于大茂桥南边。联系人晓。信息有效期为30天。

岗位职责： 1. 确保针脚均匀、线迹牢固、符合工艺标准 2. 承担修边、补片、等后道工序操作 3. 按生产计划完成日/班次产量目标，配合集体计件与保底薪资机制 4. 做好设备日常清洁与简单维护，保持工位整洁有序 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时反馈质量或设备异常 任职要求： 1. 年龄18-53周岁，性别不限（修边修补岗） 2. 具备基础缝纫技能 3. 身体健康，能适应长白班，接受合理加班 4. 无大面积纹身，无传染性疾病及职业禁忌症 5. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识

用平车 / 缝纫机，把面布、侧布、拉链缝成完整布套 打线、锁边、缝拉链、包边角，保证尺寸标准、走线工整 待遇：8000-12000元/月，要求：男女不限，生熟手不限，零基础可培养学徒

太平桥工业园区苏州张家港招聘熟练挡车工多名、车间检验布面人员两名、叉车工一名以及机修工两名。招聘要求包括能够熟练操作设备、不倒废丝。工资待面谈。

雕刻机捡板，工资可以日结，需要干满一天 按照机器上的计时，35元一小时夜班40

能独立完成岗位工作，服从安排 工资：底薪＋计件 地址：绍兴市柯桥区杨汛桥街道木之美家具厂

1:电商经验优先(能出款，，有能力的来拿高薪) 2:能根据主播/红人定产品方向和风格 岗位职责: 1、根据定位战略发展，全面负责产品大商品计划的研发设计和采买工作，把握设计方向，制定每季产品面料、款 式、色系、风格等企划方案; 2、负责企划方案的款式落地，根据设计稿跟进制版，确保主题通过样板得以体现，并确保样板能顺利制作生产;3、根据品牌风格调性，结合市场调研，收集流行资讯，了解市场需求，把握流行趋势与动态，并将其合理地融入到品牌的创新中，完成规定产品开发图稿设计; 4、及时跟进产品研发团队各项工作进度，跟踪指导并及时解决各项突发性问题，及时的寻找更好的方案并对其进行优化; 5、管理研发买手团队，合理分配工作任务，有效领导团队完成每季度全盘产品研发工作，在实施过程中进行指导和控制、考核，确保团队目标的达成; 6、严谨控制开发服装成本，把控服装工艺及版型，确保开发款式能与设计

在锐驰，工艺不仅是手段，更是至高无上的秩序。每一寸包覆的平整与弧度，都是工匠与时间共同雕琢的艺术品。锐驰坚信，一张沙发的灵魂，深藏于手感与线条的精妙分寸之间。每一件沙发都承载着空间的温度与匠心独运。 我们正在寻觅——对工艺有追求、对细节有执念的扪面工匠。您不只是完成一道工序，而是在质感与比例的反复打磨中，将“舒适”升华成艺术。 【岗位职责】 1、依据图纸及工艺规范，高质量完成沙发与软包产品的外包皮布扪装、定型、打钉工序； 2、把控包覆紧实度与缝线对齐度，确保造型饱满、线条流畅、触感细腻、视觉匀称； 3、严格执行锐驰工艺标准，自主检查并修正材料损耗、褶皱、起鼓、变形等瑕疵； 4、协同质检与工艺团队，持续精进工艺细节与作业技法； 5、针对皮革、布料及混搭结构等多元材质，主动提出扪装工艺优化方案； 6、严格遵守安全操作规程，规范使用工具设备，维护工位环境整洁有序。 【任职要求】 1、三年以上沙发或软体家具扪面工作经验，熟悉皮革、布艺等多种包覆材料的特性与工艺要求，能独立完成整套扪面工序。 2、热爱手工与质感，具备良好的造型感与细节控制力，审美敏锐，尊重工艺要求，做到包面平整、转角自然、线条流畅，注重质量与美感统一。 3、认真、稳重、有耐心，对细节有高标准要求，能接受高标准工艺考核与持续改进要求。 【为您提供】 1、五险一金、提供住宿、年度免费体检。 2、行业领先的工艺标准与生产环境。 3、系统的工艺培训与提升。

1.美术专业毕业，素描、速写、色彩等专业有较强功底 2.非常熟练使用ps或ipad手绘板 3熟练使用cdr或者ai 4会使用3d_max或c4d 喜欢从事服装设计（男装），有一定从业经验者优先

1.依据真丝面料的特性与品牌风格，融合市场需求开展原创款式设计； 2.撰写市场调研分析报告，并向相关部门汇报设计构思与创意方向； 3.制定并跟进设计开发进度计划，确保各阶段工作按开发日程有序推进； 4.负责系列化设计工作（含手绘草图、设计效果图、色彩搭配、主题故事包、版型设定等）； 5.保证设计成果完整移交至开发团队，提供图稿、工艺说明、面辅料清单等全部必要资料。 职位要求： 1.热爱中国文化，对传统服饰有一定理解与研究； 2.具备良好审美能力，对色彩具有敏锐感知力； 3.本科及以上学历，服装设计或相关专业，具备5年以上工作经验，可独立完成系列规划与款式输出，熟悉搭配逻辑，富有创意构想能力； 4.有中国风或新中式品牌从业经历，熟悉真丝材质特性及北方市场成熟女装风格者优先考虑。

岗位职责： 1、牵头开展市场信息的搜集与整理，统筹流行趋势调研工作，定期对流行元素如色彩、材质、风格、款式等进行分析研判，并形成周期性的市场预测报告； 2、协同设计总监拟定产品企划方案，带领团队推进研发规划（包括主题设定、色系规划、品类布局、结构设计及面料选定），结合市场动态优化产品架构，提出切实可行的执行改进策略； 3、主导产品研发全流程的推进与协调，把握研发方向与整体节奏，确保各阶段计划科学合理并按时落地； 4、统筹设计团队日常开发事务，监督并执行全年开发关键节点管理，涵盖设计稿审核、样衣版型确认、定版后的扩色实施及产品组合搭配等工作，保障设计在款式、色彩、面料等方面契合品牌调性与市场导向； 5、持续推动爆款产品的创新研发，拓展新品类的价值增长空间。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具备5年以上服装设计岗位实战经验，其中至少3年团队管理经历，有童装品牌设计开发背景者优先； 2、熟练运用PS、CDR、AI等主流设计工具； 3、具备敏锐的时尚感知力，能准确捕捉潮流动向，富有创新意识和独立思考能力； 4、掌握扎实的服装工艺知识，熟悉生产流程，对面料性能与版型结构有深入理解； 5、精通季度性产品策划与开发全流程操作。 我们能提供: 1、晋升、薪酬机制：完善的晋升通道、年度调薪等激励制度； 2、培训：除部门内训外，公司设立《人力资源培训组》，统一组织员工职业发展相关培训； 3、食宿安排：公司免费提供食宿，自有食堂环境整洁，三餐供应丰富多样，选择性强；临近设有员工公寓，配备独立单间，房间内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具（每床配席梦思床垫）； 4、社保：依法缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险； 5、假期：入职满一年员工享5天带薪年假，同时享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类法定假期； 6、员工关爱：设立员工医疗援助基金，配备休闲活动设施，享受内部员工优惠购货政策，办公氛围轻松自由； 7、多元生活：端午节、中秋节等传统节日举办形式多样的福利活动，增强员工归属感与参与感；

发饰设计师 岗位职责 - 负责发饰（发夹、发箍、发带、抓夹、发冠等）系列设计与款式开发，结合品牌定位、季节主题与流行趋势输出原创设计。 - 完成手绘草图、效果图、工艺图，把控色彩、材质、工艺搭配，兼顾美观、佩戴舒适度与量产可行性。 - 跟进打样、修改、封样，对接工厂解决生产问题，确保设计落地还原。 - 跟踪时尚趋势与竞品动态，结合销售数据优化款式，提升爆款率。 - 配合拍摄、详情页、陈列，提供搭配方案与卖点说明。 任职要求 - 大专及以上，珠宝/服装/产品/艺术设计相关专业，1年以上发饰/配饰设计经验。 - 熟练使用PS、AI、CDR，手绘扎实；会3D建模优先。 - 熟悉发饰材料与工艺（金属、布艺、醋酸、珍珠、水钻、电镀、手工缝制等）。 - 审美在线，系列化设计能力强，细节控，成本意识好。 - 沟通协作佳，能独立跟进打样与生产，有成熟作品集优先。 加分项 - 电商爆款设计/文创设计经验 - 手作能力强，热爱发饰设计

我们正在招聘一位资深服装设计师，全面负责公司服装产品线的设计与开发工作。 工作内容： 1. 结合品牌调性及市场动态，完成服装款式设计； 2. 主导从创意构思到样衣制作的全流程设计工作； 3. 协同生产、销售等相关部门，推进设计方案落地与批量生产； 4. 参与服装项目整体规划及执行过程。 岗位要求： 1. 服装设计或相近专业背景； 2. 具备3年以上服装设计领域从业经历； 3. 精通常用设计类软件操作； 4. 具有较强的时尚敏感度与市场分析能力； 5. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识。

辅助工理腰头皮筋：男女不限，不需要技术。年龄段18到45之前，手工活，需手脚灵活，7：30到20：00。200元一天，包吃，不压工资每天。试用好，可长期做工作地址五乡