
缝纫工污水处理
招聘缝纫工2名,,45岁以下,识字,视力好,有经验者优先,薪资计件定型厂招污水处理员,,30-50岁,有5年以上经验,了解固定废污排放,薪资面议。检验2名,,45岁以下,有经验者优先,视力好,薪资4500-5000地址:许村大道139号金永和家纺联系电话沈小姐
缝纫工
本公司生产帐篷订单稳定长期招聘熟练缝纫工,能吃苦耐劳,身体健康
18/55岁若干名
熟练业务跟单,业务对接
20-40岁,2名
熟练缝制生产管理三年以上经验,能吃苦耐劳,2名
联系电话
浙江宁波四针六线6月份40万件瑜伽服招双切熟练工10名临时工做好结款保底500一天张
500元/天
缝纫工6-10人日结
宁波四针六线6月份40万件瑜伽服招双切熟练工10名临时工做好结款保底500一天张
缝纫工6-10人月结缝纫机车工
补充说明:在织里做过的优先,工作认真踏实,工资可以进行详谈有要求可以另外提出
查看详情请点击:
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招工工种:招做牛仔裤子车工
工资待遇:10000+元/月
招工单位:金城宝贝服饰
地址:江南东路75号
电话:
工厂直招缝纫工
5000-6000元/月
平车工缝纫工包吃保险社保包住1-2人月结
会操作同步车,平车设备,在家具厂(如沙发、软体家具制造)或服装厂(如成衣加工、家纺制品)做过的优先考虑。
单休,综合薪资5000-6000,提供食宿。入职缴纳社保
挡车工工厂搬运工
招工公司因生产需要,面向社会诚招:1.注塑机挡车工2名:22-45周岁,男女不限,吃苦耐劳,身体健康,有责任心,有一年以上工作经验者优先录用;2.成品包装工数名:22-50周岁,,手脚麻利,吃苦耐劳,身体健康,有责任心;3.装卸工2名:22-50周岁,,手脚麻利,吃苦耐劳,身体健康,有责任心;联系电话:罗女士公司地址:宁波市高桥镇民乐村
湖州德清县浙江永欣时装有限公司因为业务扩展需要招聘流水车位100名(整组优先)组长4名组检4名。本厂实施
3000-11000元/月
缝纫工餐补社保包住20人以上月结全职
浙江永欣时装有限公司因为业务扩展需要招聘流水车位100名(整组优先)组长4名组检4名。本厂实施全计件制。12小时工作制。月休4天,可交社保。工资结算准时。提供夫妻宿舍。地址德清武康长虹东街769号联系电话石厂长
金华金东区招工地小工/管道安装/招工地小工230一天,干活勤快包吃住做附属工程,管道安装,长期工,工期1年
300-400元/天
管道安装小工1-2人
金华市金东区招工地小工/管道安装/招工地小工240一天日结,包一顿,干活勤快做附属工程,管道安装,
缝纫工工地学徒工
招聘学徒工。年龄在50岁以下,会缝纫,工作细心。薪资为3000-5000元,提供工作餐。工作时间灵活,不耽误接送孩子。工作地址为海得汽配城。
临时工纺织工
南通格岚纺织品有限公司招聘夏被机包临时工1名。工作内容为夏被机包(直包)。要求应聘者具备机包经验。薪资为6000-15000元,按计件方式结算。工作地址位于大茂桥南边。联系人晓。信息有效期为30天。
茶园缝纫工熟手6-9k长白班
6000-9000元/月
缝纫工20人以上
岗位职责:
1. 确保针脚均匀、线迹牢固、符合工艺标准
2. 承担修边、补片、等后道工序操作
3. 按生产计划完成日/班次产量目标,配合集体计件与保底薪资机制
4. 做好设备日常清洁与简单维护,保持工位整洁有序
5. 遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,及时反馈质量或设备异常
任职要求:
1. 年龄18-53周岁,性别不限(修边修补岗)
2. 具备基础缝纫技能
3. 身体健康,能适应长白班,接受合理加班
4. 无大面积纹身,无传染性疾病及职业禁忌症
5. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识
床垫车位
8000-9000元/月
平车工缝纫工锁边工20人以上月结全职
用平车 / 缝纫机,把面布、侧布、拉链缝成完整布套
打线、锁边、缝拉链、包边角,保证尺寸标准、走线工整
待遇:8000-12000元/月,要求:男女不限,生熟手不限,零基础可培养学徒
挡车工叉车工
太平桥工业园区苏州张家港招聘熟练挡车工多名、车间检验布面人员两名、叉车工一名以及机修工两名。招聘要求包括能够熟练操作设备、不倒废丝。工资待面谈。
服装设计师
1.2-2万元/月
服装设计师经验不限大专现场办公五险
1:电商经验优先(能出款,,有能力的来拿高薪)
2:能根据主播/红人定产品方向和风格
岗位职责:
1、根据定位战略发展,全面负责产品大商品计划的研发设计和采买工作,把握设计方向,制定每季产品面料、款
式、色系、风格等企划方案;
2、负责企划方案的款式落地,根据设计稿跟进制版,确保主题通过样板得以体现,并确保样板能顺利制作生产;3、根据品牌风格调性,结合市场调研,收集流行资讯,了解市场需求,把握流行趋势与动态,并将其合理地融入到品牌的创新中,完成规定产品开发图稿设计;
4、及时跟进产品研发团队各项工作进度,跟踪指导并及时解决各项突发性问题,及时的寻找更好的方案并对其进行优化;
5、管理研发买手团队,合理分配工作任务,有效领导团队完成每季度全盘产品研发工作,在实施过程中进行指导和控制、考核,确保团队目标的达成;
6、严谨控制开发服装成本,把控服装工艺及版型,确保开发款式能与设计
沙发扪工
5000-10000元/月
扪工月结全职
在锐驰,工艺不仅是手段,更是至高无上的秩序。每一寸包覆的平整与弧度,都是工匠与时间共同雕琢的艺术品。锐驰坚信,一张沙发的灵魂,深藏于手感与线条的精妙分寸之间。每一件沙发都承载着空间的温度与匠心独运。
我们正在寻觅——对工艺有追求、对细节有执念的扪面工匠。您不只是完成一道工序,而是在质感与比例的反复打磨中,将“舒适”升华成艺术。
【岗位职责】
1、依据图纸及工艺规范,高质量完成沙发与软包产品的外包皮布扪装、定型、打钉工序;
2、把控包覆紧实度与缝线对齐度,确保造型饱满、线条流畅、触感细腻、视觉匀称;
3、严格执行锐驰工艺标准,自主检查并修正材料损耗、褶皱、起鼓、变形等瑕疵;
4、协同质检与工艺团队,持续精进工艺细节与作业技法;
5、针对皮革、布料及混搭结构等多元材质,主动提出扪装工艺优化方案;
6、严格遵守安全操作规程,规范使用工具设备,维护工位环境整洁有序。
【任职要求】
1、三年以上沙发或软体家具扪面工作经验,熟悉皮革、布艺等多种包覆材料的特性与工艺要求,能独立完成整套扪面工序。
2、热爱手工与质感,具备良好的造型感与细节控制力,审美敏锐,尊重工艺要求,做到包面平整、转角自然、线条流畅,注重质量与美感统一。
3、认真、稳重、有耐心,对细节有高标准要求,能接受高标准工艺考核与持续改进要求。
【为您提供】
1、五险一金、提供住宿、年度免费体检。
2、行业领先的工艺标准与生产环境。
3、系统的工艺培训与提升。
杭州萧山新坡服装经营部
6000-8000元/月
服装设计师1年以下中专/中技现场办公五险大小周AICDRPS3ds MAX设计初稿服装男装
1.美术专业毕业,素描、速写、色彩等专业有较强功底
2.非常熟练使用ps或ipad手绘板
3熟练使用cdr或者ai
4会使用3d_max或c4d
喜欢从事服装设计(男装),有一定从业经验者优先
服装设计师-国风新中式
2.5-5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科大淑PS服装新中式AI女装设计初稿东方美学传统文化潮流趋势调研
1.依据真丝面料的特性与品牌风格,融合市场需求开展原创款式设计;
2.撰写市场调研分析报告,并向相关部门汇报设计构思与创意方向;
3.制定并跟进设计开发进度计划,确保各阶段工作按开发日程有序推进;
4.负责系列化设计工作(含手绘草图、设计效果图、色彩搭配、主题故事包、版型设定等);
5.保证设计成果完整移交至开发团队,提供图稿、工艺说明、面辅料清单等全部必要资料。
职位要求:
1.热爱中国文化,对传统服饰有一定理解与研究;
2.具备良好审美能力,对色彩具有敏锐感知力;
3.本科及以上学历,服装设计或相关专业,具备5年以上工作经验,可独立完成系列规划与款式输出,熟悉搭配逻辑,富有创意构想能力;
4.有中国风或新中式品牌从业经历,熟悉真丝材质特性及北方市场成熟女装风格者优先考虑。
服装设计主管(男/女/童装,双休,包食宿)
1.8-3.5万元/月
服装/纺织设计5-10年大专底薪+提成雇主品牌广东(总部)上班
岗位职责:
1、牵头开展市场信息的搜集与整理,统筹流行趋势调研工作,定期对流行元素如色彩、材质、风格、款式等进行分析研判,并形成周期性的市场预测报告;
2、协同设计总监拟定产品企划方案,带领团队推进研发规划(包括主题设定、色系规划、品类布局、结构设计及面料选定),结合市场动态优化产品架构,提出切实可行的执行改进策略;
3、主导产品研发全流程的推进与协调,把握研发方向与整体节奏,确保各阶段计划科学合理并按时落地;
4、统筹设计团队日常开发事务,监督并执行全年开发关键节点管理,涵盖设计稿审核、样衣版型确认、定版后的扩色实施及产品组合搭配等工作,保障设计在款式、色彩、面料等方面契合品牌调性与市场导向;
5、持续推动爆款产品的创新研发,拓展新品类的价值增长空间。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计相关专业,具备5年以上服装设计岗位实战经验,其中至少3年团队管理经历,有童装品牌设计开发背景者优先;
2、熟练运用PS、CDR、AI等主流设计工具;
3、具备敏锐的时尚感知力,能准确捕捉潮流动向,富有创新意识和独立思考能力;
4、掌握扎实的服装工艺知识,熟悉生产流程,对面料性能与版型结构有深入理解;
5、精通季度性产品策划与开发全流程操作。
我们能提供:
1、晋升、薪酬机制:完善的晋升通道、年度调薪等激励制度;
2、培训:除部门内训外,公司设立《人力资源培训组》,统一组织员工职业发展相关培训;
3、食宿安排:公司免费提供食宿,自有食堂环境整洁,三餐供应丰富多样,选择性强;临近设有员工公寓,配备独立单间,房间内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具(每床配席梦思床垫);
4、社保:依法缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险;
5、假期:入职满一年员工享5天带薪年假,同时享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类法定假期;
6、员工关爱:设立员工医疗援助基金,配备休闲活动设施,享受内部员工优惠购货政策,办公氛围轻松自由;
7、多元生活:端午节、中秋节等传统节日举办形式多样的福利活动,增强员工归属感与参与感;
服装设计师大专
发饰设计师
岗位职责
- 负责发饰(发夹、发箍、发带、抓夹、发冠等)系列设计与款式开发,结合品牌定位、季节主题与流行趋势输出原创设计。
- 完成手绘草图、效果图、工艺图,把控色彩、材质、工艺搭配,兼顾美观、佩戴舒适度与量产可行性。
- 跟进打样、修改、封样,对接工厂解决生产问题,确保设计落地还原。
- 跟踪时尚趋势与竞品动态,结合销售数据优化款式,提升爆款率。
- 配合拍摄、详情页、陈列,提供搭配方案与卖点说明。
任职要求
- 大专及以上,珠宝/服装/产品/艺术设计相关专业,1年以上发饰/配饰设计经验。
- 熟练使用PS、AI、CDR,手绘扎实;会3D建模优先。
- 熟悉发饰材料与工艺(金属、布艺、醋酸、珍珠、水钻、电镀、手工缝制等)。
- 审美在线,系列化设计能力强,细节控,成本意识好。
- 沟通协作佳,能独立跟进打样与生产,有成熟作品集优先。
加分项
- 电商爆款设计/文创设计经验
- 手作能力强,热爱发饰设计
女装服饰设计专员
8000-15000元/月
服装/纺织设计3-5年学历不限女装皮草
我们正在招聘一位资深服装设计师,全面负责公司服装产品线的设计与开发工作。
工作内容:
1. 结合品牌调性及市场动态,完成服装款式设计;
2. 主导从创意构思到样衣制作的全流程设计工作;
3. 协同生产、销售等相关部门,推进设计方案落地与批量生产;
4. 参与服装项目整体规划及执行过程。
岗位要求:
1. 服装设计或相近专业背景;
2. 具备3年以上服装设计领域从业经历;
3. 精通常用设计类软件操作;
4. 具有较强的时尚敏感度与市场分析能力;
5. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识。
服装纺织人员包吃日结
辅助工理腰头皮筋:男女不限,不需要技术。年龄段18到45之前,手工活,需手脚灵活,7:30到20:00。200元一天,包吃,不压工资每天。试用好,可长期做工作地址五乡
栏目概述
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