有至少两年以上箱包车间缝纫经验，操作熟练，计件，包吃，有工龄奖、全勤奖、年终奖，工作环境好，公司福利优厚，有意向联系我

今晚代班来一个，18台、15台一体机、3台开口机。320一个班。开口机是小袜子。产量高，质量不严。新手勿扰。智能产业园。

招聘做衣服的工人，工作内容简单，提供食宿，月薪6500元。

招专业裤子车位6名

会操作同步车，平车设备，在家具厂（如沙发、软体家具制造）或服装厂（如成衣加工、家纺制品）做过的优先考虑。 单休，综合薪资5000-6000，提供食宿。入职缴纳社保

招聘斯托尔挡车工1名。要求有工作经验、责任心强，身体健康、为人正派、无不良嗜好，工资待遇面谈。

1.招聘服装车位多名5000-12000 2.小烫数名5000-10000 3.包住，吃饭每天补贴20元 4.福利，生日礼物，全勤奖，年终奖，回岗奖，，，新员工培训，五险一金，夫妻住房补贴1500每月

有经验的缝纫工

生产雷山峰帽流水线操作多劳多得有

麦尔休闲用品厂招聘启事 招聘：缝纫岗位10名 要求，年龄低于50岁，身体健康，有相关工作经验优先，多劳多得 电话：欢姐 工作地址：鄞江镇水中东路30号虎跃二楼麦尔休闲用品厂不包吃有蒸饭箱可自己蒸

湖州市安吉县招工地小工/杂工

温州市招光伏安装、电焊、强电

宁波市慈溪市招通风安装/维修、工地小工/杂工

网络公司招聘长期工，要求会开手动挡面包车，身材瘦小，年龄18至45岁，最好持有登高证。工作内容包括机房监控设备安装、电脑设备安装、简单低压电路安装布线、Wifi安装。学徒工月薪3800元，试用期后熟练工月薪5000至8000元。以上工种均包住，提供工作餐，缴纳社保，休息采用调休制。若工作不满三个月，社保将扣除。工作地点在杭州。有意者可报名。

工价缝纫上涨27/小时 缝纫工：熟练缝纫面套27块一个小时 ，后期计件，工资比计时高，缝纫工 双针工 综合工资10000左右， 长白班，男女不限，20～45岁 充500饭卡，住宿扣260/月 另外有夜班早餐补贴8元 2-4人间 面试通过常规体检90元左右， 备注：出勤满一个星期可以预支500

招工: 天添洁净日用品有限公司 拖把布 平车工:2名 装配工: 2名（夫妻对优先，住房补贴150/月） 地址:东阳市南马镇大仁村 联系电话:

车间宽敞明亮，货源充足，工资发放准时，包工作餐

招聘平车车位多名打边一名

能独立整件制作童装礼服的优先

【你将做什么】 1. 全案产品设计：主导高尔夫男女装全系列（包括上衣、裙装、裤装、外套及配饰）的创意开发，从趋势分析、款式构想到最终定稿，完整执行设计流程，兼顾男女性别在版型结构与风格表达上的差异与整体协调。结合市场数据与用户需求洞察，策划并设计具备高转化潜力的新品系列，打造“出场即焦点”的明星单品，满足男性对简洁干练与女性对优雅亮眼的设计诉求。负责男女装产品的系列命名、主题故事塑造及视觉表达，使设计不仅具备美感，更富有叙事性，确保系列产品在统一调性下展现各自特色。 2. 面料与版型管理：深入理解高尔夫运动场景的实际穿着需求，筛选具备高弹性、透气性、防晒性能、防走光设计及抗皱功能的专业面料，依据男女体型特征与动作习惯，协同生产端优化剪裁结构，保障穿着舒适性与功能性。全程参与男女装面料测试、样衣打版与试穿评估，基于反馈持续调整版型细节，确保设计理念精准落地。 3. 品牌风格传承：延续品牌一贯的高级感、简约美学与优雅气质，每季设计均体现品牌核心DNA，同时精准匹配男性用户偏好的稳重质感与女性用户的审美偏好及身形特点。 4. 生产流程协作：跟进打样、样衣制作及大货生产各环节，确保设计意图在量产中得以完整呈现，严格把控成衣品质与工艺细节，及时解决生产过程中涉及设计的技术问题。 5. 视觉内容共创：参与产品拍摄创意策划，从设计角度提供专业建议，支持品牌营销素材的高质量输出。 【我们期待你】 1. 教育与经验：服装设计或相关专业本科及以上学历，具备3年以上服装设计工作经验，有高尔夫服饰、运动户外或高端时装领域背景者优先，熟悉男女装版型差异者更具优势。 2. 设计技能：具备扎实的手绘功底与数字化绘图能力（熟练操作Illustrator、Photoshop、CAD等工具），可独立完成男女装系列设计图稿及工艺文件编制。 3. 审美与实用并重：拥有卓越的审美判断力，同时深刻理解运动类服装的功能需求（如排汗速干、延展性、耐磨性），能有效融合男女装的时尚表现与实穿性能。 4. 趋势转化能力：关注全球高尔夫时尚动态，了解男女消费群体的差异化需求，擅长将国际潮流本土化，转化为契合中国市场且符合品牌定位的创新设计。 5. 综合素养：具备良好的沟通协作与项目推进能力，工作认真细致，责任心强，富有团队意识。抗压性强，适应高效工作节奏，能主动应对并解决设计实施过程中的各类挑战。

核心职责概述 一、市场与趋势研究 1、持续跟踪市场变化、消费需求及竞争对手动态，输出专业调研分析报告。 2、关注全球时尚秀场与潮流资讯，提炼流行趋势（如色彩、材质、版型）并应用于设计实践。 3、产品设计与开发 二、依据品牌调性制定季度产品规划，独立完成款式设计图、面辅料搭配及工艺文件编制。 1、联动技术团队确保设计方案可执行，把控样衣版型与制作细节。 2、生产与供应链协作 3、监督打样流程，提升成本效益与批量生产适配性。 4、配合订货会准备，阐述设计理念与产品优势，汇总客户意见。 5、延展性职责 三、专业能力要求 技术基础：掌握服装构造、制作工艺与面料性能，熟练操作设计工具（如Photoshop、CorelDRAW）。

企划设计的岗位职责 1、依据品牌定位，开展对竞品及国际一线品牌的市场调研与分析； 2、通过行业资讯平台搜集流行趋势并系统整理，提炼色彩、细节、版型、面料辅料等关键元素； 3、结合商品规划需求，制定波段企划方案，并按开发节奏推进选款与搭配执行； 4、融合流行趋势与品牌核心基因，主导色彩体系与面料辅料的规划方向； 5、全程跟进设计开发进度，保障产品按52周商品计划准时上市； 6、参与上市货品的数据复盘与总结分析； 任职资格： 1、本科及以上学历，服装设计或相关专业毕业，具备海外学习经历者优先； 2、具备良好的审美能力与逻辑思维，擅长统筹协调，沟通顺畅，富有团队协作意识； 3、精通手绘表达，熟练使用Photoshop、CorelDRAW等专业设计软件。

岗位职责： 1、搜集服装市场主流品牌及竞品当季的流行元素信息，掌握当前市场的热销款式动态； 2、独立完成新款开发，结合代大喜品牌调性进行产品设计与款式输出； 3、结合历史销售数据与当前销售表现，优化爆款预测准确性； 4、把控版型结构、面料选择及款式细节设计，贴合当下潮流方向与用户偏好，助力销售增长； 5、熟悉杭州本地面辅料资源，能够高效完成面料选配与匹配。 任职资格： 1、大专及以上学历，服装设计类相关专业，有红人女装设计经验者优先考虑； 2、具备2-3年及以上独立出款设计师工作经验； 3、可独立跟进样衣制作，对面辅料市场有较深了解； 4、具备良好审美能力，日常关注时尚资讯及流行趋势变化； 5、逻辑清晰，沟通顺畅，具备较强的抗压能力和团队协作意识。 账号：大喜很nice（抖音平台） 另招聘买手设计师

【岗位职责】 1. 款式开发与画图：收集流行趋势、竞品款式，按品牌风格出设计图稿；配合主设完成每季企划、配色、选款。 2. 面辅料与打样：协助挑选面料、里布、辅料、配色；跑市场找料、调样、登记、整理资料；跟进版房打版、做样衣、修改、确认；记录样衣信息、归档纸样与样品。 3. 生产与市场跟进：对接工厂，核对产前版、跟进大货进度；整理工艺单、尺寸表、报价资料；关注销售反馈、爆款/滞销款，参与复盘。 4. 日常杂务：负责资料整理、归档；完成主设/设计总监交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 服装设计/艺术相关专业，1–3年经验。 2. 会手绘、AI/PS/CDR，能独立出款。 3. 熟悉面料、工艺、打版流程。 4. 了解市场、审美在线、细心、执行力强。

【岗位职责】 1.根据纸样及工艺要求，**独立完成面料的裁剪、样衣制作及手工缝制。 2.与纸样师密切沟通，确保设计与工艺的准确落实；确保符合品质标准； 3.维护工作区域设备及工具的整洁与安全。 【任职要求】 1.5-10年样衣工经验，能独立完成样衣全流程制作（裁剪-缝制-手工）； 2.有真丝和针织经验优先。品牌经历优先。 2.工作细心，认真负责。 3.手工精细，对尺寸、工艺细节要求严格。 4.能适应弹性加班，工作主动性强，有责任心。 【薪资待遇】 薪资补贴绩效10000一个月税前。 试用期政策：试用期3个月（视能力可缩短）。 工作日9点到19点，周六9点到12点。 法定节假日。

公司产品类型：中高端针织女装，专注羊绒系列产品 产品定位：面向30-45岁高知女性，风格简约自然，强调极简廓形，崇尚天然质感，打造随性慵懒的休闲穿着体验 岗位职责: 1. 协助主设计师推进产品开发流程 2. 具备敏锐的时尚感知力，能准确捕捉潮流趋势并融入设计实践 3. 参与设计策略的规划与制定，增强产品的市场竞争力 4. 与团队高效协作，保障设计方案按时保质落地 任职要求: 1. 拥有品牌女装领域三年及以上从业经历 2. 具备良好的沟通技巧，可顺畅对接内外部协作资源 3. 能独立承担设计工作，执行力强，注重细节落实 4. 富有团队意识，适应快节奏的协同工作环境

女装全品类企业，年销售额达两亿元，现诚聘全品类/针织/梭织设计师及主设计师 岗位职责： 1.全面主导公司产品开发，聚焦品牌女装设计，确保设计风格与品牌调性保持一致 2.具备敏锐的时尚洞察力，能快速捕捉潮流趋势并融入设计实践 3.参与设计战略规划，助力提升产品市场竞争力 4.与团队高效协作，保障设计品质与项目推进节奏 任职要求： 1.具备三年以上女装设计相关工作经验 2.拥有良好的沟通协调能力，能够整合多方资源推动项目落地 3.可独立开展设计工作，执行力强，注重细节 4.具备积极的团队意识，能快速融入团队协作环境 同时招聘设计师及助理设计师

工作内容 1.根据每季度主题参与规划并制定产品企划方案。 2.根据品牌风格定位，设计研发系列产品，并负责管理产品的整套开发进度。 3.根据系列主题参与面辅料的选择工作，配合品牌负责产品的打样对接。产品打样期间跟进并及时调整修改，把控产品的品质与细节。 4.参与品牌策划、产品相关资料的的撰写及及拍摄工作，协助内外部沟通。 5.收集、整合当下时尚流行趋势，有较高的时尚敏锐度，并有自己的个人设计风格。 任职要求 1.具备40岁以上爆款经历者优先。 2.热爱时尚及创意行业，具较高的时尚敏感度、审美能力及创作能力。 3.具有良好的设计功底，熟悉面辅料、制版，且熟练掌握服装设计软件。 4.有良好的沟通能力以及团队协作能力，有责任心、工作热情、执行能力强。

招聘男保洁员4名，年龄62周岁以下，早班时间为7:30至16:30，中班3名，时间为11:00至19:00，另有1名大理石抛光夜班，时间为17:00至凌晨01:00，月工资4700元，月休4天。 每月28号发放工资。工作地点位于上城区。

【岗位职责】 1. 核心开发方式：追踪线上线下市场爆款，进行抄款、微调改版。 2. 日常常规工作：依据公司品牌定位风格搜集参考图、绘图出款。 3. 工作日走访面料/服装市场、网购样衣，拿到样衣后改版优化。 4. 开发执行链路：按照老板娘指定方向搜参考图、采购样版、套版开发，完成打版工作，并基于基础版型做延伸系列开发。 5. 独立完成四季新中式女装款式开发、系列款规划、配色、图案设计。 6. 熟悉重工工艺，对接打版、试样、改款，全程跟进样衣落地。 7. 整理工艺细节、设计资料，配合上新、订货、展会选款。 【岗位要求】 1. 1–3年以上女装设计经验，懂批发市场逻辑优先。 2. 熟悉工艺落地，能独立出款、画工艺细节。 3. 审美稳定，能做系列化、差异化。 4. 执行力强，节奏快，能配合季度上新进度。