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招木工师傅5位，临时的长期都可以，有做过设备包装的优先

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能看懂CAD，会操作推台锯、吊镂、地镂、立铣等设备

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开孔 岗位职责： 1. 按照图纸和工艺要求，完成木制品的下料、刨削、钻孔、组装及打磨等全流程加工； 2. 熟练操作木工机械（如圆锯、带锯、铣床、砂光机等），确保作业安全与精度； 3. 配合质检人员进行工序自检与成品检验，及时反馈并修正加工偏差； 4. 负责设备日常保养与工作区域5S管理，保持生产环境整洁有序； 5. 参与新样品试制及工艺优化建议，提升加工效率与良品率。 任职要求： 1. 有工厂木工实操经验，能独立完成常规木结构件加工，经验不限； 2. 具备基础识图能力，了解常用木材特性及加工工艺； 3. 工作认真负责，动手能力强，具备良好的安全意识和团队协作精神； 4. 身体健康，能适应工厂环境及站立作业，服从生产安排； 5. 学历不限，有木工证或相关培训经历者优先。

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【要求】：男女不限18—45周岁，工作简单易上手，包教包会，手机可以带入，自由度高。 【工作岗位】：1.机器操作工，和数控机器原理一样，可以学到技术，不会可以教。 2.组装，包装，质检，轻松手工活，产品都是小的，不需要拿重物。 【工资待遇】：新员工第一个月按计时计薪，到手工资6800元左右，第二个月计件，工资不低于8000，基本在8000-10000元。 【吃住待遇】：福利食堂。公寓式免费住宿，配套设施齐全。（外宿补贴500元/月）满7天可以预支，过年不回家有高额留任奖，来年返岗有开年奖。

岗位职责： 1.严格遵守和执行公司和部门的各项规章制度和操作规范，遵守劳动纪律，具备安全生产的意识和能力； 2.负责岗位设备机台的日常操作，基础性加油，点检，清洁润滑等保养工作，确保设备正常运行； 3.负责本岗位的现场卫生清洁工作，确保岗位5S符合要求； 4.负责执行公司，部门各项操作规范，操作规程，执行公司或部门的各项管理标准要求； 5.负责对岗位的各类报表进行填写填报，并保证准确，及时，真实性； 6.负责对本岗位设备异常，生产线异常，质量异常等及时反馈汇报，并配合班长以及各部门人员及时解决异常； 7.积极参加公司和部门的相关培训，并运用到日常工作中； 8.负责执行相关部门的一些要求，例如安全，质量等相关部门的一些管理要求； 9.严格遵守公司的安全管理制度，对本岗位的安全隐患进行自主排查整改，并积极改善安全各项检查的问题点； 10.完成班组长等领导交付的各项委派的其他工作事项； 任职资格 任职要求： 年龄：18-40岁性别：不限 教育水平：大专及以上学历或者高中学历有同行业工作经验者； 经验要求：有食品饮料行业工作经验者优先 技能要求： 1.能够接受适应两班倒； 2.诚实，能吃苦耐劳，服从工作安排； 3.有责任心，有团队合作精神。

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